Bearbeitung von Privatkunden-Geschäftsvorfällen und Vermittlung spartenübergreifender Versicherungsprodukte. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes bei einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Zeitliche Flexibilität wird vorausgesetzt. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bezahlte Überstunden.
Frische Backwaren zubereiten, moderne Kassensysteme bedienen in Filialen einer weltweit tätigen Handelskette. Eingeschriebener Student an Universität oder Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertariflicher Einstiegslohn, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Pädagogische Arbeit mit integrativem Ansatz in kleinen Kindergartengruppen, kindliche Bildungsprozesse beobachten. Ausbildung als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge.
Pädagogische Leitung einer Kindergartengruppe mit Gestaltung des Gruppenalltags und Elternkooperation bei größtem sozialen Träger. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge.
Waren verräumen und Kassiertätigkeiten bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung einer Hochschule erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Organisation und Personalplanung in Lebensmittel-Supermärkten, Nutzung digitaler Marktsysteme. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, 5 % Einkaufsrabatt.
Einblicke in Filialabläufe im Lebensmitteleinzelhandel bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Schülerstatus und Interesse am Handel erforderlich. 100€-Einkaufsgutschein pro Woche.
Beratung und Verkauf von Feinkostwaren, Warenpräsentation und Lagerung in einem Supermarkt mit 4.000+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Warenorganisation und Verkauf von Lebensmitteln in Supermarkt-Kette mit 3.700+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Präsentation und Herstellung von Feinkost-Spezialitäten nach Rezepten, Umgang mit digitalen Kassensystemen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Gestaltung von Verkaufsflächen und Preisauszeichnung von Artikeln in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Einzelhandelskenntnisse von Vorteil. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Präsentation und Beratung an der Frischetheke in einem Lebensmittel-Einzelhandel. Erfahrung in Metzgerei oder Gastronomie bevorzugt. 6 Wochen Urlaub.
Einblick in soziale und gesundheitliche Pflegebereiche bei einem Träger von Sozialeinrichtungen. Schülerstatus erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Gezielte Unterstützung bei der Berufsfindung.
Konzeptentwicklung und Durchführung von Vorschularbeit in integrativem Kindergarten für Kinderhilfe Oberland. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer erforderlich. Jahressonderzahlung und Bikeleasing.
Beratung von Hilfeberechtigten und Angehörigen sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten in der Behindertenhilfe. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und hohem Assistenzbedarf erforderlich. Sinnstiftende Arbeit mit Platz zur persönlichen Ausgestaltung.
Individuelle Begleitung und pflegerische Maßnahmen für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in neuem Wohnangebot. Erfahrung mit Menschen mit Behinderung erforderlich. Zusätzliche freie Tage und Vergünstigungen bei KFZ-Versicherung.
Umsetzung von Erziehungsbeistandschaften und Entwicklung passgenauer Unterstützungskonzepte für Kinder und Jugendliche im Landkreis Weilheim-Schongau. Abschluss als Sozialpädagog/in (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit erforderlich. Sehr gute Einarbeitung und ein motiviertes Team.
Weiterentwicklung und Organisation des integrativen Hortes mit Fokus auf inklusive Arbeit. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung erforderlich. Bikeleasing und zusätzliche Altersvorsorge.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen mit modernen Kassensystemen. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Lohn und bezahlte Überstunden.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Patientenempfang, Terminvergabe und Abrechnungsvorbereitung in Zahnarztpraxis. Ausbildung als ZFA, MFA oder Hotelfachkraft erforderlich. Planbare Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
Professionelle Zahnreinigung, Individualprophylaxe und Parodontitis-Nachsorge für Patienten. Ausbildung als ZFA mit ZMP/ZMF/DH-Studium erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit festen Prophylaxezeiten.
Marktleitung vertreten, Kassieren und Waren verräumen bei Einzelhandelsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder erste Handelserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 5% Mitarbeiterrabatt.
Kassieren und Kassenbereich pflegen bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Quereinsteiger willkommen, keine Vorkenntnisse nötig. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Kassenführung in SAP und Abrechnung von Zuschüssen in TopSoz bei Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich erforderlich. Jahressonderzahlung und TVöD-orientiertes Gehalt.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Zeitliche Flexibilität für Schichtdienste erwartet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, minutengenaue Zeiterfassung.
Bei Träger der Kinder- und Jugendhilfe: Begleitung von Familien und Kindern durch SPFH und Erziehungsbeistandschaften, auch in Abendstunden. Berufserfahrung in ambulanter Familien- und Jugendhilfe erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
Einzel- und Gruppenförderung von Grundschulkindern im integrativen Hort bei regionalem Träger mit 260+ Einrichtungen. Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik zwingend erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungen aus dem Familienbudget.
Individuelle Förderung und Koordination des pädagogischen Alltags in teiloffenem Konzept bei Wohlfahrtsorganisation mit 1.500 Betreuungsplätzen. Staatliche Anerkennung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.