Grund- und Behandlungspflege für Senioren in deren häuslicher Umgebung, mit interdisziplinärer Zusammenarbeit bei Anbieter von häuslicher Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich, Wundexperten-Qualifizierung von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Fachliche Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen in Senioreneinrichtungen, aktiv an Qualitätsmanagement und Pflegestandards mitwirken. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung erforderlich. Arbeit bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senioren bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich; Wiedereinsteiger willkommen. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Ravensburg, mit digitaler Dokumentation und ärztlicher Assistenz. Realschulabschluss oder Krankenpflegehilfe-Ausbildung erforderlich. 1.500 € Bonus bei bestandener Prüfung, Auslandseinsatz möglich.
Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen in Senioreneinrichtungen, mit Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Pflegestandards und Qualitätsmanagement.
Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer Einrichtung mit über 25 Jahren Erfahrung. Mindestens Hauptschulabschluss erforderlich. Entwicklungsmöglichkeit zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in gemeinnütziger Organisation mit 260+ Einrichtungen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Großzügige Zulagen und Zuschläge.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Großzügige Zulagen und 30 Tage Urlaub.
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Individuelle Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen bei Anbieter für Teilhabe. Qualifikation als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Multiprofessionelle Teams mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Senioren in stationärer Einrichtung bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Seniorinnen und Senioren in Einrichtung für Altenpflege, mit Fokus auf menschliche Betreuung. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget.
Pflege und Begleitung von Bewohner:innen nach ALPENLAND-Pflegestandards, inklusive Dokumentation, in Pflegeeinrichtung mit 30+ Jahren Branchenerfahrung. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Starthilfe bei Kinderbetreuungsplatz.
Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung von Alltagsbegleiter:innen in einer diakonischen Einrichtung mit 5.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt.
Grund- und Behandlungspflege für Senioren in Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf ein Zuhause-Gefühl. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Gestaltung eines aktivierenden Tagesablaufs für Senior:innen in der Tagespflege mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub und Jahressonderzahlungen.
Grund- und Behandlungspflege für Menschen mit Behinderungen bei gemeinnützigem Träger. Mitgestaltung tagesstrukturierender Aktivitäten. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Arbeit in multiprofessionellen Teams.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohnende mit Unterstützungsbedarf, inklusive Pflegeprozessplanung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Attraktive tarifliche Vergütung mit Stufensteigerung und Jahressonderzahlung.
Individuelle 1:1-Pflege und Schulbegleitung für Kinder mit medizinischen Behandlungen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Flexible Dienstzeiten, 13. Monatsgehalt und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Einsätze in verschiedenen Einrichtungen der Alten- und Gesundheitshilfe bei Stiftung mit 2.700+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und erste Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub, automatische Stufensteigerung.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in der Altenpflege, inklusive Pflegedokumentation. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Zeitlich individuelles Arbeiten mit flexiblem Einsatz in verschiedenen Einrichtungen.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen in gemeinnütziger GmbH mit 260+ Einrichtungen. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Erstattung von Bahn-Abos und Fahrkosten zur Berufsschule.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Großzügige Zulagen und Zuschläge.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in der Altenpflege, inklusive Dokumentation und Anleitung von Hilfskräften. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Zeitlich individuelles Arbeiten mit flexiblem Einsatz in verschiedenen Einrichtungen.
Unterstützung von Leitungskräften bei der Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards für Senior:innen-Einrichtungen. Qualitätsbeauftragten-Weiterbildung oder Studium erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen, inklusive Schichtleitung und Anleiten von Nachwuchskräften. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub und attraktive Zulagen.
Individuelle und aktivierende Pflege sowie Betreuung von Senioren in Einrichtungen der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Studium erforderlich. 30 Tage Urlaub, großzügige Zulagen und Zuschläge.
Direkte Unterstützung bei Körperpflege und Mobilisierung von Bewohnern in Einrichtung mit 30+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer erforderlich. Starthilfe bei Kinderbetreuungsplatzsuche.
Organisieren und Gestalten der Praxisanleitung, Entwickeln von Ausbildungskonzepten für Pflege-Auszubildende in der hochwertigen Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Altenpflege-Ausbildung und Weiterbildung in Praxisanleitung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung von Bewohner:innen in zwei oder mehr Einrichtungen. Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Garantierte freie Tage, feste Ansprechpersonen.