SAP-Anwendungen bei traditionsreichem Versicherungsverbund konzipieren, entwickeln und implementieren. ABAP/ABAP OO Kenntnisse erforderlich, SAP Fiori/S/4HANA von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Konzeption und Steuerung von S/4HANA Projekten für Kunden bei einem Spezialisten für SAP-Lösungen. Fünf Jahre Erfahrung als Logistik- oder Prozessberater in SAP-Einführungsprojekten erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
S/4HANA PS Projekte in der IT-Beratung, Prozesse modellieren und Customizing. Drei Jahre relevante Erfahrung und Projektleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsort/zeit, Altersvorsorge-Zuschuss.
Entwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen mit ABAP/ABAP OO und SAP Fiori für einen Digitalisierungspartner mit über 1200 Mitarbeitenden. Fundierte SAP-Entwicklungserfahrung, idealerweise S/4HANA, erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Störungsbehebung und Customizing von Logistik- und Produktionssystemen für Kunden in spezialisierter SAP-Beratung. Mehrjährige Erfahrung in Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical, flexible Teilzeitmodelle.
Konzeption und technisches Customizing von SAP S/4HANA Logistikprozessen für Kundenprojekte bei IT-Dienstleister für SAP-Beratung. Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsort- und -zeitgestaltung, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Konzeption und Umsetzung von SAP-Datenmigrationen und Rechnungswesen-Transformationen in einem globalen Expertenteam. 3+ Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Rechnungswesen von Vorteil. Workation und Sabbatical möglich.
Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen durch SAP-Lösungen bei Kunden eines spezialisierten Dienstleisters. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in für HR-SAP-Lösungen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeiten und -ort.
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Entwicklung von Systemkomponenten und Applikationen für Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft mit SAP und PROMOS.GT. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad und Urban Sports-Mitgliedschaft.
Entwicklung und Optimierung von SAP S/4 Service End-to-End-Prozessen für Wohnungskonzern mit über 1 Million Mieter:innen. Mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung mit ABAP und ABAP OO erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Management von SAP S/4HANA Einführungsprojekten von Strategie bis Go-Live für Kunden eines SAP-Lösungsanbieters. Drei Jahre Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungen und Beratung im Logistikumfeld erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
Entwicklung von SAP Solution Extension für strategischen Einkauf, auch in Kooperation mit SAP SE. Sehr gute ABAP, ABAP OO und SAPUI5 Kenntnisse erforderlich. Adminrechte ab Tag 1, Option auf Firmenwagen, bis zu 42 Urlaubstage.
Remote system support and process optimization for HR departments at clients of an SAP solutions specialist. Several years of HR system consulting or module support experience, plus customizing knowledge, required. Workation, sabbatical option, and part-time models available.
Projektleitung von S/4HANA Transitionen für Kunden in einem SAP-Beratungshaus. Drei Jahre SAP-Projektleitungserfahrung erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Entwicklung von End-to-End-Prozessen für SAP S/4HANA Transformationen im Maschinenbau und Automotive. Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse und Erfahrung in Teilprojektsteuerung erforderlich. Homeoffice möglich, 31 Tage Urlaub.
Analyse, Konzeption und Umsetzung von Migrationslösungen, Datentrennung/-zusammenführung in Systemen für Systemkonsolidierung bei IT-Dienstleister. Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Logistikbereich erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Remote-Betreuung und Optimierung von Kunden-HR-Systemen, technische Umsetzung von Prozessdesigns in einem SAP-Lösungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Beratung oder Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical und Teilzeitmodelle möglich.
Konzeption und technische Umsetzung von Software für SAP S/4HANA-Anwendungen zur Gestaltung des Alltags für 1Mio+ Mieter:innen. Praktische Erfahrung in SAP-Systembetreuung und ABAP-Programmierkenntnisse erforderlich; Fiori-Erfahrung von Vorteil. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge.
S/4HANA Customizing und Supply Chain Planning Projekte in der SAP-Beratung für Kunden. Mehrjährige Beratererfahrung in PP/DS oder umfassendes PP-Modulverständnis erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
Technical design of add-ons and custom solutions, including project implementation and stakeholder consulting at a specialized SAP software firm. Strong ABAP, ABAP OO, Fiori, and HANA programming skills essential; BTP experience needed. Company car option, up to 42 days vacation, worldwide workation, sabbatical options.
Einsatz von Migration Cockpit, LSMW oder Data Services für Software in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Erfahrung mit Datenübernahmen im S/4HANA-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad.
Konzeption und Customizing hybrider HR-Prozesse bei Kunden eines SAP-Beratungshauses. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung in HR-Modulen oder Integration erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Konzeption und Implementierung kundenspezifischer SAP-Anforderungen sowie Fehleranalyse und -behebung. Mindestens 2 Jahre ABAP-Entwicklungserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Technische Konzeption und kundenindividuelle Anpassungen mit dem Natuvion DCS Transformationstool bei Kunden. Mindestens zwei Jahre ABAP Entwicklungserfahrung erforderlich. KiTa-Zuschuss und bezahlte Karenztage.
Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM Fiori ESS/MSS Apps für HR-Workflows wie Urlaubsanträge und Reisekostenabrechnung. Mindestens 5 Jahre SAP ESS/MSS-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice.
Beratung von Mittelstandskunden zu SAP-Lösungen, Konzeption von Business-Prozessen und Datenmodellen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP-Beratung erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Beratung von Kund:innen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Logistikmodulen, inklusive S/4HANA-Migrationen. Erfahrung in SAP-Logistik-Beratung und Branchenkenntnisse in Fertigung oder Automotive erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Unterstützung von Kunden bei SAP-Transformationen, Einführung von Architekturmethoden bei IT-Dienstleister für SAP-Lösungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-Architekturberatung erforderlich. KiTa-Zuschuss und bezahlte Karenztage.
Kundenbetreuung und Lösungsdesign für B2B Integrationen in Automotive/CPG-Umfeld. Erfahrung als Berater:in oder Key User:in in B2B Integration erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO-Anwendungen mit S/4HANA, WebDynpro und Fiori für Versicherungsverbund. ABAP/ABAP OO-Beherrschung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Direkter Anwenderkontakt bei der Implementierung von SAP-Lösungen.