Bei Patienten in Pflegeeinrichtungen: Körperpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle. Sichere Dokumentation der Pflegeleistungen erwartet. Begleitung im Anerkennungs- und Visumverfahren.
Pflege, Betreuung und Behandlungspflege von Patienten in staatlich anerkannten medizinischen Einrichtungen. B1 Deutschkenntnisse erforderlich, B2-Niveau angestrebt. Kostenlose Sprachkurse, Begleitung bei Berufsanerkennung, Unterkunftsorganisation.
Rekrutierung und Disposition von medizinischem Fachpersonal für Kliniken und Pflegedienste. Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung erforderlich. Leistungsorientiertes Bonussystem, großer Gestaltungsspielraum.
Betreuung und Pflege von Patient:innen, inklusive medizinischer Maßnahmen und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in Deutschland erforderlich. Pflegezulagen und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtschichten.
Direkte Patientenversorgung mit Medikamentenmanagement und Gesundheitszustandsüberwachung in der Pflegebranche. Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit, keine Überstunden.
Aktivierende therapeutische Pflege in christlich-diakonischer Einrichtung, aktiv an Arbeitsorganisation mitwirken. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und interdisziplinärer Denkansatz erwartet. Jahressonderzahlung und betriebliches Mobilitätsmanagement.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Medical- und Pädagogikbereich für Personaldienstleister. Erfahrung in der Personalvermittlung mit Vertriebsaffinität erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich.
Medizinische Beratung und Koordination von Rücktransporten für globalen Assistance-Anbieter. Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.
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Gestaltung von Gesundheitsprojekten und -strukturen zur Mitarbeiterförderung in einem gesundheitsbewussten Unternehmen. Hintergrund in Medizin, Pflege oder Gesundheitsberatung erforderlich. Analyse von Gesundheitsdaten und Terminplanung mit externen Partnern.
Verwaltungsaufgaben für Bewohner:innen und Personal, Unterstützung der Einrichtungsleitung bei einem Betreiber von 45+ Pflegeeinrichtungen. Berufserfahrung in Pflegeeinrichtungs-Verwaltung erforderlich. Zuschüsse für ÖPNV, Tanken, EGYM Wellpass, JobRad und Kinderbetreuung.
Betreuung und Pflege von Patient:innen, inklusive Verbandswechsel und Medikamentengabe in Kliniken und Krankenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland erforderlich. Pflegezulagen, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Koordination der Patientenaufnahme und Behandlungsreihenfolge im ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (MFA, Pflege, Notfallsanitäter, Medizinstudent) erforderlich. Flexible und sinnvolle Aufgabe mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Vermittlung von Gesundheitsberufen und praktischen Inhalten für Jugendliche und junge Erwachsene. Empathischer Zugang und Offenheit für diverse Hintergründe erforderlich. Selbstständige Tätigkeit mit fachlicher Begleitung durch Projektkoordination.
Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung in der Eingliederungshilfe. Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Finanzielle Vorteile und Talentmanagement.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege älterer, pflegebedürftiger Menschen in diakonischem Gesundheitskonzern mit 120+ Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung und Pflege von Patient:innen im Alltag, inklusive medizinischer Maßnahmen und Körperpflege. Abgeschlossene Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland erforderlich. Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Entwicklung marktgängiger Strategien für Medizintechnik- und IT-Beschaffung in Krankenhäusern. (Teil-)Projektleitungen mit Umsetzungsverantwortung im technischen und digitalen Umfeld der Gesundheitsversorgung. Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen erforderlich. 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei.
Mitgestaltung des Beratungsangebots für Akteure des Gesundheitsmarktes, inklusive Strategieentwicklung und Transformationsbegleitung. Analytische und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Healthcare-Organisationen.
Erlernen grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen an Bewohnern in einer Seniorenresidenz. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Lernmaterialien, Praxisanleiter, regelmäßige Teamevents und Azubiausflüge.
Bearbeitung von Personal- und Abrechnungsunterlagen sowie Beratung von Bewohnern in 45+ Pflegeeinrichtungen. Berufserfahrung in Pflegeeinrichtungs-Verwaltung erforderlich. JobRad, steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge.
Koordination der Patientenaufnahme und Behandlung im ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in Administration und Dokumentation erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Direktvermittlung passender Fachkräfte im Medical-Bereich, inklusive Kundenakquise und Vertragsmanagement. Erste Berufserfahrung als Personalberater im Medical-Sektor erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktives Bonusmodell.
Bearbeitung von Personal- und Abrechnungsunterlagen sowie Beratung von Bewohner:innen in Pflegeeinrichtungen bei Betreiber von 45+ Standorten. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Pflegeeinrichtungsverwaltung erforderlich. Steuerfreie Kinderbetreuungszuschüsse, JobRad, ÖPNV/Tankzuschüsse.
Koordination der Patientenaufnahme und Behandlung nach Dringlichkeit in der Zentrale der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation im Springerpool eines Betreibers von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei Betreiber von zwölf Seniorenresidenzen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm, intensive Betreuung durch Praxisanleiter.
Validierung medizinischer Software-Funktionen bei Entwickler von Software für die Patientenversorgung. Praktische Erfahrung im medizinischen Umfeld erforderlich. Direkte Unterstützung von Ärzten und Pflegepersonal.
Bezugspflege und medizinische Behandlungspflege in der Tagespflege bei Betreiber von Seniorenresidenzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, ambulante Erfahrung von Vorteil. Arbeitskleidung gestellt/gereinigt, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Pflegeberatung, Medikamenten- und Wundmanagement in einem Unternehmen für Bildungs- und Sicherheitslösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer erforderlich. Deutschlandticket oder Fahrkostenerstattung, attraktive Einkaufsvorteile.
Grund- und Behandlungspflege von Kund:innen in bundesweit 290 Pflegeeinrichtungen, digitale Dokumentation des Pflegeprozesses. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Erholungsbeihilfe.