Präklinische Notfallversorgung mit modernster Medizintechnik in regionaler Notfallhilfe. Führerschein Klasse C1 erforderlich. 90% Jahres-Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
Präklinische Notfallversorgung und Transportleistung für das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter und Führerschein Klasse C1 erforderlich. Jahressonderzahlung und moderner Fuhrpark.
Patientenorientierte Notfallversorgung und Transportleistung mit Fokus auf dem flexiblen Springerdienst. Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. Dienstwagen mit Privatnutzung und gesonderte Zulage für Springertätigkeit.
Einsatz im Krankentransport und bei Notfällen mit Rettungswagen. Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter erforderlich. Rotkreuz-Auslandshilfe, betriebliche Altersvorsorge.
Aktive Teilnahme am Notarztdienst und Forschungstätigkeiten in Klinik mit interdisziplinärem Curriculum. Facharzt in direkter Patientenversorgung oder kurz vor Abschluss der Facharztausbildung erforderlich. Städtische Kindertagesstätte auf Klinikgelände, geregeltes Dienstmodell.
Strukturiertes interdisziplinäres Curriculum mit Notarztdienst und Forschungstätigkeiten in der Akutversorgung. Facharzt in Patientenversorgung oder kurz vor Abschluss erforderlich. Städtische Kindertagesstätte auf Klinikgelände, geregeltes Dienstmodell.
Erstversorgung von Patient*innen in der Zentralen Notaufnahme eines Schwerpunktkrankenhauses. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jobticket-Zuschuss, 5,6% AG-Anteil zur Altersversorgung.
Krankentransporte, Begleitung von Blut- und Organtransporten, Mitwirkung im Rettungsdienst und Erste-Hilfe-Ausbildung in humanitären Diensten. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an sozialem Engagement erwartet. Mitarbeitenden-Vorteile und Einkaufsvergünstigungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Patientenbetreuung und Phlebotomie in Schwerpunktkrankenhaus mit 1.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich. 30 Tage Urlaub, Hansefit und Rückenfit-Kurse.
Interdisziplinäre Patientenversorgung unter fachärztlicher Supervision in einem engagierten Team. In Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt erforderlich. Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin und Klinische Akut- und Notfallmedizin.
Erstversorgung und pflegerische Betreuung von Notfallpatient:innen, inklusive strukturierter Ersteinschätzung (Manchester Triage). Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Wunschdienstplangestaltung.
Durchführung von Erste-Hilfe- und Brandschutzhelfer-Kursen für den DRK-Region Hannover e.V. mit jährlich 17.000 Teilnehmern. Lehrbefähigung oder Eignung als Erste-Hilfe-Ausbilder erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Intensivpflege bei RENAFAN GmbH. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufserfahrung erforderlich. Übernahmeoption nach erfolgreichem Abschluss.
Wartung von Hautschutz- und Defibrillatorsystemen bei Unternehmen aller Branchen. Führerschein Klasse 3 oder B erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Supervision und Lehre von Mediziner:innen am universitären MedizinCampus, Mitarbeit in Versorgungsforschung. Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesie erforderlich. Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin möglich.
Assistenz bei chirurgischen Eingriffen in Operationssälen von Spitälern. Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst erforderlich. Arbeit in moderner Infrastruktur.
Bedienung und Überwachung anästhesietechnischer Geräte bei Anästhesieverfahren in der Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische:r Assistent:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrtkostenerstattung, sichere Urlaubsplanung.
Anästhesietechnischer Assistent:in oder Examinierte Pflegefachkraft für den Anästhesiebereich(m/w/x)
Vorbereitung und Assistenz bei Allgemein- und Regionalanästhesien im Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Planbetten. Abgeschlossene Ausbildung als ATA oder examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Familiäres Klima, Sportkurse und Sommerfest.
Unterstützung bei Alltagsbewältigung, Übernahme therapeutischer Behandlungen und Beratung von Hilfebedürftigen im DRK mit 700 Mitarbeitenden. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Mitwirkung bei der Narkoseeinleitung und Überwachung von Patient:innen im Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Betten. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Sportkurse und Gesundheitsangebote.
Ausbildung bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gutes Lernmaterial und Praxisanleiter.
Vorbereitung und Überwachung von Geräten für Narkoseverfahren; Vitalüberwachung während Eingriffen bei einem Anbieter für medizinische Dienstleistungen. Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Anästhesie erforderlich; Berufserfahrung wünschenswert. Starterbonus mit neuem Telefon/Tablet; hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit; verbindliche Dienstplanung.
Durchführung von Blutreinigungsverfahren (Dialyse/Apherese) und Shunt-Pflege in ambulanter Nierenheilkunde. Erste Berufserfahrung in Dialyse/Hämodialyse erforderlich. Hansefit Mitgliedschaft.
Eigenverantwortliche Durchführung von Dialyse- und Apherese-Verfahren, inklusive Shunt-Punktion, in spezialisiertem Zentrum für Nierenheilkunde. Abgeschlossene Ausbildung als GKPF oder MFA erforderlich; erste Dialyse-Erfahrung von Vorteil. Hansefit Mitgliedschaft.
Venenpunktionen und Spenderbetreuung zur Gewinnung von Blutplasma für Arzneimittelherstellung. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende.
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Endoskopien, inklusive Vor- und Nachbereitung von Instrumenten und Geräten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, OTA oder ATA erforderlich. Langfristig planbarer Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betreuung und Versorgung von Bewohnern in Seniorenresidenzen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Betreuung und Versorgung von Bewohnern in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Grund- und Behandlungspflege. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gutes Lernmaterial und Praxisanleiter.
Mitarbeit im Wasserrettungsdienst, Schwimmausbildung und Vereinsmanagement in Verein für Wasserrettung. Erfüllung der Vollzeitschulpflicht erforderlich. Praktische Erfahrungen im Wasserrettungsdienst und Vereinsmanagement.