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SCScandens GmbH

Customer Success & Product Specialist – Proptech & Immobilien(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeManagement
Green Job
AI/ML

Aufbau digitaler Zwillinge und Sanierungsfahrpläne mit KI-Software für Immobilienmanagement, Kundenschulungen bei Proptech-Startup. 3+ Jahre Immobilien-/Baubranchenerfahrung und fliessend Deutsch/Englisch erforderlich. Erfolgsabhängige Bonuskomponenten, Möglichkeit zur Branchengestaltung.

Requirements

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Immobilien-/Baubranche
  • Technisches Verständnis für Software-Produkte
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Muttersprache Deutsch und fliessend in Englisch
  • Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft
  • Vertraut mit Vorschriften im DACH-Immobilienbereich
  • Technischer Hintergrund in Energiesimulationen
  • Kenntnisse in Python
  • Erfahrung mit Customer Success Tools

Tasks

  • Onboarding neuer Kunden strukturieren
  • Digitale Zwillinge aufsetzen
  • Digitale Sanierungsfahrpläne erstellen
  • Kundenteams in der Scandens-Plattform schulen
  • Success-Metriken und KPIs definieren
  • Projektmanagement für komplexe Implementierungen durchführen
  • Ansprechpartner für Kundenfragen sein
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
  • Upselling- und Cross-selling-Möglichkeiten identifizieren
  • Renewal-Management und Vertragsverlängerungen durchführen
  • Kundenfeedback sammeln und analysieren
  • Nutzungsdaten analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
  • Produktentwicklung gemäß Kundenbedürfnissen unterstützen
  • Use Cases und Best Practices dokumentieren
  • Case Studies erstellen

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Python
  • Gainsight
  • ChurnZero

Benefits

Other Benefits

  • Gestaltung der Immobilienbranche

Startup Environment

  • Teil eines dynamischen Startups

Sustainability Focus

  • Vereinbarkeit von Rentabilität und Nachhaltigkeit

Competitive Pay

  • Wettbewerbsfähige Vergütung

Bonuses & Incentives

  • Erfolgsabhängige Bonuskomponenten

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Mentorship & Coaching

  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Diverse Work

  • Spannende Projekte und Weiterbildungen
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