Your personal AI career agent
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung von Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Journey und HR-Life-Cycle. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Teilnahme am Abbott Aktienprogramm.
Requirements
- Erfahrung als HR-Generalist:in (idealerweise Konzernumfeld)
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht)
- Struktur, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
- Solides Arbeitsrechtswissen und Kenntnisse in Lohnverrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Mitarbeiter:innen durch die Employee Journey begleiten
- Gemeinsam mit HR und anderen Bereichen Prozesse weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des HR-Life-Cycles begleiten
- Erste:r Ansprechpartner:in für HR-relevante und arbeitsrechtliche Themen sein
- Professionelle Personaladministration durchführen (Karenzen, Altersteilzeiten, Verträge)
- Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sein
- Reibungslosen Recruitingprozess gestalten (Inserate, Angebote, Verträge)
- Mit externen Agenturen zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass neue Kolleg:innen einen großartigen Start haben
- Beim jährlichen KV und Gehalts- und Bonusprozess mitwirken
- Beim Pension Plan mitwirken
- HR-Reportings und relevante KPIs erstellen und weiterentwickeln
- Datengetriebene Entscheidungen unterstützen
- Aktiv in HR-Projekte einbringen
- HR-Prozesse weiterentwickeln und zukunftsfit machen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office
Retirement Plans
- Betriebliche Pensionskasse
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Competitive Pay
- Teilnahme am Abbott Aktienprogramm
Team Events
- Mitarbeiterevents
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Obst und Gemüse
- Kostenlose Salate
- Kostenlose Joghurts
Snacks & Drinks
- Kostenloser Tee
- Kostenloser Kaffee
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Günstige Verkehrsanbindungen
Career Advancement
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Diverse Work
- Tätigkeit in dynamisch wachsendem Konzern
Not a perfect match?
- FielmannPart-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 2,862 / month
- durchblicker.at
HR Business Partner:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 38,640 / year - HITACHI ENERGY AUSTRIA AG
Junior Projektmitarbeiter HR – Schwerpunkt Compensation & Benefits(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeJuniorGuntramsdorffrom 3,348.62 / month - WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS
HR Generalist:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 4,000 / month - AT1 Kardex Austria GmbH
People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung von Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Journey und HR-Life-Cycle. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Teilnahme am Abbott Aktienprogramm.
Requirements
- Erfahrung als HR-Generalist:in (idealerweise Konzernumfeld)
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht)
- Struktur, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
- Solides Arbeitsrechtswissen und Kenntnisse in Lohnverrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Mitarbeiter:innen durch die Employee Journey begleiten
- Gemeinsam mit HR und anderen Bereichen Prozesse weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des HR-Life-Cycles begleiten
- Erste:r Ansprechpartner:in für HR-relevante und arbeitsrechtliche Themen sein
- Professionelle Personaladministration durchführen (Karenzen, Altersteilzeiten, Verträge)
- Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sein
- Reibungslosen Recruitingprozess gestalten (Inserate, Angebote, Verträge)
- Mit externen Agenturen zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass neue Kolleg:innen einen großartigen Start haben
- Beim jährlichen KV und Gehalts- und Bonusprozess mitwirken
- Beim Pension Plan mitwirken
- HR-Reportings und relevante KPIs erstellen und weiterentwickeln
- Datengetriebene Entscheidungen unterstützen
- Aktiv in HR-Projekte einbringen
- HR-Prozesse weiterentwickeln und zukunftsfit machen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office
Retirement Plans
- Betriebliche Pensionskasse
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Competitive Pay
- Teilnahme am Abbott Aktienprogramm
Team Events
- Mitarbeiterevents
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Obst und Gemüse
- Kostenlose Salate
- Kostenlose Joghurts
Snacks & Drinks
- Kostenloser Tee
- Kostenloser Kaffee
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Günstige Verkehrsanbindungen
Career Advancement
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Diverse Work
- Tätigkeit in dynamisch wachsendem Konzern
About the Company
1083 Abt Gesellschaft m.b.H.
Industry
Healthcare
Description
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt.
Not a perfect match?
- Fielmann
Personaladministration mit Schwerpunkt Personalverrechnung(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 2,862 / month - durchblicker.at
HR Business Partner:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 38,640 / year - HITACHI ENERGY AUSTRIA AG
Junior Projektmitarbeiter HR – Schwerpunkt Compensation & Benefits(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeJuniorGuntramsdorffrom 3,348.62 / month - WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS
HR Generalist:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 4,000 / month - AT1 Kardex Austria GmbH
People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien