Hygiene in GMP- und Non-GMP-Bereichen, inklusive fachgerechter Abfallentsorgung. Erfahrung in Gebäudereinigung, idealerweise im regulierten Umfeld, erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
Erfassung von Reklamations- und Abweichungsdaten in SAP für Arzneimittelabgabesysteme. Studium Ingenieurwesen oder Pharmazie von Vorteil. Hansefit und moderne Betriebskantine.
Pädagogische Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten, von Eingewöhnung bis Festgestaltung, bei Träger sozialer Dienste. Keine Vorkenntnisse nötig, Freude an der Arbeit mit Kindern wird erwartet. Hansefit-Mitgliedschaft.
Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege für Senior/innen in stationärer Pflege bei einem großen Anbieter sozialer Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in erforderlich. 31 Urlaubstage, Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Warenplatzierung und Regalauffüllung in Drogeriemärkten mit 2.000+ Filialen. Ordnungsliebe und Zuverlässigkeit erwartet. 30% Zuschuss zum Deutschlandticket, 10% Mitarbeiterrabatt.
Warenpräsentation, Backen, Kassieren in Discounter mit 4.000+ Filialen. Zuverlässigkeit und Flexibilität wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenpräsentation, Backen, Kassieren und Inventur in Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Eingeschriebener Student erforderlich. Übertariflicher Lohn, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Warenverräumung und ansprechende Präsentation in Regalen und Theken bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Filialverantwortung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Warenpräsentation und Kassensystembedienung. Einzelhandelserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung wünschenswert. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Waren verräumen, Präsentation gestalten und Kunden beraten im Drogeriemarkt. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an Drogisten-Berufswahl erwartet. Gezielte Berufsorientierung für den Drogisten-Beruf.
Warenpräsentation und Bestandsmanagement für Modeschmuck bei internationalem Handel mit stationären Partnern. Erste Einzelhandelserfahrung von Vorteil, eigener PKW und Internetzugang erforderlich. Vergütete Fahrtzeit, 0,30 €/km Fahrtkostenerstattung, freie Wochenenden.
Beratung und Warenpräsentation von Backwaren und warmer Küche im Lebensmitteleinzelhandel. Berufserfahrung im Handel oder als Quereinsteiger mit Lebensmittelkenntnissen erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Leitung eines Wohnbereichs in einer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub und Teilfreistellung als Teamleitung.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs bei einem Betreiber von Pflegeheimen, mit Überwachung digitaler Dokumentation. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Teilfreistellung als Teamleitung, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereiches in stationärer Pflege, mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Leitung eines Wohnbereichs in stationärer Pflege, inklusive digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, Teilfreistellung als Teamleitung.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Teilfreistellung als Teamleitung, 30 Tage Urlaub, monatliche Lotterie.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs, Überwachung digitaler Dokumentation und Durchführung von Pflegevisiten. Dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Teilfreistellung als Teamleitung, monatliche Lotterie.
Analyse von Pflegeprozessen und Begleitung externer Qualitätsprüfungen in Senioreneinrichtungen. Spezialisierung auf Qualitätssicherung erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Ambulante Pflege mit Medikamentenmanagement, Wund- und Portversorgung bei Patient:innen. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlich für Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, monatliche Mitarbeiter-Lotterie.
Medizinische und pflegerische Versorgung, inkl. Wund- und Portversorgung, bei Patient:innen in ambulanter Pflege. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlich für betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Medikamentenmanagement und Wundversorgung bei Patienten in häuslicher Umgebung, in ambulanter Pflege. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in stationärer Einrichtung, mit Fokus auf Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, monatliche Mitarbeiter-Lotterie.
Analyse und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen in stationärer Pflege, Begleitung externer Qualitätsprüfungen. Dreijährige Pflegeausbildung und Qualitätsmanagement-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Patientenversorgung in der ambulanten Pflege im Frühdienst, inkl. Wund- und Portversorgung. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 145€ monatlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, monatliche Mitarbeiter-Lotterie.
Anleitung von Auszubildenden in stationärer und ambulanter Pflege, Koordination von Praxiseinsätzen und Ausbildungsplänen. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen, inklusive Wund- und Portversorgung, bei Anbieter ambulanter Pflegedienste. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 145€ bAV-Zuschuss, monatliche Mitarbeiter-Lotterie, E-Bike Leasing, Elterndienst möglich.
Medizinische und pflegerische Versorgung, Wund- und Portmanagement, enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder geriatrischer Pflege erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Analyse und Weiterentwicklung von Betreuungsprozessen im Pflegesektor, Begleitung externer Qualitätsprüfungen. Dreijährige Pflegeausbildung mit Staatsexamen und QM-Weiterbildung erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur Altersvorsorge.