Feststellung des Gesundheitszustands und Durchführung medizinischer Maßnahmen am Einsatzort für die Stadt Hilden. Fachoberschulreife und Führerschein Klasse B erforderlich. Abschlussprämie.
Disposition und Alarmierung von Feuerwehr- und Rettungsdienst-Einsatzmitteln am Düsseldorfer Flughafen. Rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung zum Deutschlandticket.
Sicherstellung der patientenorientierten Pflege in interdisziplinärer Notaufnahme mit 800+ Betten. Fachgesundheits- und Krankenpflegerin in Notfallpflege erforderlich. Hospitation im Rahmen der Bewerbung.
Gestaltung von Abläufen und Dienstplänen an Rettungswachen für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifikation als Notfallsanitäter:in mit Berufserfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Jahressonderzahlungen und Gleitzeit.
Absolvierung einer 18-monatigen Ausbildung zur Brandmeisteranwärter:in in Neuss. Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. 24-Stunden-Schichtsystem mit Ausbildung zur Rettungssanitäter:in und Erwerb des CE-Führerscheins.
Ersteinschätzung nach Manchester-Triage-System für 41.000+ Patient:innen jährlich. Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Krankenpflegehelfer erforderlich. 30 Tage Urlaub, Firmenfahrrad-Leasing.
Feuerwehrtechnische Sachbearbeitung in Einsatzplanung und Ausbildung der Kreisleitstelle, inklusive anteiliger Funktion als Dienstgruppenleiter:in im Schichtdienst. Laufbahnprüfung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr erforderlich. Stellenzulage gemäß § 50 LBesG NRW (Feuerwehrzulage).
Disposition von Einsätzen für Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst für 480.000 Einwohner. Laufbahnprüfung für Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr, erforderlich. Flexible und familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung.
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Ersteinschätzung von Patient:innen nach Manchester Triage in Krankenhaus mit 700 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 5 Tage Woche, Kinderzulage und Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
Beförderung erkrankter Personen im Duisburger Stadtverkehr für Wohlfahrtsverband mit 1866er Historie. Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und Führerschein Klasse B erforderlich. Exklusive Rabattvorteile und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
Leitung der Notfallaufnahme und des Wahlleistungsmanagements für über 41.000 Patient:innen jährlich. Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbar, erste Erfahrungen im Wahlleistungsmanagement zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube, verlässliche Dienste.
Pflege frisch operierter und beatmeter Patient:innen auf Intensivstation mit modernster Technik. Abgeschlossene Ausbildung in Pflege mit Weiterbildung Intensivpflege oder Bereitschaft hierfür erforderlich. Einspringprämie und 30 Tage Urlaub.
Medizinische Erstversorgung und Erste Hilfe auf Veranstaltungen für Wohlfahrtsorganisation mit 300+ Mitarbeitenden. Qualifikation als Sanitätshelfer oder höher wünschenswert. 29 Tage Urlaub plus Bonustage, Zuschuss zum DeutschlandTicket Job.
Bearbeitung von 100.000+ Notrufen und 70.000 Einsätzen jährlich für 480.000 Einwohner. Absolvieren des Grundausbildungslehrgangs und der örtlichen Zusatzausbildung erforderlich. Einsatz im Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst.
Betreuung von Patient:innen rund um Narkose und Eingriff in Gesundheitszentrum mit 700 Mitarbeitenden. Hohe Lernbereitschaft und soziale Kompetenzen erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Ausbildungsvergütung.