Empfang von Besuchern und Lieferanten, Sekretariatsaufgaben in der privaten Arbeitsvermittlung für Sicherheitsmitarbeiter. Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO erforderlich. Umschulung über Bildungsgutschein möglich.
Empfang von internationalen Privat- und Geschäftsreisenden sowie VIP-Gästen in einem Vier-Sterne-Superior-Privathotel. Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung, betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung der Telefonzentrale, Empfang von Gästen und Organisation von Geschäftsreisen für mittelständisches Telekommunikationsinfrastruktur-Unternehmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Erster Kontaktpunkt für Kunden per Telefon, E-Mail und persönlich, inklusive Terminverwaltung und Meetingbetreuung. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2) erforderlich. Persönlicher Ansprechpartner und offene Umgangsformen.
Besucherempfang und Korrespondenzbearbeitung für Kunden eines Anbieters von Bildungs- und Sicherheitslösungen. Einwandfreier Leumund erforderlich. 26-30 Tage bezahlter Urlaub.
Professionelle Betreuung von Kund:innen und Gästen am Empfang eines Facility Management-Dienstleisters. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Familiengerechte Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
Organisation nationaler und internationaler Geschäftsreisen sowie Bearbeitung von Reiseanfragen für ein Dienstleistungsunternehmen. Erste kaufmännische Erfahrung von Vorteil, Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Keine Nacht- und Wochenenddienste, Erstattung Deutschlandticket.
Gäste empfangen und betreuen, Telefonzentrale bedienen, Ein- und Ausgangspost bearbeiten. Freundlicher Umgang mit Personen und Organisationstalent erforderlich. Kostenlose Parkplätze, ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterküche.
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Gästeempfang und Dienstplanung für das Front Office Team in Hotelkette mit 150+ Standorten. Erfahrung am Front Office und Führungsqualität erforderlich. Inhabergeführte Gruppe, Partner der IHG Hotels & Resorts.
Betreuung von Gästen in Hotels der NOVUM Hospitality Gruppe deutschlandweit. Erste Erfahrung im Gastgewerbe oder Lernbereitschaft erforderlich. Kostenfreie Unterkunft bei Bedarf.
Empfang und Betreuung von Gästen in einer der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels. Gastgebermentalität und interkulturelle Kompetenz erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten und Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Empfang und Bewirtung von Mitgliedern in exklusiven Fitnessstudios, Zubereitung von Kaffee-Spezialitäten und Eiweißshakes. Serviceerfahrung im Fitness-, Gastronomie- oder Einzelhandelsbereich erforderlich. Kostenlose Fitness-Mitgliedschaft, flexible Arbeitszeiten.
Herzlicher Empfang und Verabschiedung von Gästen, Bearbeitung von Check-ins/outs und Buchungsanfragen in einem Hotel mit Fokus auf Kundenservice. Ausbildung im Hotelwesen oder Berufserfahrung am Empfang erforderlich. 30 Urlaubstage und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.
Empfang von Gästen in einem Hotel mit integrierter Coworking Area, inklusive Check-in/out und Beantwortung von Gästefragen. Erste Berufserfahrung im Front Office erforderlich. 40 € monatlicher Vermögensaufbau, 5 Tage Bildungsurlaub.
Programmierung von Transpondern für Schließanlagen, Pflege technischer Projektdaten bei Dienstleister für technische Lösungen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, technisches Hintergrundwissen von Vorteil. Projektbasierte Tätigkeit.
Herzlicher Empfang und Abwicklung von Check-in/out für Gäste in über 40 Hotels der tristar Hotelgruppe. Akzeptanz von Vielfalt wird vorausgesetzt. 25% Nachtzuschlag, planbare Arbeitszeiten.
Pforten- und Empfangsdienst in der Hotellerie eines nationalen Sicherheitsdienstleisters. Unterrichtung nach § 34a GewO erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge.
Management von Check-Ins, Reservierungen und Budget in Design-Hotels mit hohem Serviceanspruch. Ausbildung im Hotelfach oder 2 Jahre Hotellerie-Erfahrung sowie erste Führungserfahrung erwartet. Arbeit in modernen Design-Hotels.
Betreuung von Hotelgästen von Ankunft bis Abreise, inklusive Check-In/Out und Service von Speisen/Getränken in Hotelgruppe mit 150+ Häusern. Quereinstieg in die Hotellerie möglich, keine Vorkenntnisse nötig. Family & Friends Raten, NOVUM Hospitality School für Weiterbildung.
Bearbeitung von Korrespondenz und Erfassung von Dokumenten für die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Selbstständige Büroorganisation mit digitalen Arbeitsmitteln.
Erster Ansprechpartner am Empfang für europaweit führenden technischen Händler, Betreuung von Gästen und Besprechungsräumen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Empfang oder Vertrieb erforderlich. 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Gestaltung des Mandantenerlebnisses am ersten Kontaktpunkt in einer Anwaltssozietät mit 9 Standorten, inklusive Teamführung. Erfahrung in operativer Führungsrolle erforderlich. Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische.
Greeting visitors and managing telephone calls for precision instrument distributor. Initial reception experience preferred. 30 days vacation, 13.5 monthly salaries.
Organisation und Kundenkommunikation für Social Media Personalmarketing-Kampagnen bei Performance Recruiting Unternehmen für den Mittelstand. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Abwicklung von Check-ins, Check-outs und Gästeanfragen in einem Hotel der Radisson Hotel Group. Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag.
Organisation von Büroalltag, Kundendaten und Aufträgen für Projekte in Industrie und Handwerk. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Organisation des Praxisalltags und serviceorientierte Bearbeitung von Telefon- und Schriftverkehr in einem Netzwerk mit über 60 Standorten. Erfahrung an Rezeption im Gesundheitswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und strukturierte Einarbeitung.
Führung von Empfangsteams, Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten in der Hotellerie. Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung am Empfang erforderlich. Dienstwagen und Diensthandy.
Terminvereinbarung und Produktberatung für exklusive Kund:innen in drei Lifestyle-Salons. Kommunikationsstärke und Kenntnisse aktueller Friseurtrends erforderlich. Fester freier Tag pro Woche, verlässliche Arbeitszeitenplanung.
Empfangs- und Dokumentenmanagement in globalen Talentlösungen. Mehrjährige Erfahrung im Office-Management erforderlich. Leistungsabhängige Boni.