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Operative Leitung von über 150 Hotels, Fokus auf Gästebetreuung und Mitarbeiterschulung. Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement erforderlich. Freiheit und Respekt im Arbeitsalltag.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
- Schulungserfahrung
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Souveränität
- Inspirierender Charakter
- Teamspirit
- Nachhaltiges Denken
- Weltoffenheit
- Wortgewandtheit
- Gastgebermentalität
Tasks
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden zeigen
- Innovative Recruiting-Wege einschlagen
- Mitarbeitende fortlaufend schulen
- Reklamationen managen
- Regelmäßige Checks auf technische Mängel durchführen
- Regelmäßige Checks auf Sauberkeit durchführen
- Regelmäßige Checks auf Hygiene durchführen
- Budgetierung durchführen
- Forecasting durchführen
- Regelmäßiges Reporting an den Markenverantwortlichen erstellen
- Stellvertretung übernehmen, sofern notwendig
- Den Gesamtüberblick behalten
- Kommunikation in den Abteilungen fördern
- Innovative Ideen zur Optimierung operativer Abteilungen einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterraten
Informal Culture
- Freiheit
- Respekt
- Bedingungslose Liebe
Other Benefits
- Ehrlichkeit
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- Empathie
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- Führungsqualität
- Engagement
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- Nachhaltiges Denken
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Tasks
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- Regelmäßiges Reporting an den Markenverantwortlichen erstellen
- Stellvertretung übernehmen, sofern notwendig
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- Bedingungslose Liebe
Other Benefits
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About the Company
NOVUM Hospitality
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels und 20.000+ Hotelzimmern.
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