Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Rettungshelfer- und Rettungssanitäterausbildung. Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter:in und Hochschulreife erforderlich. Finanziertes duales Bachelor- und Masterstudium.
Begleitung neuer Mitarbeitender in der außerklinischen Beatmungspflege mit Fokus auf Wissensvermittlung und Qualitätsstandards. Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Kostenübernahme für Fortbildungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Beratung von Kreisverbänden in wirtschaftlichen und praktischen Fragestellungen des Rettungsdienstes, inklusive Budget- und Kostenverhandlungen. Betriebswirt-Ausbildung oder vergleichbar mit Kenntnissen der Rettungsdienststrukturen BW erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anleitung neuer Kolleg:innen in der außerklinischen Intensivpflege mit Fokus auf Beatmung. Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Mehr Freizeit und Flexibilität bei maximal drei Patient:innen pro Betreuung.
Anleitung neuer Mitarbeitender und Koordination von Praxiseinsätzen für Auszubildende in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Patientenkontakt in der Akutversorgung im fachärztlichen Bereitschaftsdienst, inklusive Triage und ärztlich delegierter Maßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung als MFA erforderlich. Individuelle Arbeitszeiten mit Zulagen für Notfallpraxis, Feiertage und Nacht-/Wochenenddienste.
Unterstützung der Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege, inklusive Pflegevisiten und Prozessoptimierung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und erste Intensivpflegeerfahrung erforderlich. 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen, Endoskopien und in der Notaufnahme im Marienhospital Stuttgart. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, OTA oder MFA erforderlich. Pflegezulage und Jahressonderzahlung.
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Transport von Patienten, Material und Wäsche in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 26 Fachkliniken. Ausbildung als Pflegehelfer oder Rettungsassistent erforderlich. Unterstützung bei Veranstaltungen und Möbeltransport.
Behandlung von Notfallpatienten in einer zentralen Notaufnahme, Mitgestaltung der Weiterentwicklung. Facharzt für Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich. Angenehme Arbeitsatmosphäre, attraktive Vergütung.