Analyse von Kundensupply-Chains und Erarbeitung von Optimierungskonzepten für Fortune Global 500 Logistikdienstleister. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Logistik, Supply Chain) und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Aufstiegsmöglichkeiten, E-Learnings und Schulungen.
Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten, neue Kunden gewinnen. Vertriebs- oder kundenorientierte Erfahrung erforderlich. Hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss.
Optimierung der Arbeitsvorbereitung, Gatekeeping und Terminplanung für Deutschlands größten Abwasserentsorger. Mehrjährige Berufserfahrung in Projektleitung und Prozessoptimierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
SAP S/4HANA transformation for thermal solutions, optimizing manufacturing and supply chain processes. In-depth SAP ECC and S/4HANA manufacturing/EWM experience required. Hybrid work, 4-week workation option.
Begleitung von Kund:innen bei Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzanlagenentscheidungen in Zusammenarbeit mit Volks- und Raiffeisenbanken. (Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Talentfördernder Ablauf mit Mentoring-Programm und Zusatzqualifikationen.
Konzeption und Realisierung von Software für ein mittelständisches Medienunternehmen, das Wissen über Steuern, Wirtschaft und Recht vermittelt. Abitur mit ausgeprägtem mathematischem und technischem Verständnis erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Individuelle Begleitung von Klient:innen mit gesundheitlichen/psychosozialen Herausforderungen, Entwicklung von Maßnahmenplänen und Vernetzung mit externen Einrichtungen. Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik erforderlich. Eigenständige Zeiteinteilung und Zertifikatskurs Fachkraft für Case Management.
Ganzheitliche Beratung von Industrie- und Gewerbekunden, Analyse bestehender Verträge und Verhandlung mit Versicherern. Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Initiativen für ein neu entstehendes Unternehmen mit 3.500 Mitarbeitern. Laufendes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) erforderlich. Hybride und flexible Arbeitsmodelle.
Designing and implementing HR processes within SAP SuccessFactors for thermal solutions. Several years of SAP SuccessFactors experience required. Modern system landscape, international process harmonization.
Unterstützung des Senior Vice President Global Solution Engineering bei Kalender-, Reise- und Terminmanagement. Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen.