Gäste, Kunden und Dienstleister mit echter Gastfreundschaft empfangen und betreuen. Erste Erfahrung am Empfang oder im Kundenkontakt von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung.
Gästebetreuung an der Rezeption und angrenzenden Bar in familiengeführtem Hotel. Abgeschlossene Hotelfachausbildung erforderlich. Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen.
Herzlicher Empfang und Beratung von Gästen in Hotelkette mit Fokus auf Urlaubserlebnissen. Ausbildung im Hotelwesen oder Quereinstieg mit MS-Office-Kenntnissen erforderlich. Umsatzprovision und flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Bedienung aller Kommunikationskanäle und Empfang von Gästen, Kunden und Geschäftspartnern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Hohe zeitliche Flexibilität und kurzfristige Verfügbarkeit.
Gästeempfang, Check-in/out und Getränkeservice in familiengeführtem Hotelbetrieb. Weltoffenheit und ausgeprägte Gastgebermentalität erwartet. Buddy-Konzept für Einarbeitung und Support.
Gäste an der Rezeption von Hotels der NOVUM Hospitality Gruppe betreuen, Check-ins und -outs durchführen. Erste Erfahrung im Gastgewerbe oder Lernbereitschaft mit Gastgebermentalität erforderlich. Fokus auf Servicequalität und professionelle Abläufe deutschlandweit.
Verantwortung für Guest Relation und Concierge Services in zwei gehobenen Hotels. Mehrjährige Erfahrung im 4*-5* Hotel-Front Office mit Führungserfahrung erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und anspruchsvolles internationales Gästeklientel.
Organisation von Büro- und Unterrichtsbetrieb für Nachhilfeinstitut mit 45+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Büromanagement- oder Kundenserviceerfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
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Rezeption, Kasse und Saalservice in Spielhallen. Deutschkenntnisse ab B2 erforderlich. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Betreuung von Mitarbeitenden und Management, Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-Schwerpunkt erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
Bearbeitung von Schalter-, Empfangs- und administrativen Aufgaben für ein Amt im Betreibungs- und Konkursverfahren. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Moderne Arbeitsmittel und Kostenübernahme für Weiterbildungen.
Empfang und administrative Aufnahme von Patienten in radiologischen Instituten und Spitälern. Ausbildung als MPA oder Arztsekretär:in erforderlich. Schnelle Einarbeitung in neue Programme.
Organisation von Büro und Unterricht, Kundenberatung für Bildungs- und Nachhilfeangebote. Mehrjährige Erfahrung im Büromanagement, Sekretariat oder Kundenservice erforderlich. Arbeit in einem Bildungsnetzwerk mit nationaler Reichweite.
Gäste in Schweizer Spezialklinik für Neuro- und Frührehabilitation mit Robotiktherapie zuvorkommend bedienen. Berufserfahrung in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Unterstützung bei Weiterbildung.
Vertretung des Front Office Managers und Manager on Duty im Steigenberger Inselhotel Konstanz. Erste Führungserfahrung im Front Office erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels, Corporate Benefits.
Unterstützung administrativer Abläufe, Empfang von Besuchern und Bedienung der Telefonzentrale im Deutschen Roten Kreuz. Führerschein Klasse B und Mindestalter 18 Jahre erforderlich. Monatliches Taschengeld, Anspruch auf Kindergeld und 25 Urlaubstage.
Unterstützung bei Patientenaufnahme, Buchhaltung und Personalwesen bei Gesundheitsdienstleister mit mehreren Spitälern. Guter Sekundarschulabschluss (Niveau E/M oder A) erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Mieter:innen und Durchführung kleiner Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in Wohnanlagen. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung idealerweise erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, langfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen.
Mitarbeit an Pforte, Refektorium, Reinigung und Service im Kloster Hegne. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung (KZVK).