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Führung von über 40 Hotels der tristar Hotelgruppe, inklusive Budget- und Ertragsverantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeit
- Teamzusammenstellungskompetenz
- Zielorientierung und Zielerreichung
- Gästeorientierung und Gästezufriedenheit
- Offenheit für alle Geschlechter, Altersgruppen, Religionen, Behinderungen, sexuelle und romantische Orientierungen sowie Herkünfte
Tasks
- Personalgesamtverantwortung übernehmen
- Abteilungsleiter:innen führen
- Budgetverantwortung tragen
- Nachhaltige Ertragssicherung gewährleisten
- Sichere Marktstellung des Hotels sichern
- Gute Marktanteile erlangen
- Debitorenbuchhaltung führen
- Monatsabschluss durchführen
- Inventur durchführen
- Als Gesicht des Hotels agieren
- Standards des Franchisepartners sicherstellen und einhalten
- Reibungslosen Ablauf aller Prozesse als Vorbild sicherstellen
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen gewährleisten
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Mitwirken in jungem Unternehmen
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch erfahrenen Regional Manager
Purpose-Driven Work
- Unternehmen mit starken Werten
Career Advancement
- Raum für Entwicklung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in IHG Hotels
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- Offenheit für alle Geschlechter, Altersgruppen, Religionen, Behinderungen, sexuelle und romantische Orientierungen sowie Herkünfte
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About the Company
tristar Hotelgruppe
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen managt über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz und wurde mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet.
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