Übernahme der Leitung von Unternehmensbereichen mit voller Ergebnis- und Wachstumsverantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung erforderlich. Förderung von Potenzialentfaltung und strategischen Initiativen.
Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes in einem Akutkrankenhaus mit 800+ Betten, Mitwirkung im Vorstand der Stiftung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Firmenfitness und BusinessBike.
Kaufmännische Gesamtverantwortung für Schulzentrum mit 1.300 Schülern an drei Standorten. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsstelle mit reduziertem Schulgeld.
Verwaltung des täglichen Betriebs eines globalen Schulungszentrums für Hochrisikoumgebungen. Führungserfahrung im Betriebs- oder Standortmanagement erforderlich. Hohes Maß an Verantwortung und Autonomie.
Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung der Region Nord bei Personaldienstleister. Fundierte Erfahrung in Personaldienstleistung mit Regionalverantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und enge Anbindung an Geschäftsführung.
Aufbau und Betreuung von Vertriebspartnernetzwerken für Unfall-, Tier- und Sachversicherungen im B2B-Segment. Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungssektor wünschenswert. Home-Office und flexibles Arbeiten von unterwegs.
Aufbau und Führung einer mittelständischen IT-Beratungseinheit mit P&L-Verantwortung. Nachweisbare Erfahrung in IT/SAP-Prozessberatung oder Vertrieb erforderlich. Individuelle Beratung und Mentoring bis Ende der Probezeit.
Führung eines Vertriebsteams für Versicherungen mit Fokus auf Kundenwohl und Innovation. Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung erforderlich. Marktüberdurchschnittliche Verdienstchancen mit erfolgsabhängiger Vergütung.
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Gestaltung von Go-to-Market-Strategien für CPQ-Software und Aufbau von Vertriebsstrukturen. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Softwarebereich erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30%).
Gesamtverantwortung für das Profitcenter Vertrieb von hyperMILL® CAD/CAM-Software für CNC-Maschinen. Vertriebs- und Führungsexpertise im Werkzeug- und Maschinenbau erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Führung eines 3-köpfigen Teams für Online-Marketing und E-Commerce im Bereich erneuerbare Energien. Mehrjährige B2C/B2B-Performance-Marketing-Erfahrung mit Shopify, SEO, SEA, PaidSocial, E-Mail, Affiliate erforderlich. 5 Tage Workation im Jahr, 2 Tage Home-Office pro Woche.
Individuelle Kundenberatung zu Versicherungs-, Finanz- und Vorsorgefragen bei einem Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Mehrjährige Erfahrung in Versicherungs- und Finanzberatung sowie C1 Deutsch erforderlich. Flexible Kundenstammübernahme.
Führung eines eigenen REWE Marktes mit Fokus auf Sortimentsgestaltung und Markenprofil. Langjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Waren- und Betriebswirtschaft.
Bestandsstrategien und S&OP-Planung für gebrauchte Gabelstapler auf markenneutralem Marktplatz. Ausgeprägte Führungsverantwortung in der Logistik wird vorausgesetzt. Bike-Leasing, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Organisation von Terminen, Geschäftsreisen und Korrespondenz für Geschäftsführung in Gewerbe- und Investmentberatung. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Gestaltung von Vertriebsprozessen und Angeboten für IT/SAP-Beratungsprojekte bei einer Agentur für IT-Experten. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb komplexer IT/SAP-Beratungsleistungen erforderlich. Hohe Gestaltungsfreiheit bei Vertriebsstrategien und Kundenbeziehungen.
Vertriebsleitung im Außendienst für Finanzdienstleistungen, Präsentation und Beratung von HanseMerkur-Produkten. Branchenkenntnisse im Vertrieb und Teamleitungserfahrung erforderlich. Zugang zu Neukunden-Leads und attraktivem Kundenbestand.
Beratung und Angebotsentwicklung für S/4HANA- und Cloud-Systeme bei Agentur für IT-Experten. Mehrjährige Erfahrung als Presales-Berater oder Architekt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
Führung eines Fachgroßhandels-Standorts mit 570 Mitarbeitern, Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Kaufmännische/technische Ausbildung mit Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Steuerung und Weiterentwicklung des mobilen Servicegeschäfts für hydraulische Verbindungstechnik. Mehrjährige Führungserfahrung in technischem Service erforderlich. Langzeitarbeitskonto, betriebliche Altersvorsorge.
Pflege und Optimierung von Shopify-Shops für ein Start-up im Bereich erneuerbare Energien. Erfahrung im Onlinehandel und Fokus auf Conversion-Optimierung erforderlich. 5 Tage Workation, flexible Arbeitszeiten.
Neukundenakquise für regionale Karriereportale in Norddeutschland, Lead-Qualifizierung über Outbound-System. Praktische Vertriebserfahrung und kaufmännische Ausbildung/Studium erforderlich. Home-Office-Regelung, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage.
Vertrieb von IT/SAP-Beratungsleistungen und Expertenlösungen für eine Agentur für IT-Executives. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb komplexer IT/SAP-Beratung und Studium (Wirtschafts-)Informatik erforderlich. Aktive Gestaltung von Vertriebsprozessen und strategische Mitwirkung an der Vertriebsstrategie.
Eigenverantwortliche Führung eines nahkauf-Marktes mit Fokus auf Stadtrandlagen und ländliche Räume. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit unternehmerischem Denken erforderlich. Begleitung in die Selbständigkeit mit persönlicher Betriebsberatung.
Wirtschaftliche und personelle Verantwortung für Geschäftsbereich mit 450+ Mitarbeitenden, Fokus auf beruflicher Rehabilitation. Hochschulstudium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Dienstrad.
Beratung von Kunden zur Weiterentwicklung von S/4 HANA und Cloud-Systemlandschaften bei einer Agentur für IT-Experten. Mehrjährige Presales- oder Architekten-Erfahrung im SAP-Umfeld erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto.
Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsbereichs für einen Sportverband. Mehrjährige Erfahrung in CSR oder Sportorganisationen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Workation.
Aufbau und Koordination eines neuen Facility Management-Standorts für ein internationales Team mit 2.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder TGA-Service erforderlich. Jährliche Bonuszahlung und Urlaub an Weihnachten/Silvester.
Einstieg in die Marktleitung mit Fokus auf Verkauf und Übernahme erster Führungsaufgaben. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Entwicklung individueller Finanzierungslösungen für Baufinanzierung und Bausparen bei Spezialist für nachhaltige Finanzprodukte. Bankkaufmännische Ausbildung, umfangreiche Vertriebserfahrung und tiefe Bankproduktkenntnisse erforderlich. Finanzielle Starthilfe, schnelle Kundenstammübernahme und Mobilitätsförderung im Außendienst.