Kassieren und Kundenbetreuung bei Deutschlands führendem Discounter mit rund 50.000 Mitarbeitern. Verfügbarkeit Mo-Sa (16-20 Uhr) erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung bei Deutschlands größtem Discounter, inklusive Obst/Gemüse und Aktionsartikeln. Schnelligkeit und Sorgfalt bei körperlicher Arbeit erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bildung, Erziehung und Betreuung von 94 Kindern (2-6 J.) nach Situationsorientiertem Ansatz mit Fokus auf Sprachförderung. Ausbildung oder Studium nach §7 Fachkräftekatalog erforderlich. 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung.
Unterstützung pflegerischer Entscheidungsprozesse und fachliche Beratung von Pflegefachkräften in einem sozialen Träger mit 10+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss erforderlich. 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Ansprechende Warenpräsentation und verkaufsfördernde Maßnahmen im Obst- und Gemüsebereich bei REWE. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Warenkenntnissen erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Kassieren und Warenverräumung bei REWE, einem Lebensmitteleinzelhändler mit über 3.600 Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder Handel-Berufserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Erstellung von Inhalten für Newsletter und Blogbeiträge, visuelle Gestaltung mit KI-Tools und Grafik-Software. Studium in technischem/wirtschaftlichem Studiengang erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Ambulante Diagnostik und Therapie für Kinder, Jugendliche und Familien. Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie erforderlich. Individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle.
Entwicklung von Programminhalten und Begleitung von Jungunternehmen bei Startup-Förderorganisation. Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Konzeption und Umsetzung von Startup-Programmen bei einem Startup-Accelerator. Mitarbeit bei Scoutings und Marketing. Bachelor- oder Masterstudium erforderlich. Fokus auf Einarbeitung in neue Themen und Konzeptentwicklung.
Steuerung des Pflegealltags und Personalbedarfs in Wohngruppe bei Anbieter für Senioren/Pflegebedürftige. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und 2+ Jahre Berufserfahrung in der Pflege erforderlich. 31 Tage Urlaub, Hansefit.
Warenpräsentation, Backen und Kassieren in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Zuverlässigkeit und Schichtbereitschaft erwartet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden, 6 Wochen Urlaub.
Warenverräumung und Kundenberatung in Drogeriemarkt-Filiale. Keine Vorkenntnisse nötig. Umfassende Berufsorientierung und Interessenabgleich.
Pflegemaßnahmen für Senioren und Pflegebedürftige in sozialer Einrichtung mit 850+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Weiterbildung in Pflegebereichen erforderlich. 50% 13. Monatsgehalt im Juni, 31 Tage Urlaub.
Pflegemaßnahmen für Senioren und Pflegebedürftige im Nachtdienst bei Träger für soziale Dienste. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 31 Tage Urlaub.
Erste Einblicke in die stationäre Altenhilfe bei Pflegeeinrichtung am Breisacher Münsterberg. Freude am Umgang mit Menschen und Empathie erforderlich. Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland mit diversen Zuschlägen.
Einblicke in die stationäre Langzeitpflege und soziale Arbeit für Senioren, Kinder und Jugendliche. Schülerstatus erforderlich. Übernahmechancen für FSJ/BFD.
Unterstützung von Altenpflegefachkräften bei einem sozialen Träger für Senioren und Pflegebedürftige, in Pflegeheimen oder ambulant. Hauptschulabschluss und Sprachniveau B2 erforderlich. 31 Tage Urlaub und Jahressonderzahlungen (50% Juni/Nov).
Pflegealltag als Schichtleitung bei Träger sozialer Dienste steuern. Weiterbildung in Praxisanleitung, Wundmanagement oder Palliative-Care von Vorteil. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Religionspädagogische Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren nach dem Orientierungsplan BW. Qualifikation gemäß §7 KiTaG zwingend erforderlich. Zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage sowie Jahressonderzahlung.
Gestaltung der Bildung, Erziehung und Betreuung von 22 Kindern (3-6 Jahre) nach dem Orientierungsplan BW. Ausbildung oder Studium nach §7 Fachkräftekatalogs erforderlich. 30 Tage Urlaubsanspruch, attraktive Arbeitszeitmodelle.
Unterstützung des pädagogischen Teams bei Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in evangelischen Kindergärten. Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern erforderlich. 30 Tage Urlaub, Regenerationstage.