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Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf GuV und Cashflow. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung
- Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und sich selbst
- Empathie und emotionale Intelligenz
- Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Für Aufbruchstimmung im Wandel sorgen
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für Lieferanten sein
- Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wichtige Kundenbeziehungen ausbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen ausbauen
- Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung sein
- Mitarbeiter:innen echte Anteile am Unternehmen geben
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei der Unternehmensveränderung nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen mit auf den Weg nehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen
- Jährlich wachsende Dividende
- Anteile am Unternehmen für Mitarbeiter
Other Benefits
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- EterniTeam Unterstützung
- Zentrale Services
Learning & Development
- Trainingsprogramm
Family Support
- Betreuung nach dem Einsatz
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Team Events
- Nachfolge als Team
- Operations-Team Unterstützung
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Bonuses & Incentives
- Incentivierte und motivierte Mitarbeitende
Not a perfect match?
- EterniTeam GmbHFull-timeOn-siteManagementNürnbergfrom 160,000 / year
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementErlangenfrom 160,000 / year - EterniTeam GmbH
Ceo(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementNürnberg - ABF Unternehmensverbund
Betriebsleitung - GMP(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFürth - Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedErlangen
Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf GuV und Cashflow. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung
- Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und sich selbst
- Empathie und emotionale Intelligenz
- Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Für Aufbruchstimmung im Wandel sorgen
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für Lieferanten sein
- Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wichtige Kundenbeziehungen ausbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen ausbauen
- Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung sein
- Mitarbeiter:innen echte Anteile am Unternehmen geben
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei der Unternehmensveränderung nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen mit auf den Weg nehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen
- Jährlich wachsende Dividende
- Anteile am Unternehmen für Mitarbeiter
Other Benefits
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- EterniTeam Unterstützung
- Zentrale Services
Learning & Development
- Trainingsprogramm
Family Support
- Betreuung nach dem Einsatz
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Team Events
- Nachfolge als Team
- Operations-Team Unterstützung
- Kontinuierlicher Austausch in Community
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- Incentivierte und motivierte Mitarbeitende
About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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