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Führung des gesamten Hotelbetriebs in globaler Hotelkette, von Organisation bis Finanzanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Hotelbereich und Umgang mit internationalen Gästen erforderlich. ALL Heartists Card und Sondertarife in ACCOR Hotels weltweit.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung in Hotel/Unternehmen
- Umgang mit internationalen Gästen
- Hands-on-Mentalität
- Know-how in Tool-Bedienung
- Know-how im Food & Beverage und Konferenz-Bereich
- Hohe Weiterentwicklungsbereitschaft (selbst/andere)
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und -stärkung
- Strategisches Denken, Kreativität und klare Kommunikation
- Inspirierende Führungspersönlichkeit
- Zahlenverständnis und Zielorientierung
- Englisch- und Deutschkenntnisse (Business Level)
Tasks
- Den gesamten Hotelbetrieb operativ und autonom führen
- Den Geschäftsablauf koordinieren und überwachen
- Die innerbetriebliche Organisation sicherstellen
- Zielführende Business-Pläne erarbeiten, verfolgen und umsetzen
- Monatliche betriebswirtschaftliche Auswertungen analysieren
- Reporting und Forecast erstellen
- Hauptkund:innen mit hohem Volumen an Room-Nights betreuen
- Netzwerk zu Key Stakeholder:innen und Partner:innen managen
- Mitarbeiter:innenplanung durchführen
- Personalbudget verantworten
- Mitarbeiter:innen regelmäßig beurteilen
- Ziele, Fachwissen und Führungsverhalten bewerten
- Qualifizierungs- und Entwicklungsziele vereinbaren
- Karriere von Führungskräften und Mitarbeiter:innen fördern
- Potential- und Leistungsträger:innen identifizieren
- Berufliche Entwicklung für Accor fördern
- Jährlichen Schulungsplan für alle Mitarbeiter:innen aufstellen und umsetzen
- Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity initiieren
- Produktstandards und Qualität im Hotel sichern und entwickeln
- Gästezufriedenheit im Hotel und mit der Marke fördern
- Öffentlichkeitsarbeit übernehmen
- Image des Hotels und der Marke verantworten
- Kurz- und mittelfristige Finanzziele markenkonform entwickeln
- Positiv mit allen Teammitgliedern umgehen
- Positive Beziehungen zu Partner:innen fördern
- Leistung maximieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Lernprogramme der Accor Academy
Career Advancement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- ALL Heartists Card
Corporate Discounts
- Sondertarife und Vorteile in ACCOR Hotels weltweit
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Tasks
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- Den Geschäftsablauf koordinieren und überwachen
- Die innerbetriebliche Organisation sicherstellen
- Zielführende Business-Pläne erarbeiten, verfolgen und umsetzen
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- Potential- und Leistungsträger:innen identifizieren
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- Positiv mit allen Teammitgliedern umgehen
- Positive Beziehungen zu Partner:innen fördern
- Leistung maximieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
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Career Advancement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- ALL Heartists Card
Corporate Discounts
- Sondertarife und Vorteile in ACCOR Hotels weltweit
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About the Company
AccorHotel
Industry
Hospitality
Description
The company operates a series of open-house hotels, providing vibrant public spaces and a local experience for guests.
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