Your personal AI career agent
HR administration, payroll support, and employee file management at a Swiss payment service provider. Minimum 2 years HR Assistant experience and Swiss labor law knowledge required. Work in a dynamic, growth-oriented team.
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Assistent
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- Motiviert, Dinge voranzutreiben
- Aufgeweckt, Ideen auszutauschen
- Kundenorientiert, den Kunden in den Mittelpunkt stellen
- Warmherzig, sich um Mitarbeiter kümmern
Tasks
- Personalbezogene Aufgaben unterstützen und bearbeiten
- Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter unterstützen
- Mitarbeiterakten gemäß Richtlinien führen
- Schulungen organisieren und vorbereiten
- Einstellungsprozess unterstützen und begleiten
- HR-Initiativen und -Systeme entwickeln
- HR-Prozesse korrekt kommunizieren und anwenden
- Verwaltungsaufgaben erledigen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Großartige Menschen einstellen
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Marktbeobachtung für Gehaltserhöhungen
Mentorship & Coaching
- Begleitung auf Deinem Weg
Informal Culture
- Kultur der Selbstverwirklichung
Not a perfect match?
- Entyre & PflegewegweiserFull-timeOn-siteJuniorZürich
- Thommen
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWaltenschwilfrom 60,000 - 80,000 / year - Kanadevia Inova
People & Culture Generalist(m/w/x)
Full-timeFreelanceOn-siteExperiencedZürich - Stadt Schlieren
Sachbearbeiterin Personaladministration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchlieren - CH10 - BJB Bank Julius Baer & Co. Ltd.
Senior HR Support Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorZürich
HR administration, payroll support, and employee file management at a Swiss payment service provider. Minimum 2 years HR Assistant experience and Swiss labor law knowledge required. Work in a dynamic, growth-oriented team.
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Assistent
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- Motiviert, Dinge voranzutreiben
- Aufgeweckt, Ideen auszutauschen
- Kundenorientiert, den Kunden in den Mittelpunkt stellen
- Warmherzig, sich um Mitarbeiter kümmern
Tasks
- Personalbezogene Aufgaben unterstützen und bearbeiten
- Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter unterstützen
- Mitarbeiterakten gemäß Richtlinien führen
- Schulungen organisieren und vorbereiten
- Einstellungsprozess unterstützen und begleiten
- HR-Initiativen und -Systeme entwickeln
- HR-Prozesse korrekt kommunizieren und anwenden
- Verwaltungsaufgaben erledigen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Großartige Menschen einstellen
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Marktbeobachtung für Gehaltserhöhungen
Mentorship & Coaching
- Begleitung auf Deinem Weg
Informal Culture
- Kultur der Selbstverwirklichung
About the Company
Datatrans
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen ist der führende Schweizer Payment Service Provider und hat sich auf die technische Abwicklung von Online-Zahlungen spezialisiert.
Not a perfect match?
- Entyre & Pflegewegweiser
HR Sachbearbeiter:in (Payroll & Administration)(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorZürich - Thommen
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWaltenschwilfrom 60,000 - 80,000 / year - Kanadevia Inova
People & Culture Generalist(m/w/x)
Full-timeFreelanceOn-siteExperiencedZürich - Stadt Schlieren
Sachbearbeiterin Personaladministration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchlieren - CH10 - BJB Bank Julius Baer & Co. Ltd.
Senior HR Support Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorZürich