The AI Job Search Engine
HR administration, payroll support, and employee file management at a Swiss payment service provider. Minimum 2 years HR Assistant experience and Swiss labor law knowledge required. Work in a dynamic, growth-oriented team.
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Assistent
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- Motiviert, Dinge voranzutreiben
- Aufgeweckt, Ideen auszutauschen
- Kundenorientiert, den Kunden in den Mittelpunkt stellen
- Warmherzig, sich um Mitarbeiter kümmern
Tasks
- Personalbezogene Aufgaben unterstützen und bearbeiten
- Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter unterstützen
- Mitarbeiterakten gemäß Richtlinien führen
- Schulungen organisieren und vorbereiten
- Einstellungsprozess unterstützen und begleiten
- HR-Initiativen und -Systeme entwickeln
- HR-Prozesse korrekt kommunizieren und anwenden
- Verwaltungsaufgaben erledigen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Großartige Menschen einstellen
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Marktbeobachtung für Gehaltserhöhungen
Mentorship & Coaching
- Begleitung auf Deinem Weg
Informal Culture
- Kultur der Selbstverwirklichung
Not a perfect match?
- Sanatorium Kilchberg AGFull-timeTemporary contractOn-siteExperiencedKilchberg, Zürich
- Swissblock
Senior HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBaar - Angst+Pfister AG
HR Assistant(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOpfikon - Merbag
HR-Fachfrau / HR-Fachmann(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchlieren - Compass Group
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKloten
HR administration, payroll support, and employee file management at a Swiss payment service provider. Minimum 2 years HR Assistant experience and Swiss labor law knowledge required. Work in a dynamic, growth-oriented team.
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Assistent
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- Motiviert, Dinge voranzutreiben
- Aufgeweckt, Ideen auszutauschen
- Kundenorientiert, den Kunden in den Mittelpunkt stellen
- Warmherzig, sich um Mitarbeiter kümmern
Tasks
- Personalbezogene Aufgaben unterstützen und bearbeiten
- Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter unterstützen
- Mitarbeiterakten gemäß Richtlinien führen
- Schulungen organisieren und vorbereiten
- Einstellungsprozess unterstützen und begleiten
- HR-Initiativen und -Systeme entwickeln
- HR-Prozesse korrekt kommunizieren und anwenden
- Verwaltungsaufgaben erledigen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Großartige Menschen einstellen
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Marktbeobachtung für Gehaltserhöhungen
Mentorship & Coaching
- Begleitung auf Deinem Weg
Informal Culture
- Kultur der Selbstverwirklichung
About the Company
Datatrans
Industry
FinancialServices
Description
Datatrans ist der führende Schweizer Payment Service Provider und hat sich auf die technische Abwicklung von Online-Zahlungen spezialisiert. Als junges, dynamisches Team sind sie auf Wachstum ausgerichtet und wollen ihren Kunden die bestmögliche Customer Experience bieten.
Not a perfect match?
- Sanatorium Kilchberg AG
HR Assistent/in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedKilchberg, Zürich - Swissblock
Senior HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBaar - Angst+Pfister AG
HR Assistant(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOpfikon - Merbag
HR-Fachfrau / HR-Fachmann(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchlieren - Compass Group
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKloten