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Gruppenleiter:in Digitale Systeme & Plattformen(m/w/x)
Aufbau und Führung einer Gruppe für digitale Systeme und Plattformen bei Wiener Netze, dem Energiedienstleister für 2 Millionen Menschen. Mehrjährige Erfahrung in digitalen Plattformen und ausgeprägte Führungskompetenz erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice möglich.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; weiterführende Ausbildung (IT, Digitalisierung, Wirtschaft) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in digitalen Plattformen (Plattformstrategie, digitale Transformation, Prozess-/Projektmanagement)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungspotenzial; Erfahrung in Projektleitung und Teamsteuerung idealerweise
- Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement (Management-/Fachebene) und Umgang mit IT-Schnittstellen
- Hohe Verbindlichkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Fokus auf Zielerreichung
- Interesse an persönlicher und teambezogener Weiterentwicklung
- Kenntnisse agiler Methoden und KPI-basierte Steuerung von Vorteil
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Digitalaffinität
- Kommunikationsstärke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Aufbau und Führung einer Gruppe für digitale Systeme und Plattformen übernehmen
- Als Wegbereiter*in für moderne Strukturen und Arbeitsweisen agieren
- Neue digitale Funktionen und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- Plattformservices identifizieren und weiterentwickeln
- Mitarbeiterinnen weiterentwickeln
- Klare Rollen und Strukturen etablieren
- Effiziente Prozesse etablieren
- Initiativen zur Weiterentwicklung digitaler Plattformen steuern und priorisieren
- Gesamtverantwortung für Optimierung und Automatisierung im Plattformumfeld übernehmen
- Digitalisierungsmaßnahmen identifizieren und realisieren
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Kund*innen fungieren
- KPI-basierte Steuerung durchführen
- Kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Effizienz und Kund*innenorientierung sicherstellen
- End-to-End-Verantwortung für Anforderungen, Budgets und Timelines übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit
Modern Equipment
- Modernste Arbeitsmittel und Technologien
Mentorship & Coaching
- Newcomertag
- Persönlicher Onboarding-Pate
- Individuelle Persönlichkeitsentwicklung
Learning & Development
- Berufsbegleitende Ausbildung
- Teilnahme an Talenteprogrammen
Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Sportveranstaltungen
- Meisterschaften
Free or Subsidized Food
- Günstige Preise für tägliche frische Menüs
Snacks & Drinks
- Gratis Kaffee
Other Benefits
- Präventionstage
- Vergünstigungen beim E-Tanken
- Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung
Healthcare & Fitness
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sportangebote
Job Security
- Betriebsärzte
- Hochwertige Schutzausrüstung
Mental Health Support
- Arbeitspsychologen
Public Transport Subsidies
- Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
- Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
- Vergünstigungen bei WienMobil Rad
Purpose-Driven Work
- Ideenwerkstatt
Bonuses & Incentives
- Finanzielle Belohnung für umgesetzte Ideen
- Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen
Retirement Plans
- Unterstützung für die APK Pensionskassa
More Vacation Days
- Nutzung von Zeitguthaben für Fenstertage
Childcare
- Ferienbetreuung
Family Support
- Kids Day
- Töchtertag
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- Wiener Stadtwerke-GruppeFull-timeWith HomeofficeManagementWienfrom 4,061 / month
- Wiener Netze
IT Demand Manager:in(m/w/x)
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Gruppenleitung IT Service Management(m/w/x)
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Gruppenleiter:in Digitale Systeme & Plattformen(m/w/x)
Aufbau und Führung einer Gruppe für digitale Systeme und Plattformen bei Wiener Netze, dem Energiedienstleister für 2 Millionen Menschen. Mehrjährige Erfahrung in digitalen Plattformen und ausgeprägte Führungskompetenz erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice möglich.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; weiterführende Ausbildung (IT, Digitalisierung, Wirtschaft) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in digitalen Plattformen (Plattformstrategie, digitale Transformation, Prozess-/Projektmanagement)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungspotenzial; Erfahrung in Projektleitung und Teamsteuerung idealerweise
- Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement (Management-/Fachebene) und Umgang mit IT-Schnittstellen
- Hohe Verbindlichkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Fokus auf Zielerreichung
- Interesse an persönlicher und teambezogener Weiterentwicklung
- Kenntnisse agiler Methoden und KPI-basierte Steuerung von Vorteil
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Digitalaffinität
- Kommunikationsstärke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Aufbau und Führung einer Gruppe für digitale Systeme und Plattformen übernehmen
- Als Wegbereiter*in für moderne Strukturen und Arbeitsweisen agieren
- Neue digitale Funktionen und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- Plattformservices identifizieren und weiterentwickeln
- Mitarbeiterinnen weiterentwickeln
- Klare Rollen und Strukturen etablieren
- Effiziente Prozesse etablieren
- Initiativen zur Weiterentwicklung digitaler Plattformen steuern und priorisieren
- Gesamtverantwortung für Optimierung und Automatisierung im Plattformumfeld übernehmen
- Digitalisierungsmaßnahmen identifizieren und realisieren
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Kund*innen fungieren
- KPI-basierte Steuerung durchführen
- Kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Effizienz und Kund*innenorientierung sicherstellen
- End-to-End-Verantwortung für Anforderungen, Budgets und Timelines übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit
Modern Equipment
- Modernste Arbeitsmittel und Technologien
Mentorship & Coaching
- Newcomertag
- Persönlicher Onboarding-Pate
- Individuelle Persönlichkeitsentwicklung
Learning & Development
- Berufsbegleitende Ausbildung
- Teilnahme an Talenteprogrammen
Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Sportveranstaltungen
- Meisterschaften
Free or Subsidized Food
- Günstige Preise für tägliche frische Menüs
Snacks & Drinks
- Gratis Kaffee
Other Benefits
- Präventionstage
- Vergünstigungen beim E-Tanken
- Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung
Healthcare & Fitness
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sportangebote
Job Security
- Betriebsärzte
- Hochwertige Schutzausrüstung
Mental Health Support
- Arbeitspsychologen
Public Transport Subsidies
- Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
- Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
- Vergünstigungen bei WienMobil Rad
Purpose-Driven Work
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Bonuses & Incentives
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- Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen
Retirement Plans
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Childcare
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- Töchtertag
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About the Company
Wiener Netze
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen bringt täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen in Wien.
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