Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel und eine schnelle, effiziente Arbeitsweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Gestaltung von Bildung, Erziehung und Betreuung in viergruppiger Kita nach dem Orientierungsplan BW. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium nach §7 Fachkräftekatalog erforderlich. 30 Tage Urlaubsanspruch, SuE-Zulage.
Betreuung und Begleitung von Kindern im Kindergartenalltag. Freude am Umgang mit Menschen und Lernbereitschaft erforderlich. Monatliches Taschengeld und Verpflegungskostenzuschuss.
Begleitung und Förderung von Kindern mit Entwicklungs- oder seelischen Einschränkungen im Kita-Alltag. Pädagogische Qualifikation als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Erstellung nachhaltiger Finanzierungslösungen für Baufinanzierung und Bausparen. Erste Vertriebserfahrungen erforderlich, Fähigkeit zur Kundenbegeisterung ein Plus. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, Mobilitätsförderung im Außendienst.
Betreuung und Begleitung von Kindern in Kindergärten des Evangelischen Dienstleistungszentrums Südbaden. Freude am Umgang mit Kindern und Zuverlässigkeit erforderlich. Monatliches Taschengeld und Verpflegungskosten werden übernommen.
Integration neuester Trends in die System- und Kommunikationslandschaft für Hersteller nachhaltiger Sanitärprodukte. Realschulabschluss oder Interesse an Zweitausbildung erforderlich. IT-Ausstattung (Laptop, iPad) und flexible Fahrtkostenzuschüsse.
Betreuung von Ärzten im Bereich Diabetes und Förderung von Verordnungen für IQVIA. Erste Erfahrung im Pharma-Außendienst (Diabetes) erforderlich. Vielfältige Corporate Benefits und Kundenprämien.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei SCHOTT Pharma. Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Hansefit-Mitgliedschaft.
Einräumen, Präsentieren und Backen von Backwaren in Filiale mit 50+ Mitarbeitenden. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einblicke in Warenverräumung, Pfandautomaten und Brötchenzubereitung bei Lidl. Schüler an allgemeinbildender Schule mit Interesse am Handel erforderlich. Warengutschein und erste eigene Aufgaben.
Finanzielle Bewertung von Investitionen und Akquisitionen für globalen Gesundheitsversorger mit 4.700 Mitarbeitern. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Pflegevisiten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive digitaler Dokumentation und Informationsweitergabe. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Leitung eines Wohnbereichs mit Fokus auf digitale Dokumentation und Pflegevisiten. Qualifikation als Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung in einer Filiale. Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, Rabatte beim toom Baumarkt.
Betreuung von Allgemeinmedizinern, Praktikern und Pädiatern zur Förderung von Impfstoff-Verordnungen. Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbar erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Kundenprämien.
Anleitung von Auszubildenden in stationärer und ambulanter Pflege, inklusive Ausbildungsplänen und Praxiseinsätzen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub.
Anleitung von Auszubildenden in der stationären und ambulanten Altenpflege, Koordination von Praxiseinsätzen und Ausbildungsplänen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit Zuschlägen.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, inkl. Portversorgung, für ambulante Patient:innen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten und 30 Tage Urlaub.
Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in stationärer Einrichtung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit QM-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Versorgung von Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kranken-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Verkürzte Dienstzeiten und 30 Tage Urlaub.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge und Mitarbeitenden-Rabatte.
Analyse von Pflege- und Betreuungsprozessen sowie Begleitung externer Qualitätsprüfungen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit QM-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Versorgung geriatrischer Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Port- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing.
Prüfung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in stationärer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung und QM-Weiterbildung erforderlich. 145 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.