Bayerisches Rote Kreuz Starnberg
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Feldafing
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NINiteflite Networxx GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung aller administrativen HR-Prozesse, von Arbeitsverträgen bis zu Ein- und Austritten. Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise im technischen Recruiting, erforderlich. Flexible Teilzeit mit Homeoffice-Anteil und Weiterbildungsbudget.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise für technische Positionen oder im IT-Umfeld
- Sicherer Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in KMU, MSP, Systemhaus oder technisch geprägtem Unternehmen
- Kenntnisse in HR-Software Personio
- Erfahrung mit Active Sourcing über LinkedIn, XING oder anderen Kanälen
- Interesse an Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Grundverständnis für IT-nahe Berufsbilder
Aufgaben
- Alle personaladministrativen Prozesse betreuen
- Arbeitsverträge erstellen und verwalten
- Zeugnisse erstellen und verwalten
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Bescheinigungen erstellen und verwalten
- Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung pflegen
- Daten für die Lohnbuchhaltung pflegen
- HR-Tool (Personio) pflegen und weiterentwickeln
- Mitarbeiterstammdaten pflegen und weiterentwickeln
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
- Einhaltung von Fristen sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Stellenausschreibungen erstellen
- Active Sourcing durchführen
- Bewerber:innen vorauswählen
- Gespräche mit Bewerber:innen koordinieren
- Bewerber:innen-Pipeline für wiederkehrende Rollen aufbauen
- Bewerber:innen-Pipeline für wiederkehrende Rollen pflegen
- Mit Fachabteilungen zur Bedarfsplanung zusammenarbeiten
- Mit der Geschäftsführung zur Bedarfsplanung zusammenarbeiten
- Mit Fachabteilungen zu Anforderungsprofilen zusammenarbeiten
- Mit der Geschäftsführung zu Anforderungsprofilen zusammenarbeiten
- Arbeitgebermarke weiterentwickeln (intern)
- Arbeitgebermarke weiterentwickeln (extern)
- Onboarding-Prozesse für neue Kolleg:innen einführen
- Onboarding-Prozesse für neue Kolleg:innen begleiten
- Strukturierte Feedbackprozesse aufbauen
- Mitarbeitergespräche aufbauen
- Weiterbildungsbedarfe identifizieren
- Geeignete Weiterbildungsmaßnahmen koordinieren
- Zu einer positiven Unternehmenskultur mitwirken
- Ansprechperson für Unternehmenskultur sein
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
PersonioLinkedInXING
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Teilzeit
- Homeoffice-Anteil möglich
Startup-Atmosphäre
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
Sonstige Zulagen
- Weiterbildungsbudget
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei HR-Zertifizierungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Niteflite Networxx GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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NI
HRWeilheim in Oberbayern
Das Unternehmen hat sich von einem klassischen IT-Dienstleister zu einem modernen Managed Service Provider entwickelt und bietet IT-Lösungen für über 120 Unternehmen.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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- BRK Kreisverband StarnbergQualitätsmanagement-Beauftragte in Freistellung im Bereich Senioren und Pflege(m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFeldafing
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