Your personal AI career agent
HR Business Partner:in(m/w/x)
Begleitung von Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle bei Österreichs größtem Tarifvergleichsportal. Mindestens 5 Jahre HR-Allrounder-Erfahrung erforderlich. Mitgestaltung moderner HR-Ansätze und Prozessoptimierungen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre einschlägige HR Erfahrung
- Allrounder:in
- Fundiertes HR Wissen
- Lohnverrechnungs- und Arbeitsrechtskenntnisse
- Kenntnisse im Handels KV (idealerweise)
- Schnelle Einarbeitung in neue Themen
- Erste Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise)
- Erfahrung in Prozessoptimierung
- Erfahrung in HR-Digitalisierung
- Interesse an AI-Themen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten
- Fließende Englischkenntnisse
- Erfahrung in internationalem Umfeld (idealerweise)
Tasks
- Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen
- Moderne HR-Ansätze mitgestalten
- Digitalisierungsinitiativen vorantreiben
- Prozessoptimierungen vorantreiben
- Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess begleiten
- Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen beraten
- Führungskräfte als Ansprechperson unterstützen
- Auf Augenhöhe beraten
- Strategische Personalthemen unterstützen
- Operative Personalthemen unterstützen
- Fachliche Führung von Kolleg:innen in HR Projekten übernehmen
- HR Leitung bei Abwesenheiten vertreten
- Eng mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Verantwortung für gemeinsame Projekte übernehmen
- Verantwortung für gemeinsame Themen übernehmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Mitgestaltung und Ideen einbringen
- Gemeinsame Werte
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Direkte Kommunikation
- Schnelle Entscheidungen
Other Benefits
- Unterstützende Kollegen
Modern Office
- Büro mit Wohlfühlfaktor
Snacks & Drinks
- Kostenloses Obst
- Kostenloser Tee
- Kostenloser Kaffee
Team Events
- Lässige Events
Free or Subsidized Food
- Team Lunches
- 6 Euro Mittagessen Zuschuss pro Tag
More Vacation Days
- 6. Urlaubswoche
Flexible Working
- 2 Tage Home Office pro Woche
Public Transport Subsidies
- Wiener Linien Jahreskarte
Healthcare & Fitness
- Haelsi Mitgliedschaft
Not a perfect match?
- 1083 Abt Gesellschaft m.b.H.Part-time/Minor EmploymentWith HomeofficeJuniorWienfrom 54,600 - 60,200 / year
- AT1 Kardex Austria GmbH
People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien - HFO Health Facility Operations GmbH
Business Controller:in / Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 3,157.47 / month - CS Caritas Socialis GmbH
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeNot specifiedWienfrom 2,996.9 - 3,449.2 / month - Fielmann
Personaladministration mit Schwerpunkt Personalverrechnung(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 2,862 / month
HR Business Partner:in(m/w/x)
Begleitung von Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle bei Österreichs größtem Tarifvergleichsportal. Mindestens 5 Jahre HR-Allrounder-Erfahrung erforderlich. Mitgestaltung moderner HR-Ansätze und Prozessoptimierungen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre einschlägige HR Erfahrung
- Allrounder:in
- Fundiertes HR Wissen
- Lohnverrechnungs- und Arbeitsrechtskenntnisse
- Kenntnisse im Handels KV (idealerweise)
- Schnelle Einarbeitung in neue Themen
- Erste Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise)
- Erfahrung in Prozessoptimierung
- Erfahrung in HR-Digitalisierung
- Interesse an AI-Themen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten
- Fließende Englischkenntnisse
- Erfahrung in internationalem Umfeld (idealerweise)
Tasks
- Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen
- Moderne HR-Ansätze mitgestalten
- Digitalisierungsinitiativen vorantreiben
- Prozessoptimierungen vorantreiben
- Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess begleiten
- Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen beraten
- Führungskräfte als Ansprechperson unterstützen
- Auf Augenhöhe beraten
- Strategische Personalthemen unterstützen
- Operative Personalthemen unterstützen
- Fachliche Führung von Kolleg:innen in HR Projekten übernehmen
- HR Leitung bei Abwesenheiten vertreten
- Eng mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Verantwortung für gemeinsame Projekte übernehmen
- Verantwortung für gemeinsame Themen übernehmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Mitgestaltung und Ideen einbringen
- Gemeinsame Werte
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Direkte Kommunikation
- Schnelle Entscheidungen
Other Benefits
- Unterstützende Kollegen
Modern Office
- Büro mit Wohlfühlfaktor
Snacks & Drinks
- Kostenloses Obst
- Kostenloser Tee
- Kostenloser Kaffee
Team Events
- Lässige Events
Free or Subsidized Food
- Team Lunches
- 6 Euro Mittagessen Zuschuss pro Tag
More Vacation Days
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Flexible Working
- 2 Tage Home Office pro Woche
Public Transport Subsidies
- Wiener Linien Jahreskarte
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- Haelsi Mitgliedschaft
About the Company
durchblicker.at
Industry
FinancialServices
Description
durchblicker.at ist Österreichs unabhängiges Online Tarifvergleichsportal, das Transparenz bei Versicherungen, Strom- und Gastarifen, Handy- und Internetverträgen sowie Bankprodukten schafft und Kund:innen hilft, Geld zu sparen.
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Junior HR Business Partner(m/w/x)
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People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien - HFO Health Facility Operations GmbH
Business Controller:in / Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 3,157.47 / month - CS Caritas Socialis GmbH
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeNot specifiedWienfrom 2,996.9 - 3,449.2 / month - Fielmann
Personaladministration mit Schwerpunkt Personalverrechnung(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 2,862 / month