Einsatz auf Rettungstransportwagen und Notarzteinsatzfahrzeug bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Führerschein C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub.
Einsatz in der Notfallrettung auf Rettungstransportwagen und Notarzteinsatzfahrzeug bei gemeinnützigem Verband mit 400+ Mitarbeitenden. Führerschein Klasse C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub.
Notfallrettung auf Rettungs- und Akuttransportwagen, Krankentransport auf KTW bei gemeinnütziger Organisation. Abgeschlossene Rettungssanitäter-Ausbildung und Führerschein C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Einsatz in Notfallrettung und Krankentransport bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und Führerschein C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Eigenverantwortliche Notfalleinsätze im kommunalen Rettungsdienst, Versorgung vital bedrohter Patient:innen mit invasiven Maßnahmen. Staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter_in und Führerschein C1 erforderlich. Zusätzliche Betriebsrente und Jahressonderzahlung.
Rettungs- und Krankentransport in Wuppertal, Intensivtransport im Bergischen Land. Abgeschlossene Notfallsanitäter-Ausbildung erforderlich. Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Notfallrettung auf Rettungswagen und Krankentransport bei gemeinnütziger Organisation mit 400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in und Führerschein C1 erforderlich. 28 Tage Jahresurlaub, Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Betreuung und Transport von Patient:innen in Notfallrettung und Krankentransport für eine Kreisstadt. Führerschein Klasse C1 und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung erforderlich. Zusätzliche Betriebsrente und Jahressonderzahlung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Durchführung von Notfall- und Krankentransporten bei gemeinnütziger Organisation. Führerschein Klasse C1 erforderlich. Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Einsatz auf Rettungsfahrzeugen mit medizinischer Erstversorgung und Gerätepflege im kommunalen Rettungsdienst. Fahrerlaubnis der Klasse C1 und uneingeschränkte Einsatzfähigkeit erforderlich. Unterstützung bei Wohnraumvermittlung und angeleiteter Dienstsport.
Notfallmedizinische Einsätze im 24-Stunden-Dienst bei kommunaler Feuerwehr, inklusive feuerwehrtechnischer Laufbahnausbildung. Berufsbezeichnung Notfallsanitäter gemäß §1 NotSanG erforderlich. Übernahme ins Beamtenverhältnis, berufsbegleitendes Studium Nachhaltigkeitsmanagement möglich.
Präsentation von Fahrtragensystemen und Tragesesseln für Mefina Medical, einem Spezialisten für anspruchsvolle Medizintechnik. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, individuelle Coachings.
Einsatz in der Notfallrettung auf modernen Rettungs- und Akuttransportwagen im 24-Stunden-Schichtsystem. Ausbildung als Notfallsanitäter/in und Führerschein Klasse C1 erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Funktionszulage für Sonderqualifikationen.
Emergency patient care and transport, ensuring vehicle readiness on city stations. State-recognized qualification in emergency medical services and C1/C driver's license required. Modern equipment, annual special payment.
Unterstützung von Notfallsanitätern bei Erstversorgung und Patiententransport, Erste Hilfe bei Großveranstaltungen in gemeinnütziger Organisation. Führerschein Klasse B von Vorteil. Ausbildung zum Rettungshelfer, 26 Tage Urlaub.
Durchführung lebensrettender notfallmedizinischer Maßnahmen und Begleitung von Patiententransporten im Auftrag eines diakonischen Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen. Facharzt für Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie mit Zusatz-Weiterbildung Notfallmedizin erforderlich. Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte KF.
Ausbildung junger Menschen und Schulkinder in Erster Hilfe bei Dienstleister für Kurse und Personalvermittlung. Spaß an der Arbeit mit Menschen erforderlich. Arbeit in sozial engagiertem Umfeld mit Fokus auf Jugendförderung.
Reparatur und Wartung medizintechnischer Geräte im Rettungsdienst, inklusive Prüftermine und Verwaltung von Servicefahrzeugen. Fundiertes technisches Wissen und eine passende Berufsqualifikation erforderlich. Über tarifliches Fixum mit leistungsorientierter Honorierung.
Einsatzdienst im Brandschutz und Hilfeleistung bei Stadtverwaltung, auch als Fahrer auf RTW/NEF bei Großeinsätzen. Erlaubnis als Notfallsanitäter*in und Abschluss Hauptamtliche*r Gruppenführer*in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Wohnraumvermittlung, angeleiteter Dienstsport.
Organisation von Erste-Hilfe-Kursen und Unterstützung von Kolleg:innen bei Großveranstaltungen. Mindestens 18 Jahre alt und Teamfähigkeit erforderlich. Ausbildung zum Erste-Hilfe-Ausbilder und 26 Tage Urlaub pro Jahr.
Brand- und Rettungsdiensteinsätze, Fahren von RTW, KTW, NEF bei kommunaler Feuerwehr. Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 erforderlich. Arbeit an anerkannter Lehrrettungswache.
Triage und Überwachung von Notfallpatient:innen in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 800+ Betten. Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. 50 € für Diensttausch, 150 € für kurzfristiges Einspringen.
Aufsicht des Badebetriebs, Reinigung von Becken/Umkleiden und Sanitätsdienst in kommunalen Schwimmbädern. Aktuelles DLRG Silber Abzeichen und Erste-Hilfe Nachweis erforderlich. 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich.
Disposition von Einsätzen für Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst für 480.000 Einwohner. Laufbahnprüfung für Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr, erforderlich. Flexible und familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung.
Abnahme und Bewertung praktischer Kenntnisprüfungen für ausländische Fachkräfte im Gesundheitswesen. Abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice mit PKW-Nutzung.
Durchführung von Anästhesieverfahren bei operativen Eingriffen und Überwachung von Patient:innen auf der Intensivstation. Approbation als Ärztin/Arzt mit Zusatz-Weiterbildung Notfallmedizin erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
Bearbeitung von 100.000+ Notrufen und 70.000 Einsätzen jährlich für 480.000 Einwohner. Absolvieren des Grundausbildungslehrgangs und der örtlichen Zusatzausbildung erforderlich. Einsatz im Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst.
Feuerwehrtechnische Sachbearbeitung in Einsatzplanung und Ausbildung der Kreisleitstelle, inklusive anteiliger Funktion als Dienstgruppenleiter:in im Schichtdienst. Laufbahnprüfung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr erforderlich. Stellenzulage gemäß § 50 LBesG NRW (Feuerwehrzulage).
Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher im außerklinischen Intensivpflegedienst, inklusive Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie PEG-Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 1.500 € netto für Mitarbeiterwerbung, Zuschläge pro Dienst.
Empfang, Betreuung und Beratung von Patient:innen in einem ambulanten Gesundheitsunternehmen mit 15+ Standorten. Sehr guter Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.