Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel und eine schnelle, effiziente Arbeitsweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Begleitung und Förderung von Kindern mit Entwicklungs- oder seelischen Einschränkungen im Kita-Alltag. Pädagogische Qualifikation als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Finanzielle Bewertung von Investitionen und Akquisitionen für globalen Gesundheitsversorger mit 4.700 Mitarbeitern. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Informationsweitergabe. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung eines Wohnbereichs mit Fokus auf digitale Dokumentation und Pflegevisiten. Qualifikation als Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anleitung von Auszubildenden in stationärer und ambulanter Pflege, inklusive Ausbildungsplänen und Praxiseinsätzen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub.
Anleitung von Auszubildenden in der stationären und ambulanten Altenpflege, Koordination von Praxiseinsätzen und Ausbildungsplänen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit Zuschlägen.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, inkl. Portversorgung, für ambulante Patient:innen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten und 30 Tage Urlaub.
Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in stationärer Einrichtung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit QM-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Versorgung von Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kranken-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten und 30 Tage Urlaub.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge und Mitarbeitenden-Rabatte.
Analyse von Pflege- und Betreuungsprozessen sowie Begleitung externer Qualitätsprüfungen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit QM-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Versorgung geriatrischer Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Port- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing.
Prüfung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in stationärer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung und QM-Weiterbildung erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Koordination und Steuerung der Ausbildung von Pflegefachkräften in stationären und ambulanten Einrichtungen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit Weitergabe von Wissen an Auszubildende.
Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in stationärer Einrichtung, Begleitung externer Prüfungen. Weiterbildung Qualitätsmanagement erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Prüfung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in stationärer Einrichtung, Begleitung externer Qualitätsprüfungen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und QM-Weiterbildung erforderlich. E-Bike Leasing, Mitarbeitenden-Rabatte.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in der ambulanten Pflege, inklusive Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten und 30 Tage Urlaub.
Analyse und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen in stationärer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit QM-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Versorgung von Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, Medikamentenmanagement und Wundversorgung in der ambulanten Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten, 30 Tage Urlaub.
Versorgung geriatrischer Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, betriebliche Altersvorsorge.
Versorgung von Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge und vergünstigtes Essen.
Versorgung von Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge und Mitarbeitenden-Rabatte.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Port- und Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing.
Versorgung von Patienten mit medizinischen Maßnahmen, Medikamenten- und Wundversorgung in der ambulanten Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge und Mitarbeitenden-Rabatte.
Beratung und Warenpräsentation von Backwaren und warmer Küche im Lebensmitteleinzelhandel. Berufserfahrung im Handel oder als Quereinsteiger mit Lebensmittelkenntnissen erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.