Entwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen mit ABAP/ABAP OO und SAP Fiori für einen Digitalisierungspartner mit über 1200 Mitarbeitenden. Fundierte SAP-Entwicklungserfahrung, idealerweise S/4HANA, erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Entwicklung und Optimierung von SAP S/4 Service End-to-End-Prozessen für Wohnungskonzern mit über 1 Million Mieter:innen. Mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung mit ABAP und ABAP OO erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Konzeption zukunftsfähiger SAP S/4HANA Zielarchitekturen mit Cloud-Strategien für mittelständische Kunden. Solide Presales- und Lösungsarchitektur-Erfahrung mit SAP-Fokus erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexibler Arbeitszeit-Mix.
Konzeption und technische Umsetzung von Software für SAP S/4HANA-Anwendungen zur Gestaltung des Alltags für 1Mio+ Mieter:innen. Praktische Erfahrung in SAP-Systembetreuung und ABAP-Programmierkenntnisse erforderlich; Fiori-Erfahrung von Vorteil. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge.
Technische Teilprojektleitung bei der Transformation der SAP-Landschaft in Richtung S/4HANA und Cloud. Mehrjährige SAP-Erfahrung in HCM, S/4HANA oder vergleichbaren Landschaften erforderlich. Mitarbeit in Transformationsprogramm mit hohem Gestaltungsspielraum.
Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM Fiori ESS/MSS Apps für HR-Workflows wie Urlaubsanträge und Reisekostenabrechnung. Mindestens 5 Jahre SAP ESS/MSS-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice.
Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungsdesigns für S/4HANA und Cloud-Services bei einem Anbieter digitaler Lösungen. Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Implementierungsprojekten erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung.
Gestaltung moderner Controlling-Prozesse in SAP S/4HANA für Wohnungsunternehmen mit 540.000+ Einheiten. Mehrjährige SAP CO-Beratungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
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Analyse, Konzeption, Implementierung von SAP Manufacturing Lösungen für Produktions- und Engineering-Prozesse bei mittelständischen Kunden. Erfahrung in Beratung/Implementierung von ERP- oder SAP-Lösungen mit Fokus auf Manufacturing-Prozesse erforderlich. 30 Tage Urlaub, erfolgsabhängige Provision.
Gestaltung von Order-to-Cash- und Plan-to-Produce-Prozessen an der Schnittstelle SAP SD/PP für Beschlagtechnik-Hersteller. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SD/PP-Umfeld erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Entwicklung in S/4 HANA-Projekten für kaufmännische Geschäftsprozesse beim IT-Dienstleister des Salzgitter-Konzerns. Abgeschlossenes Informatikstudium und S/4 HANA-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
SAP S/4HANA transformation for thermal solutions, optimizing manufacturing and supply chain processes. In-depth SAP ECC and S/4HANA manufacturing/EWM experience required. Hybrid work, 4-week workation option.
Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-IT-Architektur für über 1200 Kolleg:innen bei Exxeta. Mehrjährige SAP-Architektur-Erfahrung erforderlich. Analyse neuer Anforderungen und Ableitung passender Maßnahmen.
Erstellung und Validierung von Berechtigungskonzepten für SAP-Systemlandschaften bei einem IT-Dienstleister mit über 1200 Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse im SAP-Basis-Umfeld oder Berechtigungsmanagement erforderlich. Beratung von Kunden im SAP-Umfeld, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
SAP HCM Transformation in Medienunternehmen mit Fokus auf Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft. Mehr als 3 Jahre SAP HCM Beratung, Konzeption und Customizing erforderlich. Individuelle Coachings und Online-Trainings.
Redefining digital business processes for public administration clients in Germany, integrating industry solutions and mapping customizing. Kenntnisse in SAP FI-CA, SAP FS-CD, SAP ICM Modulen erforderlich. Aktienkaufprogramm als Benefit.
Anpassung und Entwicklung von HR-Prozessen mit SAP SuccessFactors und BTP für Kunden. Umfassende Erfahrung in SAP SuccessFactors, BTP und Projektleitung erforderlich. Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeit.
Beratung und Design von Geschäftsprozessen bei mittelständischen Retail- und Konsumgüterkunden, mit Cloud-Technologien wie BTP und AI. Mehrjährige Beratungserfahrung SAP Retail, SD oder MM erforderlich. Sabbatical-Konto und 40% Home-Office.
Durchführung von SAP FI/CO Transformations- und Migrationsprojekten für europäische Mittelstandskunden. Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung in FI/CO-Projekten erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto.
Begleitung von Kunden bei Transformations- und Innovationsprojekten; Entwicklung des Management Consulting-Teams in einem Tech-Beratungshaus mit 1200+ Mitarbeitern. Umfassende SAP-Beratungserfahrung und souveräne Teamleitung erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung, mobiles Arbeiten.
Fehleranalyse und -behebung im S/4HANA-Umfeld für Wohnungskonzern mit 1 Mio. Mietern. Mindestens 3 Jahre SAP-Entwicklung mit ABAP OO und OData-Services erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Bei IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden: Entwicklung und Koordination von Lösungsarchitekturen für mittelständische Kunden. Mehrjährige Erfahrung als SAP Developer sowie fundierte Kenntnisse in SAP UI5 und ABAP OO erforderlich. Sabbatical-Konto, private Unfallversicherung, flexibler Arbeitsort.
Entwicklung von End-to-End-SAP-Lösungsdesigns für die Fertigungsindustrie mit Fokus auf digitale Produktionsprozesse. Mehrjährige Erfahrung mit SAP Manufacturing Lösungen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto und flexible Arbeitsortgestaltung.
Konzeption und Präsentation von Cloud-, Managed Service- und Outsourcing-Lösungskonzepten für mittelständische Kunden. Mehrjährige Presales-Erfahrung mit ganzheitlichem IT-Strategieverständnis erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Konto.
Fiori App Entwicklung und System-Monitoring bei Betreiber regionaler Versorgungsnetze. Quereinsteiger willkommen. 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
Vertrieb von SAP-Fertigungslösungen inklusive Lizenzen und Services für mittelständische Kunden. Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Projektgeschäft mit Netzwerk im industriellen Mittelstand erforderlich. Flexibler Arbeitsort, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Konto.
Beratung von Fachbereichen und Entwicklung intuitiver SAP Fiori Apps für energiewirtschaftliche Prozesse bei Versorger für 250.000+ Haushalte. Keine Vorkenntnisse nötig. 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.
Teamleitung für HR-Prozessdigitalisierung bei Kunden, mit Fokus auf SAP SuccessFactors. Erfahrung in SAP SuccessFactors Beratung und Implementierung sowie Zertifizierung erforderlich. Firmenwagen für private Nutzung.
Bearbeitung von SAP ECC (FI/CO) Incidents und Root-Cause-Analysen für Medienunternehmen. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung (FI/CO, Corporate Finance/Treasury) erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings und Workshops.
Entwicklung und Ablösung von SAP-Anwendungen in ABAP, ABAP OO, ABAP Cloud und Fiori. Mehrjährige SAP-Entwicklererfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Konto.