Kassieren, Kassenabrechnung und Warenpräsentation bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit über 4.000 Filialen. Quereinsteiger:innen ohne Ausbildung oder Erfahrung willkommen. Sechs Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Kassieren. Eingeschriebener Student mit Interesse an dynamischer Handelswelt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis, inklusive Backen und Warenpräsentation. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Unterstützung bei der Warenverräumung und Regalbefüllung im Handel. Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Teamgeist erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden.
Einblick in den Einzelhandel, Waren verräumen und Kundenberatung im Drogeriemarkt. Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Interessen- und Fähigkeitsabklärung.
Hygienische Reinigung von Räumen im non-GMP-Bereich bei Pharmatechnologie-Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden. Erfahrung in Gebäudereinigung mit Reinigungsmaschinen und Deutschkenntnisse erforderlich. Hansefit und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Hygiene in GMP- und Non-GMP-Bereichen, inklusive fachgerechter Abfallentsorgung. Erfahrung in Gebäudereinigung, idealerweise im regulierten Umfeld, erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
Pädagogische Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten, von Eingewöhnung bis Festgestaltung, bei Träger sozialer Dienste. Keine Vorkenntnisse nötig, Freude an der Arbeit mit Kindern wird erwartet. Hansefit-Mitgliedschaft.
Waren verräumen, Präsentation gestalten und Kunden beraten im Drogeriemarkt. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an Drogisten-Berufswahl erwartet. Gezielte Berufsorientierung für den Drogisten-Beruf.
Sicherstellung der Warenpräsentation und -verräumung von Modeschmuck-Accessoires bei Handelsvertriebspartnern. Erste Einzelhandelserfahrung oder Quereinstieg mit Dekorationsgeschick erforderlich. Freie Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und vergütete Fahrtzeit.
Warenverräumung von Aktionsartikeln, Obst und Gemüse bei führendem Lebensmitteleinzelhändler. Schnelligkeit und Sorgfalt bei körperlicher Arbeit erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kassieren, Kasse abrechnen und Kund:innenbetreuung bei ALDI SÜD, dem Erfinder des Discounts. Quereinsteiger willkommen, Zuverlässigkeit und Flexibilität erforderlich. Sechs Wochen Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Assistenz bei zahnmedizinischen Behandlungen und Patientenberatung in einer modernen, digital ausgestatteten Praxis. Abgeschlossene Ausbildung als ZFA mit deutscher Anerkennung erforderlich. Klare Abläufe und strukturierte Einarbeitung.
Gemeinsame Verwaltungsverantwortung für drei Außenstellen des Diakonischen Werks, inklusive Leistungsabrechnung und digitaler Fallaktenpflege. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sicherer MS Office 365-Nutzung erforderlich. Teilweise flexible Arbeitszeitgestaltung mit gelegentlichem mobilen Arbeiten.
Patientenbetreuung und Terminvergabe in moderner Zahnarztpraxis mit digitalisierten Abläufen. Ausbildung als ZFA, MFA oder vergleichbare Verwaltungserfahrung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, moderner Arbeitsplatz.
Begleitung von Kunden durch den gesamten Beratungsprozess mit modernster Messtechnik. Abgeschlossene Ausbildung/Meisterabschluss in Augenoptik erforderlich. 1.500 € Fielmann-Produkte Budget, 13. Gehalt und Prämienzahlungen.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, inklusive digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Informationsweitergabe. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit Qualitätsbewusstsein erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in der stationären Pflege, Begleitung externer Prüfungen. Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anleitung von Auszubildenden in stationärer und ambulanter Pflege, Koordination von Ausbildungsplänen und Praxiseinsätzen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, inklusive Wund- und Portversorgung, in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
Versorgung von Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten, Zuschläge und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Analyse von Pflege- und Betreuungsprozessen sowie Begleitung externer Qualitätsprüfungen in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit QM-Weiterbildung erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.