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HR-Generalist(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle, inklusive Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung erforderlich. Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalwesen) oder kaufmännische Ausbildung (Personal)
- Mindestens 3 Jahre HR-Rolle Erfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Klare, verbindliche Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Empathie und Mitnahme-Fähigkeit
- Hands-on-Mentalität und Prozessgestaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten und unterstützen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Personalakten pflegen
- HR-Kennzahlen durchführen und auswerten
- Relevante Reports erstellen
- Bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung mitwirken
- An HR-Projekten mitarbeiten (z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding)
- Weiterbildungsmaßnahmen organisieren und umsetzen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Informal Culture
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
- Offene Gesprächskultur
- Flache Hierarchien
Modern Office
- Modernes Büro
Modern Equipment
- Neueste Technologie
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Other Benefits
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
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- welevel
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalwesen) oder kaufmännische Ausbildung (Personal)
- Mindestens 3 Jahre HR-Rolle Erfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Klare, verbindliche Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Empathie und Mitnahme-Fähigkeit
- Hands-on-Mentalität und Prozessgestaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
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- HR-Kennzahlen durchführen und auswerten
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Benefits
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- Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
- Offene Gesprächskultur
- Flache Hierarchien
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- Intensive Einarbeitung
Other Benefits
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld
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About the Company
Hoval AG
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen begeistert seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik.
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