Einsatz in Notfallrettung und Krankentransport bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und Führerschein C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Notfallrettung auf Rettungs- und Akuttransportwagen, Krankentransport auf KTW bei gemeinnütziger Organisation. Abgeschlossene Rettungssanitäter-Ausbildung und Führerschein C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Versorgung und Stabilisierung von Patient:innen in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifikation als Rettungssanitäter:in mit gesetzlichen Weiterbildungen erforderlich. Familienfreundliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub.
Vorbereitung und schonender Transport von Patient:innen im Krankentransport, inklusive Vitalparameter-Überwachung. Ausbildung als Rettungssanitäter oder Rettungsassistent erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Deutschlandticket.
Einsatz in der Notfallrettung auf Rettungstransportwagen und Notarzteinsatzfahrzeug bei gemeinnützigem Verband mit 400+ Mitarbeitenden. Führerschein Klasse C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub.
Einsatz auf Rettungstransportwagen und Notarzteinsatzfahrzeug bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Führerschein C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub.
Versorgung, Begleitung und Transport von Notfallpatienten im öffentlichen Rettungsdienst und bei Großveranstaltungen. Qualifikation als Notfall- oder Rettungssanitäter mit Fahrerlaubnis C1 und Sprechfunkausbildung erforderlich. 400 € Notfallsanitäter-Zulage, 500 € Standortleiter-Zulage, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
Notfallrettung auf Rettungswagen und Krankentransport bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in und Führerschein C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub, Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
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Präklinische Erstversorgung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Rettungsdienstleister mit 2.300+ Beschäftigten. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 zwingend erforderlich. Individuelle Dienstplanung im 12- oder 24-Stunden-Schichtsystem sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen.
Medizinische Erstversorgung und eigenständige heilkundliche Maßnahmen bei Rettungsdienstleister mit 60+ Standorten. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 zwingend erforderlich. 3.000 € Willkommensprämie und 30 Tage Urlaub.
Einsatz auf Rettungsfahrzeugen mit medizinischer Erstversorgung und Gerätepflege im kommunalen Rettungsdienst. Fahrerlaubnis der Klasse C1 und uneingeschränkte Einsatzfähigkeit erforderlich. Unterstützung bei Wohnraumvermittlung und angeleiteter Dienstsport.
Einsatz in der Notfallrettung auf modernen Rettungs- und Akuttransportwagen im 24-Stunden-Schichtsystem. Ausbildung als Notfallsanitäter/in und Führerschein Klasse C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Annahme und medizinische Betreuung von Hausnotrufalarmen in großer Notrufzentrale. Ausbildung als Rettungssanitäter oder Rettungsassistent erforderlich. Vergünstigtes Deutschlandticket und Bikeleasing.
Notfallrettung als RTW-Transportführer am größten Flughafen NRWs. Unterstützung Sachgebiet Rettungsdienst, Durchführung von Übungen. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach G26.3 und Führerschein C1 erforderlich. Bezuschussung zum Deutschlandticket.
Besetzung des Rettungshubschraubers Christoph 3 und Intensivtransportfahrzeugen für den ASB Köln. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter und Führerschein Klasse C1 erforderlich. 5 Freiwünsche bei Dienstplanung, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung.
Beförderung, Dokumentation und Übergabe von Patient:innen im Krankentransport für ASB Köln. Abgeschlossene Ausbildung als Rettungshelfer (m/w/d) erforderlich. Flexible Dienstplanung, 30 Tage Urlaub.
Umgang mit Kundendaten, Arbeitsmaterialien und Technik für Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeuge. Ausbildung als Rettungssanitäter oder Rettungshelfer erforderlich. Hohe Einsatzbereitschaft und gepflegtes Erscheinungsbild.
Präsentation von Fahrtragensystemen und Tragesesseln für Mefina Medical, einem Spezialisten für anspruchsvolle Medizintechnik. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, individuelle Coachings.
Medizinische Erstversorgung und Transport von Verletzten im ASB Köln e. V. Ehrenamtliche Tätigkeit mit Fokus auf Katastrophenschutz. Bereitschaft zur ehrenamtlichen Tätigkeit erforderlich. Umfassende Schulung und Vorbereitung, Erleben von Veranstaltungen.
Aufsicht des Badebetriebs, Reinigung von Becken/Umkleiden und Sanitätsdienst in kommunalen Schwimmbädern. Aktuelles DLRG Silber Abzeichen und Erste-Hilfe Nachweis erforderlich. 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich.
Gestaltung von Abläufen und Dienstplänen an Rettungswachen für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifikation als Notfallsanitäter:in mit Berufserfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Jahressonderzahlungen und Gleitzeit.
Eigenständige Leitung von Erste-Hilfe-Kursen mit Vermittlung von Notfallmaßnahmen. Lehrberechtigung (ASB A1/ Fachausbilder Erste Hilfe) erforderlich. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge.
Hausnotrufe entgegennehmen und mit Dienstwagen zum Einsatz fahren, inklusive Aufstehhilfe und Nachforderung von Rettungsdienst. Ausbildung zum Rettungshelfer erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zulagen und Jahressonderzahlung.
Wartung von Hautschutz- und Defibrillatorsystemen in Unternehmen, die Arbeitswelten sicherer gestalten. Führerschein Klasse 3 oder B erforderlich. Firmenfahrzeug zur Kundenerreichung, Arbeitsmittel und Schutzkleidung werden gestellt.
Bearbeitung von 250.000 Notrufen jährlich für Deutschlands zweitgrößte Hausnotrufzentrale. Führerschein Klasse B erforderlich. Kostenlose Parkplätze.
Einsatzdienst auf Löschzügen und Notfallrettung mit RTW/ATW/NEF für die Landeshauptstadt Düsseldorf. Abgeschlossene Laufbahnprüfung (LG 1, 2. Einstiegsamt) und Notfallsanitäter-Ausbildung erforderlich. Regelmäßige Ausbildung zum Gruppenführer garantiert.
Entgegennahme von Notrufen und Erste Hilfe bei Stürzen in 24-Stunden-Rufbereitschaft bei Träger von Sozial- und Pflegediensten. Erfahrung in der Grundpflege und Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Reparatur und Wartung medizintechnischer Geräte im Rettungsdienst, inklusive Prüftermine und Verwaltung von Servicefahrzeugen. Fundiertes technisches Wissen und eine passende Berufsqualifikation erforderlich. Über tarifliches Fixum mit leistungsorientierter Honorierung.
Einsatzdienst im Brandschutz und Hilfeleistung bei Stadtverwaltung, auch als Fahrer auf RTW/NEF bei Großeinsätzen. Erlaubnis als Notfallsanitäter*in und Abschluss Hauptamtliche*r Gruppenführer*in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Wohnraumvermittlung, angeleiteter Dienstsport.
Organisation von Sprechstunden im ärztlichen Notdienst, inklusive Patientenannahme und Ersteinschätzung für 9,5 Mio. Menschen in NRW. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbar erforderlich. Steuerfreie Zulagen und flexible Arbeitszeiten.