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People & Culture Specialist(m/w/x)
Verwaltung von Personalakten und Recruiting-Prozessen bei Hersteller von dynamischen Lagersystemen. Studium in Sozialwissenschaften/HRM und fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Human Resources Management
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; Türkisch oder weitere EU-Sprache von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und MS Teams
- Professionelles Auftreten und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit in multikulturellen Arbeitsumgebungen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Recruiting, Mitarbeiteradministration oder Employee Relations
- Regelmäßige Präsenz am Standort in Vienna
Tasks
- Recruiting-Prozess verwalten
- Onboarding-Aktivitäten organisieren und durchführen
- Mitarbeiteranliegen betreuen
- Personalakten, Verträge und Sozialleistungen verwalten
- Arbeitnehmerentschädigungen und Sozialleistungen verwalten
- Monatliche Lohnsummen für Österreich und Slowenien eingeben
- Mit externem Lohnbuchhaltungsdienstleister kommunizieren
- HR-Systeme pflegen und aktualisieren
- Regelmäßige HR-Reports erstellen
- Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Datenschutzvorschriften sicherstellen
- Bei Audits unterstützen
- Aktiv an People-&-Culture-Projekten mitwirken
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- Turkish – Basic
Tools & Technologies
- MS Office
- Outlook
- Word
- Excel
- MS Teams
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Competitive Pay
- Marktkonformes Bruttogehalt
Job Security
- Langfristige Perspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Diverse Work
- Spannende Entwicklungschancen
Other Benefits
- Wertvolle Unterstützung
Informal Culture
- Großartiger Teamspirit
Mentorship & Coaching
- Ausführliches Onboarding
- Individuelle Coaching-Möglichkeiten
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Mental Health Support
- Zugang zu Mental-Health-App
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Team Events
- Firmen- und Teamevents
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- EYFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien
- Fielmann
Personaladministration mit Schwerpunkt Personalverrechnung(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 2,862 / month - Frequentis Group
HR Business Partner:in mit Gestaltungskraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWienfrom 51,157 / year
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- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; Türkisch oder weitere EU-Sprache von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und MS Teams
- Professionelles Auftreten und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit in multikulturellen Arbeitsumgebungen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Recruiting, Mitarbeiteradministration oder Employee Relations
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Tasks
- Recruiting-Prozess verwalten
- Onboarding-Aktivitäten organisieren und durchführen
- Mitarbeiteranliegen betreuen
- Personalakten, Verträge und Sozialleistungen verwalten
- Arbeitnehmerentschädigungen und Sozialleistungen verwalten
- Monatliche Lohnsummen für Österreich und Slowenien eingeben
- Mit externem Lohnbuchhaltungsdienstleister kommunizieren
- HR-Systeme pflegen und aktualisieren
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Work Experience
- 2 years
Education
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- Master's degree
Languages
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- English – Business Fluent
- Turkish – Basic
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- Outlook
- Word
- Excel
- MS Teams
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Competitive Pay
- Marktkonformes Bruttogehalt
Job Security
- Langfristige Perspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Diverse Work
- Spannende Entwicklungschancen
Other Benefits
- Wertvolle Unterstützung
Informal Culture
- Großartiger Teamspirit
Mentorship & Coaching
- Ausführliches Onboarding
- Individuelle Coaching-Möglichkeiten
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Mental Health Support
- Zugang zu Mental-Health-App
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Parking & Commuter Benefits
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About the Company
AT1 Kardex Austria GmbH
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen.
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