Einblick in den Einzelhandel, Waren verräumen und Kundenberatung im Drogeriemarkt. Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Interessen- und Fähigkeitsabklärung.
Hygienische Reinigung von Räumen im non-GMP-Bereich bei Pharmatechnologie-Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden. Erfahrung in Gebäudereinigung mit Reinigungsmaschinen und Deutschkenntnisse erforderlich. Hansefit und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Kassenbereichs-Verantwortung bei PENNY mit rund 2.130 Märkten. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Betreuung von Kundschaft im Markt und an der Kasse bei Einzelhandelskette mit 2.130+ Filialen. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Hygiene in GMP- und Non-GMP-Bereichen, inklusive fachgerechter Abfallentsorgung. Erfahrung in Gebäudereinigung, idealerweise im regulierten Umfeld, erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
Pädagogische Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten, von Eingewöhnung bis Festgestaltung, bei Träger sozialer Dienste. Keine Vorkenntnisse nötig, Freude an der Arbeit mit Kindern wird erwartet. Hansefit-Mitgliedschaft.
Warenplatzierung und Regalauffüllung in Drogeriemärkten mit 2.000+ Filialen. Ordnungsliebe und Zuverlässigkeit erwartet. 30% Zuschuss zum Deutschlandticket, 10% Mitarbeiterrabatt.
Warenpräsentation, Backen, Kassieren in Discounter mit 4.000+ Filialen. Zuverlässigkeit und Flexibilität wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenpräsentation, Backen, Kassieren und Inventur in Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Eingeschriebener Student erforderlich. Übertariflicher Lohn, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Filialverantwortung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Warenpräsentation und Kassensystembedienung. Einzelhandelserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung wünschenswert. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Warenverräumung und ansprechende Präsentation in Regalen und Theken bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Waren verräumen, Präsentation gestalten und Kunden beraten im Drogeriemarkt. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an Drogisten-Berufswahl erwartet. Gezielte Berufsorientierung für den Drogisten-Beruf.
Begleitung und Förderung von Kindern mit Entwicklungs- oder seelischen Einschränkungen im Kita-Alltag. Pädagogische Qualifikation als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Anfertigung biometrischer Passbilder und Beratung im dm-Sortiment in über 2.000 Märkten. Kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Kollegiale Einarbeitung und wertschätzender Umgang.
Finanzielle Bewertung von Investitionen und Akquisitionen für globalen Gesundheitsversorger mit 4.700 Mitarbeitern. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Informationsweitergabe. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung eines Wohnbereichs mit Fokus auf digitale Dokumentation und Pflegevisiten. Qualifikation als Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anleitung von Auszubildenden in stationärer und ambulanter Pflege, inklusive Ausbildungsplänen und Praxiseinsätzen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub.
Anleitung von Auszubildenden in der stationären und ambulanten Altenpflege, Koordination von Praxiseinsätzen und Ausbildungsplänen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit Zuschlägen.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, inkl. Portversorgung, für ambulante Patient:innen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten und 30 Tage Urlaub.
Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in stationärer Einrichtung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit QM-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Versorgung von Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kranken-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten und 30 Tage Urlaub.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge und Mitarbeitenden-Rabatte.
Analyse von Pflege- und Betreuungsprozessen sowie Begleitung externer Qualitätsprüfungen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit QM-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Versorgung geriatrischer Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Port- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing.