Beratung von Kund:innen und Verkauf von Reitsportprodukten in 18 Filialen. Reitsportkenntnisse und Flexibilität an Wochenenden erforderlich. Familiäres Betriebsklima, sicherer Arbeitsplatz.
Beratung von Kund:innen und Verkauf von Reitsportprodukten in 18 Filialen. Reitsportkenntnisse und Flexibilität an Wochenenden erforderlich. Familiäres Betriebsklima, sicherer Arbeitsplatz.
Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Besucher:innen und Geschäftspartner:innen, Koordination der Empfangsabläufe. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Keine Nacht- und Wochenenddienste.
Wartung und Reparatur von Fahrzeugen mit Hochvolttechnologie, inklusive Fehlerdiagnose und Nachrüstungen. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder ähnlich erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Jahresprämie.
Kassentätigkeiten, Spendenannahme und Bürounterstützung bei sozialem Träger mit 5.500+ Hauptamtlichen. Erste Verkaufserfahrung wünschenswert. 33 Urlaubstage, gutes Betriebsklima.
Beratung von Postbank-Kund*innen zu Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkten in der Filiale. Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, erfolgsabhängige Vergütung.
Organisation des Gesamtmarktes, Warenbeschaffung und -lagerung für Lebensmittelhandel. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Kundenwünsche im Verkauf erfüllen, Warenpräsentation und Backen. Interesse am Handel als Quereinsteiger erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Herstellung von Feinkost- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten für Kund:innen. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Garantierte Übernahme bei guten Leistungen.
Warenannahme, ansprechende Präsentation und Verkaufsgespräche im Lebensmitteleinzelhandel. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Flexible Einsatzplanung, Azubiprojekte und Seminare.
Betreuung des Marktes, Sortimentspflege und fachgerechte Kundenberatung in Lebensmittelmärkten. Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Lebensmitteln erforderlich. Flexible Einsatzplanung und Azubiprojekte.
Kommissionierung von Kundenaufträgen und Bearbeitung von Wareneingang/Retouren nach logistischen Vorgaben. Erste Berufserfahrung im Lager/Versand wünschenswert. 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing.
Ware verräumen, präsentieren und Backen in Filiale mit transparentem Gehaltssystem. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Einkaufsrabatt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Absolvierung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Weiterbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Eigenständige internistische Sprechstunden und Behandlungen im MVZ mit 15+ Ärzt:innen. Facharztanerkennung Innere Medizin erforderlich. Hochwertige internistische Diagnostikausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle.
Eigenständige internistische Betreuung von Patient:innen inklusive Funktionsdiagnostik (EKG, Sonographie, Spirometrie) in etabliertem MVZ. Facharztanerkennung Innere Medizin erforderlich. Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit ausreichend Zeit pro Patient.
Persönliche Kundenberatung und Warenpräsentation im textilen Einzelhandel für Damenmode. Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf erforderlich. 25% Personalrabatt, Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschuss.
Einrichtung und Bedienung von Spritzgussmaschinen und Automatisierungsanlagen für Medizintechnik-Produkte. Guter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, hohe Wertschöpfungstiefe.
Montage von Medizingeräten für Inhalationstechnologie an wechselnden Arbeitsplätzen. Praktische Erfahrung in Produktion und Qualitätskontrolle erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, gelegentliche Samstagsarbeit.
Auslieferung und Abholung von Radsätzen auf Rollregalen im Nahverkehr für Marktführer in der Räderlogistik. Führerschein Klasse C/CE erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Mo-Fr ohne Übernachtungen.
Unterstützung älterer und hilfsbedürftiger Menschen im gewohnten Umfeld, inklusive Einkäufen und Terminbegleitung. Eigener PKW und Führerschein erforderlich. Kostenfreie Schulung und flexible Beschäftigungsmöglichkeit.
Stationäre und ambulante Patientenversorgung in der Geriatrie, inklusive Notaufnahme. Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Einblicke in den Verkauf von Obst, Umgang mit Pfandautomaten und Backprozess von Brötchen. Schüler an allgemeinbildender Schule mit Interesse am Handel erforderlich. Warengutschein und individuelle Förderung.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt mit AdA-Schein bei einem Handelsunternehmen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt und Honorar für gute Abschlussprüfungen.
Verräumen, präsentieren und backen von Backwaren in Filiale mit 10+ Mitarbeitenden. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betreuung aller administrativen HR-Prozesse, von Arbeitsverträgen bis zu Ein- und Austritten. Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise im technischen Recruiting, erforderlich. Flexible Teilzeit mit Homeoffice-Anteil und Weiterbildungsbudget.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen bei Lidl. Berufserfahrung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Warenverräumung und ansprechende Präsentation im Lebensmitteleinzelhandel. Interesse an der Handelswelt erforderlich, Quereinstieg möglich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Mitarbeiterrabatt.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.