Unterstützung im offenen Betrieb, bei Ferienprogrammen und Thekendienst für Kinder und Jugendliche. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit erforderlich. Leistungen nach Bundesfreiwilligengesetz.
Pflege einer Filiale, Warenverräumung und ansprechende Präsentation, inklusive Backen. Interesse am Handel und schnelle Arbeitsweise erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 5% Mitarbeiterrabatt.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Deutschlands größtem Discounter. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Warenverräumung, Kassieren und Kundenberatung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Verfügbarkeit Mo-Do, 3 Tage/Woche, 6-12 Uhr erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Reinigung und Pflege von Räumlichkeiten sowie Vorbereitung von Mahlzeiten in einer Einrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten. Erfahrung in Reinigung und Service erforderlich. Monatliche Flexizulage und Fahrtkostenerstattung.
Anfertigung biometrischer Passbilder und kundenorientierte Sortimentsgestaltung in über 2.000 dm-Märkten. Kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Smartphone oder Laptop zur privaten Nutzung.
Anregung der kindlichen Entwicklung in Krippe mit offenem Konzept und Frischküche. Ausbildung als Kinderpfleger erforderlich. Bikeleasing und exklusive Rabatte bei Top-Marken.
Vertretung der Wohnbereichsleitung in stationärem Altenheim für 123 Bewohner, Umsetzung des Wohngruppenkonzepts. Ausbildung im Gesundheitsberuf mit Leitungswilligkeit erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Leitung eines Wohnbereichs für 123 Bewohner:innen mit Fokus auf pflegerische und betreuende Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zur Leitung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Kassensystemen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung in über 2.000 dm-Märkten, Platzierung und Auffüllung von Regalen. Beherrschung von Smartphones und der deutschen Sprache erforderlich. 30-%-Zuschuss zum Deutschlandticket Job, 10 % Mitarbeiterrabatt.
Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden im Verkaufsbereich und Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertarifliches Gehalt.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Einzelhandelskette. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, inklusive Social Media Content und Website-Pflege. Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur erforderlich. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Job Rad.
Beaufsichtigung und Animation von Gästen in Trampolin-, Inflate- und Kletterbereichen. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität erforderlich. Arbeiten mit jungem, dynamischem Team an sportlichem Standort.
Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses für 123 Bewohner:innen, mit Schwerpunkt Nachtdienst. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, attraktive AVR-Vergütung.
Vermietung von Baumaschinen und Verkauf von Baugeräten, Werkzeugen sowie Arbeitskleidung. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit technischem Verständnis erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobrad.
Begleitung und Pflegeplanung für Bewohnende mit psychischen Alterserkrankungen in kirchlichem Alten- und Pflegeheim. Pflegefachkraft-Ausbildung mit Spezialisierung auf psychische Alterserkrankungen erforderlich. Zusätzlicher freier AVR-Tag, plus 2 bezahlte freie Tage (24.12., 31.12.).
Ergonomie- und Mobilitätsberatung für Personal, Minimierung von Gefährdungen in Altenpflegeeinrichtung. Abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Sportwissenschaftsstudium erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzlicher freier AVR-Tag.
Umsatz-, Kosten- und Inventarsteuerung in Lebensmittel-Filiale eines Einzelhändlers mit 4.000+ Standorten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Leistungsbezogene Prämie zusätzlich zum Tarifgehalt.
Warenpräsentation und Kassiervorgänge bei Lebensmittel-Discounter mit 2.000+ Filialen. Mindestens Hauptschulabschluss erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge.
Umsetzung von Visual Merchandising Standards für internationale Mode- und Eigenmarken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf internationale Mode- und Eigenmarken.
Pflegeprozessgestaltung für Kinder (1-10 Jahre) in Kinderhaus-Einrichtung, Umsetzung des Wohngruppenkonzepts. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, Fahrtkostenübernahme, monatliche Flexizulage.
Grundpflege und Behandlungspflege für 1-10-Jährige in einem Kinderhaus. Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil. Flexibles Arbeitszeitmodell, Fahrtkostenübernahme.
Grund- und Behandlungspflege von 1-10-jährigen Kindern in einem Kinderhaus. Erfahrung in der Altenpflege wird vorausgesetzt. Fahrtkostenübernahme, monatliche Flexizulage, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anwendung theoretischen Wissens im Kita-Alltag bei gemeinnützigem Träger für Kinderbetreuung. Hochschulzugangsberechtigung für pädagogisches Dualstudium erforderlich. 32 Urlaubstage.
Wartung und Reparatur von Baumaschinen für Straßen-, Garten- und Landschaftsbau bei Spezialist für Vermietung und Verkauf, mit Außendiensteinsätzen. Haupt- oder Realschulabschluss erforderlich, technisches Interesse erwartet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
Beschleunigte Ausbildung zum Handelsfachwirt mit Steuerung von Warenprozessen und Kundenerlebnis in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Abitur oder Fachabitur sowie Leidenschaft für Lebensmittel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Qualifikation zum Ausbilder.
Kundenberatung und Warenpräsentation von Modeartikeln in Mode-Filialunternehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Jubiläumszuwendungen.
Kundenberatung und Warenpräsentation bei einem global agierenden Einzelhändler für Lifestyle- und Dekoartikel. Begeisterung für Lifestyle- und Dekoartikel wird erwartet. Umsatzabhängige Bonuszahlungen und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.