Vertrieb von IT/SAP-Beratungsleistungen und Expertenlösungen für eine Agentur für IT-Executives. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb komplexer IT/SAP-Beratung und Studium (Wirtschafts-)Informatik erforderlich. Aktive Gestaltung von Vertriebsprozessen und strategische Mitwirkung an der Vertriebsstrategie.
Gestaltung von Go-to-Market-Strategien für CPQ-Software und Aufbau von Vertriebsstrukturen. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Softwarebereich erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30%).
Gesamtverantwortung für das Profitcenter Vertrieb von hyperMILL® CAD/CAM-Software für CNC-Maschinen. Vertriebs- und Führungsexpertise im Werkzeug- und Maschinenbau erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Gestaltung von Vertriebsprozessen und Angeboten für IT/SAP-Beratungsprojekte bei einer Agentur für IT-Experten. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb komplexer IT/SAP-Beratungsleistungen erforderlich. Hohe Gestaltungsfreiheit bei Vertriebsstrategien und Kundenbeziehungen.
Führung eines 10-12-köpfigen Vertriebsteams für Tracheostomieprodukte im Klinikbereich. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im medizinischen Sektor erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie für Krombacher in Norddeutschland mit einem Team von elf Gebietsverkaufsleitern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Getränke-Außendienst und Führungserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Flüssiges Entgelt und Freigetränke.
Etablierung von tomedo® im therapeutischen Markt und Erschließung neuer Kundengruppen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Bereich erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Aufbau und Betreuung von Vertriebspartnernetzwerken für Unfall-, Tier- und Sachversicherungen im B2B-Segment. Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungssektor wünschenswert. Home-Office und flexibles Arbeiten von unterwegs.
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Beratung und Akquise von Neukunden für elektrische Anlagensicherheit in Kliniken bei Anbieter mit 1.200 Mitarbeitern. Studium Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss zum Homeoffice.
Umsetzung von Unternehmenszielen und Umsatzvorgaben im Vertrieb von Bauprodukten für das Handwerk. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit Branchenkenntnis erforderlich. Eigenverantwortliche Position mit intensivem Schulungsangebot.
Neukundenakquise für regionale Karriereportale in Norddeutschland, Lead-Qualifizierung über Outbound-System. Praktische Vertriebserfahrung und kaufmännische Ausbildung/Studium erforderlich. Home-Office-Regelung, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage.
Telefonische Qualifizierung von Interessenten für datengetriebene Marketing-Software, Vermittlung an Fachpartner bei einem Anbieter von Marketing-Automatisierung. Erfahrung in Lead-Qualifizierung und vertrieblichem Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Führung und Entwicklung eines B2B-Vertriebsteams für Out of Home- und digitale Medienangebote. Mehrjährige Führungserfahrung im Direktvertrieb erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Diensthandy und Laptop.
Aufbau und Führung eines Telesales-Teams zur Lead-Generierung für eine digitale Plattform. Mehrjährige Vertriebs- und erste Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes für Klima- und Energielösungen. Mehrjährige Erfahrung in technisch geprägter Kundenbetreuung und Vertrieb erforderlich. Kurzfristige Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
Preisanpassungen und Umsatzberichte für Gesundheitsprodukte aus Meeresrohstoffen. Kaufmännische Ausbildung und WWS-Erfahrung im Vertriebsumfeld erforderlich. E-Bike-Leasing und mobiles Arbeiten möglich.
Akquise von KMUs für Out-of-Home-Medienlösungen mit Fokus auf Neukunden. Führerschein Klasse B und täglicher Außendienst erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, 30 Urlaubstage und 24./31.12. frei.
Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden für regionale Karriereportale in Norddeutschland, Dokumentation in Hubspot. Vertriebserfahrung mit digitalen Produkten wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle, Hunde willkommen, Sonderzahlungen möglich.
Betreuung von Schlüsselkunden in der Versicherungs-, Bau- und Immobilienbranche in der Region Nord. Mehrjährige Vertriebs- und Branchenerfahrung erforderlich. Jobbike-Leasing und Corporate Benefits.
Vertrieb von SAP-Lösungen, Beratungen und Outsourcing bei Agentur für IT-Experten. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen oder SAP-Beratung erforderlich. Fokus auf Bestandskunden und Neukunden in der Region West.
Übernahme der Leitung von Unternehmensbereichen mit voller Ergebnis- und Wachstumsverantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung erforderlich. Förderung von Potenzialentfaltung und strategischen Initiativen.
Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung der Region Nord bei Personaldienstleister. Fundierte Erfahrung in Personaldienstleistung mit Regionalverantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und enge Anbindung an Geschäftsführung.
Einstieg in die Marktleitung mit Fokus auf Verkauf und Übernahme erster Führungsaufgaben. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Führung eines Gebrauchtwagen-Verkaufsteams mit Fokus auf Neukundenakquise und Vertragsverhandlung. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Verkaufsleiter-Qualifizierung erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld mit arbeitgeberfinanzierter Weiterbildung.
Vertriebsleitung im Außendienst für Finanzdienstleistungen, Präsentation und Beratung von HanseMerkur-Produkten. Branchenkenntnisse im Vertrieb und Teamleitungserfahrung erforderlich. Zugang zu Neukunden-Leads und attraktivem Kundenbestand.
Vertrieb regionaler Karriereportale an Unternehmen in Norddeutschland, Lead-Begleitung bis Vertragsabschluss mit Hubspot. Vertriebserfahrung mit digitalen Produkten wünschenswert. Hunde im Büro willkommen, flexible Arbeitszeitmodelle.
Beratung von Kunden bei der Transformation zu Cloud-Umgebungen für internationalen IT-Provider. Mindestens 2 Jahre vertriebliche Berufserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Gewinnung von Arbeitgebern für digitale Jobvermittlungsportale in Norddeutschland, mit HubSpot CRM-Dokumentation. Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte von Vorteil. Homeoffice-Möglichkeit.
Akquise schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauprojekte für BREMER, von der Projektentwicklung bis zum Service. Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, hochwertige technische Ausstattung.
Betreuung von Key-Account-Kunden im Schadenmanagement für den weltgrößten Schadensanierer. Erfahrung im strategischen Vertrieb und Versicherungsumfeld wünschenswert. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.