Einsätze im öffentlichen Rettungsdienst, präklinische Maßnahmen und Transportführer-Dokumentation bei einem Anbieter mit 320+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent erforderlich. 3.500 € Mobilitätsprämie.
Fahrzeugführung und präklinische Maßnahmen als Teampartner im Rettungsdienst mit 320+ Mitarbeitenden. Führerscheinklasse C1 oder Erwerbsbereitschaft erforderlich. 3.500 € Mobilitätsprämie.
Ersteinschätzung nach Manchester Triage und Versorgung von Notfallpatient:innen in akademischem Lehrkrankenhaus mit 1.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in erforderlich. Zusatzurlaub und attraktive Zulagen.
Präklinische Notfallversorgung bei bundesweiten Einsätzen an wechselnden Rettungswachen. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent erforderlich. Dienstplanung nach individuellen Freiwünschen und 300 EUR zusätzliches Fortbildungsbudget.
Herstellung der Transportfähigkeit und Vitalparameter-Überwachung bei medizinischen Einsätzen. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung mit Attest erforderlich. Übernahme der Lehrgangsgebühren, monatliches Taschengeld, Job-Garantie.
Beförderungsleistungen auf Krankentransportwagen mit elektrischer Fahrtrage und Raupenstühlen bei öffentlichem Rettungsdienst mit 320+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und Führerschein Klasse B erforderlich. Fahrradleasing-Möglichkeit und Zuschuss für Deutschlandticket.
Einsätze an wechselnden Rettungswachen, Abdeckung kurzfristiger Bedarfe bei internationalem Gesundheits- und Rettungsdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in oder Rettungsassistent:in erforderlich. 500 € brutto Monatszulage, fester Rhythmus.
Erstversorgung und Stabilisierung von Verletzten bei öffentlichen und privaten Veranstaltungen für einen Rettungsdienstleister. Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Corporate Benefits mit 1.500+ Anbietern.
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Konzeption und Durchführung von Unterrichtseinheiten, Theorie und Praxis im Rettungsdienst verknüpfend, bei einem Ausbilder für Rettungsdienstpersonal. Mehrjährige Erfahrung als Notfallsanitäter:in und Unterrichtserfahrung im Rettungsdienst erforderlich. 37,5h-Woche in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage.
Anleitung von Notfallsanitäter-Auszubildenden im Einsatzgeschehen bei einem Rettungsdienstbetreiber mit 320+ Mitarbeitenden. Praxisanleiter-Qualifikation oder Erwerbsbereitschaft erforderlich. 3.500 € Mobilitätsprämie.
Annahme und Bearbeitung von Krankentransportanfragen sowie Koordination von Fahrzeugen für Rettungsdienst. Rettungsdienstliche Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in Krisenmanagement.
Bei Sicherheitsdienstleister: Erste Hilfe und Notfallversorgung bei Personen, kombiniert mit Zutrittskontrollen und Sicherheitsrunden. Abgeschlossene Ausbildung als Betriebssanitäter und §34a GewO Sachkundeprüfung (oder Erwerbsbereitschaft) erforderlich. Dienstplan-Wunschberücksichtigung, HVV JobTicket und betriebliche Krankenversicherung.
Disposition von Krankenbeförderungen und medizinischen Transporten für das Deutsche Rote Kreuz. Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung erforderlich. Sinnvolle Arbeit mit starkem Teamzusammenhalt.
Akutversorgung von Notfallpatienten und Assistenz bei chirurgischen Eingriffen in diakonischem Klinikverbund. Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege erforderlich. Bikeleasing möglich.
Operative Leitung des Rettungsdienst-Wachstandorts für Notfallrettung und Krankenbeförderung in Hamburg. Erste Leitungs- oder Führungserfahrung idealerweise erforderlich. Weihnachtsgeld und Hansefit-Mitgliedschaft.
Disposition von Krankentransporten und Notfalleinsätzen für das Deutsche Rote Kreuz. Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung erforderlich. Arbeit im Schichtdienst mit langfristigen Perspektiven.
Entgegennahme und Koordination von Hausnotrufen für den Rettungsdienst. Rettungsdienstliche Ausbildung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Gehaltsstufen.
Betreuung von Patient:innen während der Narkose, inklusive Vorbereitung und Einleitung. Abgeschlossene Ausbildung als ATA, Gesundheits-/Krankenpfleger:in oder Notfallsanitäter:in erforderlich. Vielfältige Sport- und Fitnessangebote.
Gestaltung des Wachenmanagements und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts für Deutschlands größten privaten Rettungsdienstleister. Erste Berufserfahrung in Teamleitung erforderlich. 30 Tage Urlaub, eigener Büroarbeitsplatz.
Betrieb der erweiterten Notaufnahme mit über 60.000 Kontakten/Jahr, Behandlung hochakuter Notfälle in Schockräumen. Facharzt/Weiterbildung in Notfall-/Akutmedizin erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und Betriebsrente.
Ersteinschätzung nach Manchester-Triage-System im Schockraum. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Firmenfahrrad-Leasing.
Ersteinschätzung nach Manchester Triage und Notfallversorgung im Schockraum bei einem Lehrkrankenhaus mit 800+ Betten. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub, KITA auf Klinikgelände.
Erweiterung der Notaufnahme-Infrastruktur und Integration einer KV-Portalpraxis. Abgestimmte ambulant-stationäre Patientensteuerung erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung, Betriebsrente.
Disposition von Krankentransporte und Bearbeitung von Hausnotrufen für Dienstleister mit 260+ Standorten. Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, Hansefit-Mitgliedschaft.
Schockraumversorgung und Akutpflege von Notfallpatient:innen in Privatklinik für komplexe medizinische Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Fachweiterbildung Notfallpflege von Vorteil. Zuschuss zum hvv jobticket, KITA auf dem Klinikgelände, 30+ Urlaubstage.
Administrative support for training and operations at international provider of emergency rescue and patient transport. Hauptschulabschluss und B2 Deutschkenntnisse erforderlich. 34-Stunden-Bürowoche und Deutschlandticket.
Aktives Schockraum-Management, interdisziplinäre Notfallversorgung in Klinik mit 50.000+ Patienten jährlich. Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin erforderlich. KITA auf dem Klinikgelände.
Ersteinschätzung nach Manchester Triage System in Notaufnahme eines großen Klinikbetreibers. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter:in erforderlich. Zuschuss zum hvv Jobticket, Sachbezug.
Patientenpflege in Notaufnahme einer Klinik mit 500+ Betten. Weiterbildung Notfallpflege von Vorteil. KITA auf Klinikgelände, hvv jobticket Zuschuss.
Betreuung von Akutpatienten auf Beobachtungsstationen in einem interdisziplinären Team in einem Krankenhaus mit 515 Betten. Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin erforderlich. Betriebseigene Kindertagesstätte, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.