Einsatz auf Rettungstransportwagen und Notarzteinsatzfahrzeug bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Führerschein C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub.
Einsatz in der Notfallrettung auf Rettungstransportwagen und Notarzteinsatzfahrzeug bei gemeinnützigem Verband mit 400+ Mitarbeitenden. Führerschein Klasse C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub.
Notfallrettung auf Rettungs- und Akuttransportwagen, Krankentransport auf KTW bei gemeinnütziger Organisation. Abgeschlossene Rettungssanitäter-Ausbildung und Führerschein C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Einsatz in Notfallrettung und Krankentransport bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und Führerschein C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Eigenverantwortliche Notfalleinsätze im kommunalen Rettungsdienst, Versorgung vital bedrohter Patient:innen mit invasiven Maßnahmen. Staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter_in und Führerschein C1 erforderlich. Zusätzliche Betriebsrente und Jahressonderzahlung.
Rettungs- und Krankentransport in Wuppertal, Intensivtransport im Bergischen Land. Abgeschlossene Notfallsanitäter-Ausbildung erforderlich. Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Betreuung und Transport von Patient:innen in Notfallrettung und Krankentransport für eine Kreisstadt. Führerschein Klasse C1 und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung erforderlich. Zusätzliche Betriebsrente und Jahressonderzahlung.
Notfallrettung auf Rettungswagen und Krankentransport bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in und Führerschein C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub, Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
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Durchführung von Notfall- und Krankentransporten bei gemeinnütziger Organisation. Führerschein Klasse C1 erforderlich. Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Einsatz in der Notfallrettung auf modernen Rettungs- und Akuttransportwagen im 24-Stunden-Schichtsystem. Ausbildung als Notfallsanitäter/in und Führerschein Klasse C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Unterstützung von Notfallsanitätern bei Erstversorgung und Patiententransport, Erste Hilfe bei Großveranstaltungen in gemeinnütziger Organisation. Führerschein Klasse B von Vorteil. Ausbildung zum Rettungshelfer, 26 Tage Urlaub.
Durchführung lebensrettender notfallmedizinischer Maßnahmen und Begleitung von Patiententransporten im Auftrag eines diakonischen Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen. Facharzt für Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie mit Zusatz-Weiterbildung Notfallmedizin erforderlich. Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte KF.
Ausbildung junger Menschen und Schulkinder in Erster Hilfe bei Dienstleister für Kurse und Personalvermittlung. Spaß an der Arbeit mit Menschen erforderlich. Arbeit in sozial engagiertem Umfeld mit Fokus auf Jugendförderung.
Organisation von Erste-Hilfe-Kursen und Unterstützung von Kolleg:innen bei Großveranstaltungen. Mindestens 18 Jahre alt und Teamfähigkeit erforderlich. Ausbildung zum Erste-Hilfe-Ausbilder und 26 Tage Urlaub pro Jahr.
Brand- und Rettungsdiensteinsätze, Fahren von RTW, KTW, NEF bei kommunaler Feuerwehr. Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 erforderlich. Arbeit an anerkannter Lehrrettungswache.
Triage und Überwachung von Notfallpatient:innen in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 800+ Betten. Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. 50 € für Diensttausch, 150 € für kurzfristiges Einspringen.
Durchführung von Anästhesieverfahren bei operativen Eingriffen und Überwachung von Patient:innen auf der Intensivstation. Approbation als Ärztin/Arzt mit Zusatz-Weiterbildung Notfallmedizin erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
Disposition von Einsätzen für Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst für 480.000 Einwohner. Laufbahnprüfung für Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr, erforderlich. Flexible und familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung.
Bearbeitung von 100.000+ Notrufen und 70.000 Einsätzen jährlich für 480.000 Einwohner. Absolvieren des Grundausbildungslehrgangs und der örtlichen Zusatzausbildung erforderlich. Einsatz im Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst.
Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher im außerklinischen Intensivpflegedienst, inklusive Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie PEG-Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 1.500 € netto für Mitarbeiterwerbung, Zuschläge pro Dienst.
Ambulante medizinische Versorgung für die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein, inklusive Patient:innenannahme und Datenerfassung. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit steuerfreien Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit.
Assistenz bei Anästhesieverfahren und Patientenbetreuung prä-/postoperativ in Maximalversorgungsklinikum mit 20 Kliniken. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ATA erforderlich. Unbefristete Tätigkeit mit gezielter Einarbeitung.
Brand- und Gefahrenabwehr bei Hersteller von Kolbenringen für PKW/Nutzfahrzeuge. Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 sowie G26/3 Atemschutztauglichkeit erforderlich. Einsatz im Schichtbetrieb.
Feuerwehrtechnische Sachbearbeitung in Einsatzplanung und Ausbildung der Kreisleitstelle, inklusive anteiliger Funktion als Dienstgruppenleiter:in im Schichtdienst. Laufbahnprüfung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr erforderlich. Stellenzulage gemäß § 50 LBesG NRW (Feuerwehrzulage).
Ganzheitliche Versorgung beatmeter und tracheotomierter Klient:innen in außerklinischen Intensivpflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 10-jährige Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaubsanspruch, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
Durchführung von Anästhesien und Überwachung von Patient:innen in einem Akademischen Lehrkrankenhaus mit 324 Betten. Facharzt für Anästhesiologie mit Notfallmedizin-Zusatz erforderlich. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Vorbereitung von Anästhesieausrüstung und Assistenz bei Anästhesieinduktion bei einem Anbieter für Patientenversorgung. Abgeschlossene ATA-Ausbildung erforderlich. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Aufsicht im Badeparadies eines Energieversorgers, aktive Betreuung der Badegäste. Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis und Mindestalter 18 Jahre erforderlich. Erwerb des DLRG Rettungsscheins Silber möglich.
Praktische Tätigkeiten im sozialen und pflegerischen Bereich bei Wohlfahrtsverband mit 50+ Einrichtungen. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Assistenz bei Anästhesieinduktion und Patientenüberwachung während Eingriffen bei medizinischem Dienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent erforderlich. Starterbonus (Telefon/Tablet), verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.