Warenverräumung in dm-Märkten mit Fokus auf korrekte Regalplatzierung und Auffüllung. Smartphone- und digitale Medienkenntnisse erforderlich. Umfassende kollegiale Einarbeitung, modernste technische Ausstattung.
Unterstützung der Hauswirtschaft und Verteilung von Mahlzeiten in elf stationären Pflegeeinrichtungen. Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Bewohner:innen wird erwartet. Urlaubs- und Schichtzulagen sowie Mobilitätszuschlag.
Empfang und Bedienung von Gästen im Cafeteriabereich von 11 stationären Pflegeeinrichtungen. Erfahrung im Gastronomie- oder Gesundheitswesen von Vorteil. Gute Erreichbarkeit des Standorts.
Beratung von Kunden mit Hörgeräten und Zubehör in einer Fachfiliale. Hörakustikmeister/in mit Leidenschaft für Kunden und Lösungen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Umsatzbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung der Einrichtungsleitung in einem Pflegezentrum mit 185 Plätzen, inklusive Personal- und Betriebssteuerung. Studium in Sozialwirtschaft, Pflege oder Management erforderlich. Attraktive Vergütung nach AVR-Tarifvertrag, Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage.
Unterstützung der Wohnbereichsleitung in einem Pflegezentrum mit 185 Plätzen, Koordination der fachgerechten Pflege und Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung erforderlich. Überdurchschnittlich gute Vergütung und zahlreiche Sonderleistungen.
Zusammenstellen von Kundenkommissionen für Großabnehmer frischer Lebensmittel, auch in allen Temperaturbereichen. Körperliche Belastbarkeit und Gründlichkeit erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Mitarbeiterrabatte.
Anwendung wissenschaftlicher Standards in der Pflege von 185 Senior:innen, inklusive Wundmanagement und Mobilisation. Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. 31 + 2 Tage Urlaub, Praxisanleitung auf hohem Niveau.
Vorbereitung, Durchführung und Präsentation von Backwaren im Brot- und Kuchenbereich bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer:in oder Quereinstieg mit Interesse an Backwaren erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, kostenlose Obst- und Gemüseangebote.
Pflege gerontopsychiatrischer Bewohner:innen in elf stationären Einrichtungen der Diakonie München. Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung in der Altenpflege erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Tarifvertrag mit Schicht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen.
Organisation von Küchenabläufen in einer Großküche für elf Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Koch erforderlich, Erfahrung in Personalführung von Vorteil. Sonderkonditionen für Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Großabnehmern im Lebensmittelsektor zu Sortiment und Dienstleistungen. Marktkenntnisse in Gastronomie/Hotellerie sowie Englischkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten.
Kassentätigkeiten und Warenverräumung bei Discounter mit 2.130+ Filialen. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Tourenplanung für 60 Fahrzeuge und Personaleinsatz für 70-köpfiges Team bei Lebensmittel-Großhändler. Führerschein Klasse C und Fahrerkarte zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment.
Warenpräsentation, Qualitätssicherung und Kassiervorgänge im Lebensmittel-Einzelhandel. Mindestens Hauptschulabschluss erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge.
Eigenständige Durchführung von Sprechstunden und Behandlungen, inklusive Hautkrebsvorsorge, in Praxisteam. Facharztanerkennung erforderlich; Zusatzbezeichnung Allergologie oder Phlebologie wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege für 1-10-jährige Kinder in Kinderhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Monatliche Pflegezulage, Münchenzulage Kind, 30 Urlaubstage.
Ambulante Grundpflege und Beobachtung von Kindern (1-10 Jahre) in einer Betreuungseinrichtung. Führerschein Klasse B und ambulante Pflegeerfahrung erforderlich. Monatliche Pflegezulage, Münchenzulage (inkl. Kind), 30 Urlaubstage.
Flottenmanagement bei Großhändler für frische Lebensmittel, mit Führung von 65+ Fahrern und Disponenten. 5+ Jahre Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Lebensmittelbranche, erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und JobRad-Nutzung.
Transport von vorkommissionierten Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln zwischen Lagerstandorten für Großabnehmer. Führerschein Klasse CE und gültige Fahrerkarte erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Tourenplanung und Warenzustellung an Großabnehmer bei Lieferant für Lebensmittel und Non-Food. Mindestalter 17 Jahre und sichere Deutschkenntnisse erforderlich. Prämien bei erfolgreichem Abschluss.
Praktische Ausbildung in Warenpräsentation, Kassenführung und Lagerlogistik bei Discountkette mit 2.000+ Filialen. Überzeugendes Abitur oder Fachabitur wird vorausgesetzt. Volle Kostenübernahme, 6 Wochen Urlaub, drei Abschlüsse in drei Jahren.
Auslieferung von frischen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln an Großabnehmer bei Großhändler für Lebensmittel. Führerschein Klasse C/CE erforderlich. Spezialisierte Truck Akademie zur Weiterbildung.
Warenverräumung und -präsentation im Drogeriemarkt, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung.
Nachtschicht-Annahme und Verdichtung von Frischware für Großabnehmer bei Lebensmittelversorger. Gute Deutschkenntnisse und körperliche Belastbarkeit für Nachtschichtarbeit erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Steuerung von Messe- und Eventbauprojekten von Konzeption bis Abbau für einen etablierten Anbieter. Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Messebau erforderlich. Eigenverantwortung und hybrides Arbeiten.
Steuerung anspruchsvoller Messe- und Eventprojekte von Konzeption bis Umsetzung für etablierten Innenausbauer. Führungserfahrung oder Potenzial für Karriereschritt erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege.
Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen für Fertigungsanlagen mit Siemens S7, TIA Portal und WinCC. Abgeschlossenes Ingenieurstudium Elektrotechnik/Automatisierungstechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Konditionen.
Bedienung, Wartung und Pflege der Bädertechnik sowie Kontrolle der Wasserqualität in einer Einrichtung im Großraum München. Sehr guter Mittelschulabschluss oder mittlere Reife erforderlich. Großraum-München-Zulage und Jahressonderzahlung.
Empfang und Betreuung von Gästen sowie Verwaltung der Telefonzentrale für international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen. Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.