Hoval AG
HR-Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Aschheim
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
LILiWooD AG
HR Generalist(m/w/x)
München
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Mitarbeiterbetreuung und HR-Prozessentwicklung bei Entwickler von modularen Holz-Hybridgebäuden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Arbeit in kleinem Team mit individueller Förderung.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel); idealerweise Erfahrung mit Personio
- Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz; Flexibilität
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt Personalwesen)
Tasks
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
- HR-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Monatliche HR-Reports erstellen
- Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen erstellen
- Onboardings administrativ und organisatorisch vorbereiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für 120 Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen und verwalten
- Mitarbeiter:innen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammenarbeiten
- Vorstellungsgespräche mitgestalten und daran teilnehmen
- Personalentwicklungsprogramme einführen und weiterentwickeln
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren
- New Starter Day planen und organisieren
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- Personio
Benefits
Informal Culture
- Arbeit in kleinem Team
Diverse Work
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Learning & Development
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
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Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- welevel
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Full-timeOn-siteManagementMünchen - Ververica GmbH
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Full-timeFreelanceOn-siteJuniorMünchen - Soley
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Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Santen
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Requirements
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel); idealerweise Erfahrung mit Personio
- Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz; Flexibilität
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt Personalwesen)
Tasks
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
- HR-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Monatliche HR-Reports erstellen
- Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen erstellen
- Onboardings administrativ und organisatorisch vorbereiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für 120 Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen und verwalten
- Mitarbeiter:innen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammenarbeiten
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- Personalentwicklungsprogramme einführen und weiterentwickeln
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren
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Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- Personio
Benefits
Informal Culture
- Arbeit in kleinem Team
Diverse Work
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Learning & Development
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
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About the Company
LiWooD AG
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen entwickelt, plant und realisiert modular konstruierte, mehrgeschossige Gebäude in Holz-Hybridbauweise.
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