Anfertigung biometrischer Passbilder und kundenorientierte Sortimentsgestaltung in über 2.000 dm-Märkten. Kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Smartphone oder Laptop zur privaten Nutzung.
Vertretung der Wohnbereichsleitung in stationärem Altenheim für 123 Bewohner, Umsetzung des Wohngruppenkonzepts. Ausbildung im Gesundheitsberuf mit Leitungswilligkeit erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Koordination von Terminen und Sekretariatsaufgaben für den Ersten Bürgermeister einer Stadtverwaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Ballungsraumzulage.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Kassensystemen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Einzelhandelskette. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Beaufsichtigung und Animation von Gästen in Trampolin-, Inflate- und Kletterbereichen. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität erforderlich. Arbeiten mit jungem, dynamischem Team an sportlichem Standort.
Ergonomie- und Mobilitätsberatung für Personal, Minimierung von Gefährdungen in Altenpflegeeinrichtung. Abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Sportwissenschaftsstudium erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzlicher freier AVR-Tag.
Umsetzung von Visual Merchandising Standards für internationale Mode- und Eigenmarken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf internationale Mode- und Eigenmarken.
Grundpflege und Behandlungspflege für 1-10-Jährige in einem Kinderhaus. Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil. Flexibles Arbeitszeitmodell, Fahrtkostenübernahme.
Grund- und Behandlungspflege von 1-10-jährigen Kindern in einem Kinderhaus. Erfahrung in der Altenpflege wird vorausgesetzt. Fahrtkostenübernahme, monatliche Flexizulage, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Pflegeprozessgestaltung für Kinder (1-10 Jahre) in Kinderhaus-Einrichtung, Umsetzung des Wohngruppenkonzepts. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, Fahrtkostenübernahme, monatliche Flexizulage.
Kundenberatung und Warenpräsentation von Modeartikeln in Mode-Filialunternehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Jubiläumszuwendungen.
Pflegeprozessgestaltung und -überwachung im Wohngruppenkonzept in stationärer Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte bAV, Krankenzusatzversicherung, Jobticket.
Förderung und Betreuung von Kindern im Krippenbereich, Gestaltung pädagogischer Angebote. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Gehaltszulagen, Jahressonderzahlung und Erholungstage.
Betreuung und Förderung von Kleinkindern im Krippenbereich in einer Einrichtung mit Fokus auf frühkindliche Pädagogik. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Erholungstage, Bezuschussung der Fahrtkosten.
Förderung und Betreuung von Kindern im Krippenbereich, Gestaltung pädagogischer Angebote. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Jahressonderzahlung, zusätzliche Erholungstage und Fahrtkostenzuschuss.
Praktische Erfahrungen in kommunalen Kindergärten sammeln, begleitet von theoretischem Unterricht an einer Fachakademie. Zusage eines Schulplatzes an einer Fachakademie für Sozialpädagogik erforderlich. Strukturierte Ausbildung mit Anleitung durch erfahrene Fachkräfte.
Pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-10 Jahren in kommunalen Kindergärten, inklusive Elternarbeit und Sozialraumvernetzung. Zwei absolvierte Ausbildungsjahre an Fachakademie erforderlich. Großraumzulage München.
Kennenlernen von Filialabläufen und Mitarbeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten bei Lebensmittel-Discounter mit 1.400+ Filialen. Schülerstatus erforderlich. 100€-Einkaufsgutschein pro Woche.
Grundpflege und delegierte Behandlungspflege in stationärer Altenpflege. Ausbildung als Pflegehelfer und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. AVR-Vergütung mit Sozialleistungen.
Einblicke in Warenverräumung und Kundenberatung im Filialalltag von Drogeriemärkten. Keine Vorkenntnisse nötig. Chance auf einen Ausbildungsplatz.
Leitung der Verwaltung für eine Seelsorgeeinheit im Erzbistum München und Freising mit 18.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Schnelle und effiziente Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Warenverräumung, Backen und Kassieren in Filialen eines Discounters mit über 4.000 Standorten. Eingeschriebener Student erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gesamtstellvertretung für 10-gruppiges Kinderhaus, pädagogische Leitung der 3-gruppigen Kinderkrippe. Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbar erforderlich. Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung.
Unterstützung der Bauleitung bei der Vorbereitung, Betreuung und Abrechnung von Rohrsanierungsprojekten für bundesweiten Marktführer. Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbar idealerweise erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in kollegialem Team.
Zubereitung und Präsentation von frischen Food-Artikeln wie Backwaren, Salaten und Bowls. Erfahrung als Verkäufer/in oder Quereinstieg erforderlich. Abend-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Kundenansprache und -beratung in Modefilialen mit Fokus auf visuelles Merchandising. Erste Einzelhandelserfahrung oder Quereinstieg mit Modeinteresse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und familiäres Arbeitsumfeld.
Filialteam führen und Visual Merchandising umsetzen bei Mode-Filialkette mit Eigen- und internationalen Marken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich, erste Führungserfahrung wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung.
Kundenberatung und ansprechende Warenpräsentation im Frischebereich eines Supermarktes. Fundierte Warenkenntnisse im Frischebereich oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil. 5% Einkaufsrabatt bei REWE/PENNY, Rabatte bei toom und DERTOUR Group.