Aufsuchende Jugendarbeit im öffentlichen Raum, auf Straßen und bei Großveranstaltungen. Krisenfestigkeit und Organisationskompetenz erforderlich. Großraumzulage und Zusatzversorgung.
Gestaltung des pädagogischen Alltags und Förderung der Selbstständigkeit von Kindern im gemeindlichen Kindergarten. Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in erforderlich. Dienstradleasing und Großraumzulage.
Filialpflege, Warenpräsentation und Backen in einem Handelsumfeld. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Einstiegslohn.
Ergonomie- und Mobilitätsberatung für Personal, Minimierung von Gefährdungen in Altenpflegeeinrichtung. Abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Sportwissenschaftsstudium erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzlicher freier AVR-Tag.
Mahlzeiten zubereiten und Essensservice bei Betreiber von Kinderkrippen, auch für Kinder mit Allergien. Erste hauswirtschaftliche Erfahrung von Vorteil. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Bei Betreiber von Familienerlebnissen und Business Incentives: Beaufsichtigung von Trampolin-, Inflate- und Kletterbereichen, Sicherheitsbriefings. Flexibler Einsatz an Wochenenden, Feiertagen und in Ferienzeiten wird vorausgesetzt. Arbeit in sportlicher Umgebung mit aktiver Gästebetreuung.
Objektpflege mit Nachläufer-Reinigungsmaschinen bei Dienstleister mit 115-jähriger Firmengeschichte. Deutschkenntnisse auf B1/B2-Niveau erforderlich. Kostenfreie Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung.
Reinigung und Pflege von Räumen in Kinderhaus für 1-10-jährige Kinder, inkl. Dokumentation und Materialbestellung. Erfahrung als Reinigungskraft und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Krankenzusatzversicherung und Jobticket.
Umsetzung von Visual Merchandising Standards für internationale Mode- und Eigenmarken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf internationale Mode- und Eigenmarken.
Grundpflege und Behandlungspflege für 1-10-Jährige in einem Kinderhaus. Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil. Flexibles Arbeitszeitmodell, Fahrtkostenübernahme.
Grund- und Behandlungspflege von 1-10-jährigen Kindern in einem Kinderhaus. Erfahrung in der Altenpflege wird vorausgesetzt. Fahrtkostenübernahme, monatliche Flexizulage, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Pflegeprozessgestaltung für Kinder (1-10 Jahre) in Kinderhaus-Einrichtung, Umsetzung des Wohngruppenkonzepts. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, Fahrtkostenübernahme, monatliche Flexizulage.
In dieser Rolle unterstützt du das Team bei der Neueröffnung eines PENNY-Marktes. Du betreust die Kund:innen, sorgst für volle Regale und überprüfst die Qualität der Produkte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Moderne Bildungseinrichtungen mit Leben füllen, abwechslungsreiche Angebote gestalten bei gemeinnützigem Träger. Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger erforderlich. Jahressonderzahlung, Bike- und PC-Leasing.
Kundenberatung und Warenpräsentation von Modeartikeln in Mode-Filialunternehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Jubiläumszuwendungen.
Pflegeprozessgestaltung und -überwachung im Wohngruppenkonzept in stationärer Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte bAV, Krankenzusatzversicherung, Jobticket.
Förderung und Betreuung von Kindern im Krippenbereich, Gestaltung pädagogischer Angebote. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Gehaltszulagen, Jahressonderzahlung und Erholungstage.
Betreuung und Förderung von Kleinkindern im Krippenbereich in einer Einrichtung mit Fokus auf frühkindliche Pädagogik. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Erholungstage, Bezuschussung der Fahrtkosten.
Förderung und Betreuung von Kindern im Krippenbereich, Gestaltung pädagogischer Angebote. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Jahressonderzahlung, zusätzliche Erholungstage und Fahrtkostenzuschuss.
Praktische Erfahrungen in kommunalen Kindergärten sammeln, begleitet von theoretischem Unterricht an einer Fachakademie. Zusage eines Schulplatzes an einer Fachakademie für Sozialpädagogik erforderlich. Strukturierte Ausbildung mit Anleitung durch erfahrene Fachkräfte.
Pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-10 Jahren in kommunalen Kindergärten, inklusive Elternarbeit und Sozialraumvernetzung. Zwei absolvierte Ausbildungsjahre an Fachakademie erforderlich. Großraumzulage München.
Kennenlernen von Filialabläufen und Mitarbeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten bei Lebensmittel-Discounter mit 1.400+ Filialen. Schülerstatus erforderlich. 100€-Einkaufsgutschein pro Woche.
Grundpflege und Beobachtung von Bewohnern in einem Caritas-Altenheim. Staatlich anerkannte Pflegefachhelfer-Ausbildung erforderlich. AVR-Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Grundpflege und delegierte Behandlungspflege in stationärer Altenpflege. Ausbildung als Pflegehelfer und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. AVR-Vergütung mit Sozialleistungen.
Einblicke in Warenverräumung und Kundenberatung im Filialalltag von Drogeriemärkten. Keine Vorkenntnisse nötig. Chance auf einen Ausbildungsplatz.
Leitung von Kirchen- und Jugendchören, Gestaltung von Messen mit verschiedenen Ensembles. Künstlerische Ambition erwartet. Vielfältige musikalische Gestaltungsmöglichkeiten im liturgischen Team.
Planung und Gestaltung von Tagesabläufen für Krippenkinder in inklusiver Einrichtung. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in erforderlich. Krankenzusatzversicherung und Jobticket.
Bearbeitung von Kundenaufträgen für Industrie-, Kfz- und Werkstatttechnik, inkl. Preiskalkulation und Lieferterminabstimmung, bei mittelständischem Handelsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich; technisches Verständnis von Vorteil. Enger Austausch mit Einkauf und Produktion.
Filialteam führen und Visual Merchandising umsetzen bei Mode-Filialkette mit Eigen- und internationalen Marken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich, erste Führungserfahrung wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung.
Backwaren zubereiten, Waren präsentieren und moderne Kassensysteme bedienen in Filialen eines globalen Discounters. Eingeschriebener Student an Universität oder Hochschule erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, bezahlte Überstunden.