Organisation von Küchenabläufen in einer Großküche für elf Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Koch erforderlich, Erfahrung in Personalführung von Vorteil. Sonderkonditionen für Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge.
Beratung und Betreuung von Kettenhotellerie-Gastronomie-Kunden zu Sortiment und Dienstleistungen. Branchenkenntnisse im Lebensmittelbereich, idealerweise Gastronomie, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kassentätigkeiten und Warenverräumung bei Discounter mit 2.130+ Filialen. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Tourenplanung für 60 Fahrzeuge und Personaleinsatz für 70-köpfiges Team bei Lebensmittel-Großhändler. Führerschein Klasse C und Fahrerkarte zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment.
Warenpräsentation, Qualitätssicherung und Kassiervorgänge im Lebensmittel-Einzelhandel. Mindestens Hauptschulabschluss erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge.
Eigenständige Durchführung von Sprechstunden und Behandlungen, inklusive Hautkrebsvorsorge, in Praxisteam. Facharztanerkennung erforderlich; Zusatzbezeichnung Allergologie oder Phlebologie wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege für 1-10-jährige Kinder in Kinderhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Monatliche Pflegezulage, Münchenzulage Kind, 30 Urlaubstage.
Ambulante Grundpflege und Beobachtung von Kindern (1-10 Jahre) in einer Betreuungseinrichtung. Führerschein Klasse B und ambulante Pflegeerfahrung erforderlich. Monatliche Pflegezulage, Münchenzulage (inkl. Kind), 30 Urlaubstage.
In dieser Rolle unterstützt du das Team bei der Neueröffnung eines PENNY-Marktes. Du betreust die Kund:innen, sorgst für volle Regale und überprüfst die Qualität der Produkte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Flottenmanagement bei Großhändler für frische Lebensmittel, mit Führung von 65+ Fahrern und Disponenten. 5+ Jahre Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Lebensmittelbranche, erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und JobRad-Nutzung.
Zusammenstellen von Kundenkommissionen für Großabnehmer frischer Lebensmittel und Non-Food-Artikel. Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft erforderlich, Staplerschein von Vorteil. 30 Tage Jahresurlaub und Vermögenswirksame Leistungen.
Tourenplanung und Warenzustellung an Großabnehmer bei Lieferant für Lebensmittel und Non-Food. Mindestalter 17 Jahre und sichere Deutschkenntnisse erforderlich. Prämien bei erfolgreichem Abschluss.
Beschaffung von Waren in großen Mengen für Gastronomie und Gewerbe, mit Verhandlungsführung. Begeisterung für den Handel und Organisationstalent erwartet. 30 Tage Jahresurlaub.
Prüfen, erfassen, einlagern und kommissionieren von Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln bei Lieferant für Großabnehmer. Hauptschulabschluss erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Praktische Ausbildung in Warenpräsentation, Kassenführung und Lagerlogistik bei Discountkette mit 2.000+ Filialen. Überzeugendes Abitur oder Fachabitur wird vorausgesetzt. Volle Kostenübernahme, 6 Wochen Urlaub, drei Abschlüsse in drei Jahren.
Verräumen und Kommissionieren von frischen Lebensmitteln in allen Temperaturzonen für Großabnehmer. Erfahrung mit Schubmaststaplern erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
Auslieferung von frischen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln an Großabnehmer bei Großhändler für Lebensmittel. Führerschein Klasse C/CE erforderlich. Spezialisierte Truck Akademie zur Weiterbildung.
Warenverräumung und -präsentation im Drogeriemarkt, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung.
Waren kommissionieren und mit Flurfördermitteln bewegen bei Lebensmittelgroßhändler für professionelle Großabnehmer. Keine Vorkenntnisse nötig, Organisationstalent und Initiative erwartet. 30 Tage Urlaub, Prämien bei erfolgreichem Abschluss.
Nachtschicht-Annahme und Verdichtung von Frischware für Großabnehmer bei Lebensmittelversorger. Gute Deutschkenntnisse und körperliche Belastbarkeit für Nachtschichtarbeit erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Zubereitung und Präsentation von frischen Food-Artikeln wie Backwaren, Salaten und Bowls. Erfahrung als Verkäufer/in oder Quereinstieg erforderlich. Abend-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Backen und Warenpräsentation in einer Filiale mit Fokus auf Kundenzufriedenheit. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und bezahlte Überstunden.
Durchführung praktischer Fahrzeugprüfungen im Labor und auf Teststrecken für die SGS-Gruppe. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Homologation idealerweise erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Kundenansprache und -beratung in Modefilialen mit Fokus auf visuelles Merchandising. Erste Einzelhandelserfahrung oder Quereinstieg mit Modeinteresse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und familiäres Arbeitsumfeld.
Overseeing packing stations and goods flow for organic fertilizers and seeds. 1-2 years warehouse operations experience required. Shift work with rotating responsibilities.
Geld- und Werttransporte für Banken und Händler, inklusive Geldautomatenbefüllung. IHK-Unterrichtung und Waffensachkunde erforderlich. 5-Tage-Woche mit tariflichem Stundenlohn.
EMV-Prüfungen und Messungen an Geräten und Systemen, Erstellung technischer Prüfdokumente. Studium Elektrotechnik oder Ausbildung mit HF-Messtechnik-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, gelegentliche Dienstreisen.
EMV- und Wireless-Tests an Geräten und Systemen mit HF-Messgeräten. Berufserfahrung in Hochfrequenz- oder EMV-Messtechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
Leitung von Kirchen- und Jugendchören, Gestaltung von Messen mit verschiedenen Ensembles. Künstlerische Ambition erwartet. Vielfältige musikalische Gestaltungsmöglichkeiten im liturgischen Team.
Filialteam führen und Visual Merchandising umsetzen bei Mode-Filialkette mit Eigen- und internationalen Marken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich, erste Führungserfahrung wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung.