Betreuung von Patient:innen bei Krankentransporten und Erstversorgung auf RTW/KTW in Dienstleister mit 5 Rettungswachen. Qualifikation als Rettungssanitäter erforderlich. Wechselschichtzulage, Vergütung nach TVöD mit Stufenübernahme.
Betreuung von Patient:innen im Rettungsdienst mit Empathie und Fachwissen. Abgeschlossene Qualifizierung als Rettungssanitäter erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
Versorgung von Notfallpatienten in Kinder- und Jugendgruppen, Schulsanitätsdiensten; Überprüfung medizinischer Geräte. Zusatzqualifikation RS+ sowie 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Notfall- und Akutversorgung von Patient:innen im Hochtaunuskreis mit 5 Rettungswachen. Teamführungskompetenz als Leader erforderlich. 36 Tage Jahresurlaub, Wechselschichtzulage.
Besetzen von Ergänzungs-RTWs und Dienst in der Zentralen Leitstelle für den Schutz der Bürger. Langjährige praktische Erfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Planbare Freizeitgestaltung und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Notfallmedizinische Versorgung auf Mehrzweckfahrzeugen am größten europäischen Verkehrsflughafen. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich. Kinderbetreuung und Parkplatz vorhanden.
Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche bei einem Anbieter von Erste-Hilfe-Kursen. Deutschkenntnisse C1 und Führerschein Klasse B erforderlich. 4-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und Zulagen für Zusatzdienste.
Unterstützung von Notfallsanitäter:innen und Ärzt:innen im Rettungsdienst des Hochtaunuskreises mit ca. 40.000 Einsätzen/Jahr. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Wechselschichtzulage und Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme.
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Unterstützung von Notfallsanitäter:innen und Ärzt:innen im Rettungsdienst des Hochtaunuskreises, eigenverantwortliche Arbeit auf dem KTW. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Wechselschichtzulage und Bonussystem bei Dienstübernahme.
Notfallversorgung von ca. 40.000 Einsätzen pro Jahr im Hochtaunuskreis mit 12 RTW und 5 NEF. Mindestalter 18 Jahre und Führerschein Klasse B erforderlich. Wechselschichtzulage und Bonussystem bei Dienstübernahme.
Leitung von Kursen und Klassen für Rettungssanitäter:innen und Notfallsanitäter:innen in Frankfurt am Main. Befähigung für gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder Ausbildung als Notfallsanitäter:in mit Medizinpädagogik-Studium erforderlich. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Teilnahme an Rettungseinsätzen und Erwerb des Führerscheins Klasse C1 am größten europäischen Verkehrsflughafen. Realschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung und Parkplatz.
Vertretung der Wachleitung im Rettungsdienst für das Deutsche Rote Kreuz in Frankfurt. Ausbildung als Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in erforderlich. Jahressonderzahlung zuzüglich Zulagen und Zuschläge.
Praktische Ausbildung von Notfallsanitäter:innen und Rettungssanitäter:innen, inklusive Planung und Durchführung von Lehr- und Lernprozessen. Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. 36 Tage Jahresurlaub und EURORAD Dienstradleasing.
Unterricht für Notfallsanitäter-Ausbildung vorbereiten und Lernerfolg kontrollieren, bei Anbieter von Erste-Hilfe-Kursen. Notfallsanitäter-Ausbildung und Lehrkraft-Anerkennung nach § 31 NotSanG erforderlich. 30 Jahresurlaubstage, Sportkooperation mit TG Bornheim, kostenfreies Headspace.
Notfallversorgung und Ersteinschätzung in der Zentralen Notaufnahme eines Krankenhauses mit moderner Versorgung. Weiterbildung in der Notfallpflege erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit bei großem Gesundheitsdienstleister.
Disposition von Rettungs- und Intensivtransporthubschraubern sowie Koordination ärztlich begleiteter Sekundäreinsätze bei einer der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands. Qualifikation zum Gruppenführer (B-III) oder zeitnahe Nachholung erforderlich. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Erstversorgung Schwerverletzter im Schockraum eines Universitätsklinikums, Triage nach Manchester-System. Abgeschlossene Notfallpflege-Weiterbildung oder Interesse daran erwartet. Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten.
Bearbeitung medizinischer Hilfeersuchen und Triage eingehender Einsätze über die 116 117. Ausbildung in medizinischem Beruf oder Medizinstudium erforderlich. Wechselschichtzulage und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Ersteinschätzung nach Manchester-Triage-System in Notfall- und Akutmedizin an Universitätsklinik mit Forschung und Lehre. Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung erforderlich, Notfallpflege-Weiterbildung oder Interesse daran von Vorteil. Zulage bei Wechselschicht, Teilzeitmöglichkeiten.
Patientenversorgung nach Manchester-Triage-System und Erstversorgung Schwerstverletzter in 100+ Einrichtungen. Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert. Jahressonderzahlung.
Koordination der Patientenaufnahme und Behandlungsreihenfolge im ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (MFA, Pflege, Notfallsanitäter, Medizinstudent) erforderlich. Flexible und sinnvolle Aufgabe mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Koordination der Patientenaufnahme und Behandlung im ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in Administration und Dokumentation erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Betrieb von Notarzt-Einsatzfahrzeugen für eine große private Klinikgruppe. Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich. Außertarifliche Vergütung an Wochenenden und Feiertagen.
Bearbeitung medizinischer Hilfeersuchen und Triage von Einsätzen über die 116 117. Ausbildung in medizinischem Beruf oder Medizinstudium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Wechselschichtzulage.
Administrative Aufnahme und Ersteinschätzung von Notfallpatienten nach Manchester Triage System bei Deutschlands größtem diakonischen Gesundheitskonzern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich, Berufserfahrung nicht nötig. 30 Tage Urlaub.
Eigenverantwortliche Durchführung von Hausnotruf-Einsätzen nach Alarmierung, inklusive kleiner technischer Dienstleistungen. Sanitätshelfer-Qualifikation wünschenswert. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, 2 Jahressonderzahlungen.
Bearbeitung von Kundenaufträgen und Angeboten für präklinische und Notfallmedizin-Produkte, mit telefonischer Betreuung und Organisation von Demo-Geräten. Hintergrund im Rettungsdienst oder präklinischen Umfeld erforderlich. Intensive Einarbeitung, moderne IT-Ausstattung.
Alarmbereitschaft im Hausnotruf für 60 Einrichtungen in Frankfurt leisten, Notfalleinsätze fahren und Hilfestellung geben. Führerschein Klasse 3/B und Ortskenntnisse in Frankfurt erforderlich. Weiterbildung zum Sanitätshelfer möglich.
Führen von Feuerwehrfahrzeugen als Maschinist und Erstversorgung von Notfallpatienten bei einer großen Berufsfeuerwehr. Befähigung für mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und Rettungssanitäter-Ausbildung erforderlich. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.