Eigenständige Bearbeitung von Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung für Bauunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Work-Life-Balance.
Individuelle Förderung eines Kindes mit Beeinträchtigung in integrativer Krippe. Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern und Familien erforderlich. Zusätzliche freie Tage, Jahressonderzahlung.
Erlernen der Grundlagen der Pflegewissenschaft und medizinisch-psychologischen Aspekte in einer Einrichtung für 53 Menschen mit besonderen Beeinträchtigungen. Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbar erforderlich. 31+2 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Förderung eines Kindes mit Beeinträchtigung im integrativen Hort. Erfahrung mit inklusiver Arbeit von Vorteil. Zusätzliche freie Tage und Jahressonderzahlung.
Individuelle Begleitung von Menschen mit komplexen Behinderungen, inklusive pädagogischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Freude am Umgang mit Menschen und Flexibilität erforderlich. Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team.
Unterrichten des Fachs 'Teilhabeorientierte Pflege' für Heilerziehungspflege-Ausbildungen. Vermittlung pflegefachlicher, pädagogischer und teilhabeorientierter Inhalte mit Praxisbezug. Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbar erforderlich.
Backen und Warenpräsentation in gepflegter Filiale, Kassieren mit modernen Systemen. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Begleitung von Kindergartenkindern im Gruppenalltag bei einer Kinderhilfe-Organisation. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/Heilerziehungspflegehelfer erforderlich. Transparente Vergütung nach AVR Bayern.
Waren verräumen und Bestandssteuerung in Supermärkten einer großen Handelskette. Kaufmännische Ausbildung oder erste Handelserfahrung erwartet. 5% Einkaufsrabatt bei REWE/PENNY, Rabatte bei toom und DER TOUR Group.
Case-Management für ehemals wohnungslose Klient:innen mit Suchthintergrund bei Träger mit 5000+ Mitarbeitenden. Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Freier Buß- und Bettag, freier 24. und 31. Dezember, JobRad.
Ausführung sinnstiftender Tätigkeiten unter realen Bedingungen zur Förderung sozialer Teilhabe und Tagesstruktur. Keine Vorkenntnisse nötig. Geregelter Tagesablauf und Aufwandsentschädigung.
Individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung in Wohnangeboten als Springerkraft. Abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Wechselnde Einsatzorte in Wohnangeboten.
Bei einem Träger der Eingliederungshilfe: individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereichen. Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. Jahressonderzahlung und zusätzliche freie Tage.
Begleitung von Menschen mit Behinderung im Wohnbereich bei einem Träger mit Fokus auf Inklusion. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit Menschen mit Behinderung erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge, multiprofessionelle Zusammenarbeit.
Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen, von Gründung bis Nachfolge, mit digitalen Prozessen. Sicherer Umgang mit DATEV erforderlich. Private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Fertigung von Komponenten für industrielle Kompressoren. Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise erforderlich. Einblick in internationales Industrieunternehmen mit Schichtzulagen.
Einweisung, Beratung und Betreuung von Patienten mit Atemtherapiegeräten. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger/in oder MFA erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
Mitwirkung am Ausbau des Hörakustikbereichs für ein Familienunternehmen mit langer Tradition. Ausbildung als Hörgeräteakustikmeister:in erforderlich. Gestaltungsmöglichkeit in der Hörgeräteanpassung, sehr gute Work-Life-Balance.
Unterhaltsreinigung in Facility Management-Dienstleistungsgruppe mit 12.900 Mitarbeitenden, Einsatz von Sitzmaschinen. Erfahrung in der Reinigungsbranche ideal. Geregelte Arbeitszeiten, Corporate Benefits.
Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und des laufenden Betriebs in PENNY-Filialen mit über 2.130 Standorten. Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg aus Hotel/Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Koordination von Kolonnen, Werkstattterminen und Bestellungen für grabenlose Kanalsanierung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge.
Versorgung und Beratung von Dialysepatient:innen in allen Behandlungsphasen bei Nephrocare, einem Tochterunternehmen von Fresenius Medical Care mit über 1800 Mitarbeitenden. Bereitschaft zur Einarbeitung in die Dialyse erforderlich. Unfallversicherung und Kindergartenzuschuss.
Gestaltung des Gruppenalltags für Kinder (3-6 Jahre) mit Förderbedarf in heilpädagogischer Tagesstätte. Motivation und Engagement für die Arbeit mit Kindern erforderlich. Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Anleitergespräche.
Professionelle Zahnreinigung, Individualprophylaxe und Parodontitis-Nachsorge für Patienten. Ausbildung als ZFA mit ZMP/ZMF/DH-Studium erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit festen Prophylaxezeiten.
Unterstützung und Versorgung ehemals wohnungsloser Menschen im stationären Wohnbereich. Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft erforderlich. Sinnstiftende Arbeit mit Platz zur persönlichen Ausgestaltung.
Erstellung und Aktualisierung von Bedienungsanleitungen sowie Koordination von Übersetzungen. Erfahrung in administrativer Tätigkeit erforderlich. Flexible Arbeitszeit nach Rücksprache.
Teamsteuerung in Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung bei Anbieter für Bewerber-Screening, inkl. Monats-/Jahresabschlüssen und Baumaßnahmen-Kostenüberwachung. Fundierte Bilanzbuchhaltungskenntnisse (HGB) und BWL-Studium/Bilanzbuchhalter-Weiterbildung erforderlich. Vergütung nach Tarif TVÖD-K, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Steuerung des Finanzteams bei HR-Screening-Spezialist, mit Fokus auf Monats-/Jahresabschlüsse und Anlagenbuchhaltung. BWL-Studium (Rechnungswesen) oder Bilanzbuchhalter-Weiterbildung mit HGB-Kenntnissen erforderlich. Hilfe bei der Wohnungssuche, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Operative Steuerung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in einem HR-Tech-Unternehmen, mit Verantwortung für Jahresabschlüsse und Baumaßnahmen-Kosten. Betriebswirtschaftliches Studium oder Bilanzbuchhalter-Weiterbildung erforderlich. Vergütung nach Tarif TVÖD-K.
Ware verräumen, ansprechend präsentieren und Backen in Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.