DEU - 8011 Takeda GmbH
Head of Site Communications(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Oranienburg
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EHS-Managementsystem implementieren und verbessern in der Produktion lebensverändernder Therapien als Mitglied des Site Leadership Teams. Führungserfahrung in EHS-Position erforderlich. Long-Term-Incentive-Plan, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Studium Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit EHS-Praxis
- Erfahrung im Konzern wünschenswert sowie Erfahrung in automatisierter Produktion mit Gefahrstoffen
- Berufserfahrung aus strategischer Unternehmensberatung (Umwelt, Energie, Sicherheit) möglich
- Kenntnisse in Umweltvorschriften, Betriebsgenehmigungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Kenntnisse über SIF-Gefährdungen und Risikominderungshierarchie
- Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Entwicklungsfähigkeit
- Konzeptionelle Stärke, Exekutionskraft und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur nationalen und internationalen Mitwirkung
- Teamorientierung und Schnittstellen-Management-Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch/Englisch)
- Analytische Denkweise und technische Affinität
- Performance- und Lösungsorientierung sowie Pragmatismus
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstmotivation und Leidenschaft für EHS-Exzellenz
- Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
Tasks
- Mitarbeiter:innen durch strategisches Denken inspirieren und befähigen
- EHS-Managementsystem am Standort Oranienburg implementieren und verbessern
- Globale EHS-Programme mit relevanten Stakeholdern entwickeln und umsetzen
- EHS-Leistung und -Kultur als Mitglied des Site Leadership Teams fördern
- Relevante EHS-Informationen und Leistungsindikatoren bereitstellen
- Umweltauswirkungen und Sicherheitsrisiken proaktiv bewerten und mindern
- EHS-bezogene Projekte und Initiativen am Standort beaufsichtigen
- Lokale Pläne für regionale und globale EHS-Initiativen umsetzen
- EHS-Anforderungen und -Initiativen effektiv kommunizieren
- EHS-Schulungen entwickeln und erfolgreich durchführen
- Umweltinitiativen zur Nachhaltigkeit am Standort und weltweit unterstützen
- Verfahren für das Notfall- und Krisenmanagement bereitstellen
- Betriebliche Risikomanagementverfahren entwickeln und anwenden
- Lokales EHS-Team entwickeln und Kompetenzen gezielt aufbauen
- EHS-Budget des Standorts verantworten und Abteilungsziele erreichen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Aktienprogramm
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Long-Term-Incentive-Plan
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Company Vehicle
- Dienstwagen
Healthcare & Fitness
- Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
Free or Subsidized Food
- Subventionierte Kantine
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Workation & Sabbatical
- Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm
- Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
Mental Health Support
- Globales Wellbeing-Programm
Childcare
- Interaktive Online-Kurse für Kinder
- Eltern-Kind-Büro
Informal Culture
- Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
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Not a perfect match?
- Takeda
Head of Automation(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOranienburg, Berlin - Takeda
Group Lead GMP Compliance(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteManagementOranienburg - Expert People Management GmbH
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorOranienburg - ORAFOL
Leiter Mechanische Instandhaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOranienburg
EHS-Managementsystem implementieren und verbessern in der Produktion lebensverändernder Therapien als Mitglied des Site Leadership Teams. Führungserfahrung in EHS-Position erforderlich. Long-Term-Incentive-Plan, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Studium Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit EHS-Praxis
- Erfahrung im Konzern wünschenswert sowie Erfahrung in automatisierter Produktion mit Gefahrstoffen
- Berufserfahrung aus strategischer Unternehmensberatung (Umwelt, Energie, Sicherheit) möglich
- Kenntnisse in Umweltvorschriften, Betriebsgenehmigungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Kenntnisse über SIF-Gefährdungen und Risikominderungshierarchie
- Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Entwicklungsfähigkeit
- Konzeptionelle Stärke, Exekutionskraft und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur nationalen und internationalen Mitwirkung
- Teamorientierung und Schnittstellen-Management-Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch/Englisch)
- Analytische Denkweise und technische Affinität
- Performance- und Lösungsorientierung sowie Pragmatismus
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstmotivation und Leidenschaft für EHS-Exzellenz
- Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
Tasks
- Mitarbeiter:innen durch strategisches Denken inspirieren und befähigen
- EHS-Managementsystem am Standort Oranienburg implementieren und verbessern
- Globale EHS-Programme mit relevanten Stakeholdern entwickeln und umsetzen
- EHS-Leistung und -Kultur als Mitglied des Site Leadership Teams fördern
- Relevante EHS-Informationen und Leistungsindikatoren bereitstellen
- Umweltauswirkungen und Sicherheitsrisiken proaktiv bewerten und mindern
- EHS-bezogene Projekte und Initiativen am Standort beaufsichtigen
- Lokale Pläne für regionale und globale EHS-Initiativen umsetzen
- EHS-Anforderungen und -Initiativen effektiv kommunizieren
- EHS-Schulungen entwickeln und erfolgreich durchführen
- Umweltinitiativen zur Nachhaltigkeit am Standort und weltweit unterstützen
- Verfahren für das Notfall- und Krisenmanagement bereitstellen
- Betriebliche Risikomanagementverfahren entwickeln und anwenden
- Lokales EHS-Team entwickeln und Kompetenzen gezielt aufbauen
- EHS-Budget des Standorts verantworten und Abteilungsziele erreichen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Aktienprogramm
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Long-Term-Incentive-Plan
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Company Vehicle
- Dienstwagen
Healthcare & Fitness
- Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
Free or Subsidized Food
- Subventionierte Kantine
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Workation & Sabbatical
- Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm
- Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
Mental Health Support
- Globales Wellbeing-Programm
Childcare
- Interaktive Online-Kurse für Kinder
- Eltern-Kind-Büro
Informal Culture
- Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
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About the Company
Takeda
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen fokussiert sich darauf, lebensverändernde Therapien in den Bereichen Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe zu entdecken und bereitzustellen.
Not a perfect match?
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Full-timeOn-siteExperiencedOranienburg - Takeda
Head of Automation(m/w/x)
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Group Lead GMP Compliance(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteManagementOranienburg - Expert People Management GmbH
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorOranienburg - ORAFOL
Leiter Mechanische Instandhaltung(m/w/x)
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