250+ Sales Jobs in Ludwigshafen Am Rhein

Aufbau von Kunden- und Bewerbernetzwerken für Personal- und Rekrutierungslösungen bei Steuerberatungskanzlei. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Umfeld.

Identifizierung und Recherche relevanter Zielunternehmen und Ansprechpersonen für HR & HR-IT Consulting. Erste Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Events und Mobilitätsangebote.

Neukundenakquise im Außendienst für Workwear-Produkte, von Erstkontakt bis Vertragsverhandlung, bei Workwear-Spezialist. Berufserfahrung in Außendienst und Neukundengewinnung sowie Fahrerlaubnis B erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Gewinnung von Neukunden und Ausbau von Partnerschaften für Ladeinfrastrukturlösungen. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in technischen Systemlösungen oder Infrastrukturprojekten erforderlich. Flexible Work-Life-Balance mit umfassenden Zusatzleistungen.

Systematische Recherche und Akquise von Neukunden für technische Dichtungen, Kunststoffteile und 3D-gedruckte Bauteile. Erfahrung in aktiver B2B-Neukundengewinnung erforderlich. Persönliches Coaching und Produkttrainings.

Konzepterstellung für Feuchteschaden-Sanierung an Gebäuden bei Spezialist für Gebäudesanierung, inkl. Vor-Ort-Analyse und Skizzenerstellung. Vertriebserfahrung im B2C- oder B2B-Bereich erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Top-Ausstattung mit iPad/iPhone.

Beratung von CPOs und Großkunden für intelligente E-Ladesäulen bei Hersteller von Ladeinfrastruktur. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit komplexen Lösungen oder IT-Beratung erforderlich. Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub.

Aufbau von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor für intelligente Verkehrslösungen im Raum Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe. Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ersten Vertriebserfahrungen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten.

Aufbau eines neuen Sales-Bereichs für digitale Versicherungslösungen bei einem Tech-Beratungsunternehmen. Exzellentes Netzwerk in der deutschen Versicherungsbranche erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung.

Vertrieb und Ausbau von Unternehmenskunden für flexible Arbeitswelten in der Region Südwest. 2-4 Jahre B2B-Sales-Erfahrung im relevanten Umfeld erforderlich. Selbstorganisierte Rollen mit Gestaltungsspielraum und 30 Tagen Urlaub.

Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld für standardisierte Managed Services aus hochverfügbaren Rechenzentren. Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, klare Zielgruppen und definierte Märkte.

Neukundengewinnung und IT-Projektberatung für einen IT-Lösungsanbieter mit 5.600+ Mitarbeitern. Langjährige Erfahrung im IT-Lösungsvertrieb und Neukundengewinnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.

Telefonische Kaltakquise und Qualifizierung von Neukunden für IT/SAP-Beratung, Dokumentation in HubSpot CRM. Quereinstieg mit Interesse an IT-Themen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachniveau erforderlich. Schnelle Übernahme von Verantwortung, Mentor während Einarbeitung.

Recherche potenzieller Interessent:innen über LinkedIn und Pflege der Kontaktdatenbank für Tech-Unternehmen mit 25+ Jahren Erfahrung. Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Vertriebsprozessen und CRM-Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Raum für eigene Ideen.

Vertriebsprozess für Transformationssoftware Kyano und BLUEFIELD™-Methode. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Software- und Dienstleistungsumfeld erforderlich. Sabbatical-Option und Jobrad-Leasing.

Führung eines regionalen Vertriebsteams für Medizinprodukte im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen erforderlich. Total Rewards Programm, leistungsorientierte Kultur.

Telefonische Kundenberatung und Bedarfsanalyse zur Erweiterung der Sales Pipeline für ein Unternehmen im Bereich Dentalhygiene. Erste Erfahrungen im TeleSales wünschenswert. Jährliches Lerngeld, hybrides Arbeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kunden für ein Personalberatungsunternehmen. Mehrjährige Vertriebs- und Sales-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Entwicklung und Ausbau von Bestandskundenportfolios für einen Händlervertrieb mit über 50 Nationalitäten. Mehrjährige Sales-Erfahrung oder kaufmännisches Studium erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Beratung und Verkauf von Wärmepumpen an Hausbesitzer:innen, Klärung technischer Fragen zu PV, Klimaanlagen und Wallboxen. Erfahrung im B2C-Außendienst erforderlich. Zwei feste Home-Office-Tage, Workation im EU-Ausland möglich.

Entwicklung neuer Vertriebspotenziale mit Partnern und Positionierung von Produkten im B2B-Umfeld. Vertriebs- oder Digital Sales-Erfahrung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und Teamevents.

Neukundenakquise für Cloud-Businesskommunikation bei Anbieter in 18 Ländern. Mehrjährige B2B-SaaS-Erfahrung, idealerweise UCaaS/Telekommunikation, erforderlich. Workation und Sabbatical möglich.

Akquise und Beratung von Solarenergie-Unternehmen für Personalvermittlung in Personalberatung. Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Aktive Neukundenakquise und strategische Bestandskundenentwicklung im Mittelstand und Handwerk. Vertriebsaußendiensterfahrung, idealerweise im Gase-/Technikbereich, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Vergütung.