Geschäftsführer Jobs in Neu Ulm

Führung und Entwicklung eines Filialteams im Bankwesen, Umsetzung von Vertriebsstrategien. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in Finanzdienstleistungen erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsangebote.

Aufbau und Ausbau einer eigenen Geschäftsstelle für Versicherungen, mit Vertriebsstrategie und Partnerakquise. Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich, Führungserfahrung von Vorteil. Nicht verrechenbare Festzahlungen, leistungsstarkes Provisionsmodell.

Vertrieb maßgeschneiderter Software-Dienstleistungen bei Software-Dienstleister für Maschinenbau, Medizintechnik und Robotik. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb maßgeschneiderter Software erforderlich. Hohe Reisebereitschaft für persönlichen Austausch mit Kunden.

Aufbau und Führung einer mittelständischen IT-Beratungseinheit mit P&L-Verantwortung. Nachweisbare Erfahrung in IT/SAP-Prozessberatung oder Vertrieb erforderlich. Individuelle Beratung und Mentoring bis Ende der Probezeit.

Gründung und Leitung eines Nachhilfe-Instituts, mit Geschäftsaufbau und Mitarbeiterführung, bei Bildungsanbieter mit etabliertem Netzwerk. Vertriebsstärke und Zuverlässigkeit erforderlich. Umfassende Unterstützung und intensive Schulung zum Start.

Gründung und Aufbau eines Nachhilfe-Instituts bei Bildungsanbieter mit bundesweiten Standorten. Vertriebsstärke erforderlich. Professionelle Marketing-Unterstützung für Geschäftsaufbau.

Aufbau und Führung mehrerer Bildungsstandorte, inklusive Personalmanagement und regionaler Vernetzung, bei einem Bildungsanbieter in Deutschland und Österreich. Keine Vorkenntnisse nötig, Vertriebsstärke und Interesse an Bildungsthemen erwartet. Hohe Autonomie beim Aufbau und der Führung eigener Bildungsstandorte.

Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden in der Filialleitung, Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Operative und autonome Führung eines Hotels mit Fokus auf internationale Gäste und Food & Beverage. Mehrjährige Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität erforderlich. Sonderkonditionen für Mitarbeiter, Lernprogramme der Accor Academy.

Beratung und aktiver Verkauf von Schuhen in familiengeführtem Einzelhandel mit 27 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Branchenerfahrung erforderlich. Einkaufsrabatt für Familie und Freunde.

Eröffnung und Aufbau eines Nachhilfe-Instituts für über 125.000 Schüler jährlich. Vertriebsstärke und Zuverlässigkeit erforderlich. Umfangreiche Unterstützung und Betreuung durch den Marktführer.

Erstellung nachhaltiger Baufinanzierungs- und Bausparlösungen für Privatkunden bundesweit. Erste Vertriebserfahrung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes.

Vertrieb von Safety- und Security-Systemen, Software und Hardware für eine sichere Zukunft. Mindestens 5 Jahre Account-Management-Erfahrung in komplexen Themenfeldern erforderlich. Individuelles Onboarding-Schulungsprogramm, persönlicher Buddy.

Strategische Planung und Management des gesamten Produktportfolios im internationalen Kontext. Mindestens 5 Jahre Produktmanagement- und 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.

Schulung von Berufskraftfahrern im Güterverkehr, inklusive Eco Training und Vermittlung zwischen Fahrern und Spedition. Gültiger Führerschein Klasse CE und AdA-Schein erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.

Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts mit Fokus auf Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung als Marktmanager oder in leitender Verkaufsposition erforderlich. Individuelle Karrierechancen mit internen Entwicklungsprogrammen.

Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service.

Vermittlung von Personenversicherungen im Außendienst für wachsendes Unternehmen. Erfahrung im Versicherungsvertrieb erforderlich. Attraktive Provisionen und nicht verrechenbares Fixum.

Führung von 1-2 Produktionslinien in der Süßwarenherstellung, inklusive Team-Einweisung und Qualitätskontrolle. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und fachbezogene Ausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dazu 30 Urlaubstage.

Übernahme und Verwaltung bestehender Kunden- und Mitarbeiterstämme für Fach-, Gewerbe- und Kaufleute. Aktuelle Beschäftigung in Zeitarbeit intern erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, höchstmöglicher Entscheidungsspielraum.

Leitung des gesamten Kioskbetriebs und Anleiten des Teams im Tagesgeschäft. Führungserfahrung in der Gastronomie erforderlich. Kein Teildienst, faire Trinkgeldverteilung.

Vertriebliche Gesamtverantwortung für Niederlassungen bei Sanacorp, einem Lieferanten für über 8.000 Apotheken. Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in der Gesundheits-/Pharmabranche erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.

Leitung einer Kita im offenen Konzept, inklusive Personalverantwortung und pädagogischer Weiterentwicklung. Abgeschlossene Ausbildung gemäß KiTaG und Führungskompetenz erforderlich. 31 Urlaubstage ab 2027, Regenerationstage und finanzielle Weiterbildungsunterstützung.

Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts mit Fokus auf Werbe- und Verkaufsmaßnahmen in einem Nahversorger mit breiter Produktpalette. Mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf erforderlich, kaufmännische Ausbildung mit Handelsfachwirt:in-Abschluss ein Plus. Attraktive Vergütung und Einkaufsrabatte bei REWE und PENNY.