Führung und Performance der Vertriebsorganisation in der DACH-Region mit ca. 70 Mio. EUR Umsatzverantwortung. Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit grenzüberschreitender Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Zuschuss zum Fitnessstudio.
Umsatzsteigerung bei Bestands- und Neukunden durch Platzierung maßgeschneiderter HLK- und Sanitärlösungen. Umfassende Erfahrung im Umgang mit Großhandelskunden und OEMs erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Zuschuss zum Fitnessstudio.
Erstellung von Angeboten für Fenster, Türen und Wintergärten mit Fokus auf Oberflächengüte. Gewinnung und Betreuung von Neukunden sowie Bestandskunden. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich, Quereinstieg möglich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Neukundenakquise und Kundenpflege für Cloud- und Infrastruktur-Lösungen bei IT-Dienstleister mit 400 Mitarbeitern. Langjährige Erfahrung in der Akquise erforderlich. Leistungsbezogenes Gehaltsmodell, enge Zusammenarbeit mit PreSales.
Strategische und operative Führung des OEM-Vertriebskanals sowie Ausbau des Microflex-Geschäfts. Langfristige Partnerschaften entwickeln und neue Geschäftsfelder erschließen. Mehrjährige Erfahrung im OEM- und Microflex-Vertrieb in technischen Produktumgebungen erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Zuschuss zum Fitnessstudio.
Akquise von Immobilienobjekten bei Eigentümern durch telefonische Kontaktaufnahme und Vor-Ort-Termine. Kaufmännische Ausbildung und Verkaufserfahrung erforderlich. Mix aus Büro- und Außendiensttätigkeit.
Neukundengewinnung und Beratung zu Versicherungsprodukten bei einer Vertriebsorganisation. Führerschein und eigener Pkw erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase.
Entwicklung langfristiger Kundenstrategien und Steuerung komplexer technischer Projekte für internationale OEM & HVAC-Schlüsselkunden. Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B Key Account Management mit Erfolgen in internationalen Vertragsverhandlungen erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Zuschuss zum Fitnessstudio.
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Identifizierung und Analyse neuer Kooperationspartner im Bereich Financial Lines und Cyber für einen technologiegetriebenen Spezialmakler. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement von Vorteil. 30 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Managing strategic accounts for industrial automation versioning and backup software, targeting manufacturing and infrastructure clients. 5+ years software sales experience required, with OT security or cybersecurity experience preferred. 20% pension plan contribution, supplementary health insurance, Preply language learning.
Kundenberatung für Versicherungs- und Finanzlösungen im Außendienst bei größtem Ausbilder der Versicherungsbranche. Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss erforderlich, Vertriebserfahrung von Vorteil. Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, fundierte Ausbildung on-the-job.
Beratung und Akquise von Neukunden für PV-Anlagen und Wärmepumpen mit Drohnenaufnahmen und iPad-Planung. Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich. Firmenwagen (Tesla Model 3/Y) auch zur Privatnutzung.
Erstellung und Bearbeitung von TGA-Angeboten, Koordination von Ausschreibungen für technische Gebäudeausrüstung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Direktvertrieb von chemisch-technischen Reparaturprodukten bei Industrie- und Gewerbekunden vor Ort. Verkaufserfahrung im Direktvertrieb oder Quereinstieg erforderlich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Beratung und Akquise von Kunden für PV-Anlagen und Wärmepumpen mit Drohnenaufnahmen und iPad-Planung. Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich. Firmenwagen (Tesla Model 3/Y) auch zur Privatnutzung.
Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann in Filialen einer Discountkette mit 4.000+ Standorten, Fokus auf Qualität und Frische. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Steuerung des Vertriebs für über 499.000 Mitglieder in der Pfalz und Rheinhessen, inklusive Personalentwicklung. Sehr gute Führungsqualitäten und Reisebereitschaft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei ADAC Leistungen.
Individuelle Beratung und Verkauf von Versicherungsprodukten, mit aktiver Neukundengewinnung. Führerschein und eigener Pkw erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, kostenfreie Vermittlerhomepage.
Betreuung von Kfz- und Nfz-Kunden in Handwerk und Industrie, inklusive Neukundenakquise und Vertragsverhandlungen. Branchenspezifische Ausbildung erforderlich. Hohes Maß an Flexibilität und intensive Schulungsmodule.
Selbstständige Terminierung und Beratung von Kunden vor Ort zu Versicherungsleistungen bei einem Versicherungsunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbar erforderlich. Vertrauensarbeitszeit mit hoher Eigenverantwortung.
Entwicklung von Finanzierungsmodellen und Einbeziehung öffentlicher Mittel für Firmenkunden in der Personalberatung. Abschluss als Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bis zu einem Jahr Auszeit und Standortgarantie.
Beratung von Kunden und Anpassung von Fahrrädern im modernen Fahrradladen. Fahrradbezogene Ausbildung oder Quereinstieg mit Schrauberkenntnissen erforderlich. Mittwochs frei, flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Kund:innen im Bauen-Sortiment für Baumarkt mit 300+ Filialen. Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe.
Betreuung und Ausbau von Kundenbeständen bei einem Versicherungs- und Finanzdienstleister als selbständiger Handelsvertreter (§ 84 HGB). Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) erforderlich. Langfristiges Garantieeinkommen und hochmoderne Vertriebstools.
Leitung des Vertriebsinnendienstes für intelligente Antriebe zur Steuerung von Stoffströmen. 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, transparente Bonusbestandteile und Zuschüsse zur Gesundheitsprävention.
Beratung von Kund:innen im gesamten Baumarkt, Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses. Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
Kundenberatung und Verkauf von Modeartikeln in über 1.200 Filialen weltweit. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Warenpflege und Warenpräsentation im Fokus.
Kombinierte Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt mit AdA-Schein. Warenverräumung, -präsentation und Disposition in einem Geschäft mit Fokus auf Qualität und Frische. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Einkaufsrabatt, Übernahme von Reise-/Übernachtungskosten.
Gewinnung und Entwicklung von Vertriebspartnern für Baufinanzierung und Bausparen bei Finanzdienstleister. Bankbetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Förderung der Mobilität, flexible Arbeitsgestaltung.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Kaufmann im Einzelhandel und Geprüfter Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.