Medikamentengabe, Pflegedokumentation und Mitgestaltung des Stationsalltags auf geriatrischer Station in einem Akutkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Medico-Kenntnisse von Vorteil. Vergütung nach AVR Caritas.
Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei Körperpflege, Ernährung, Mobilität; Medikamentenverabreichung und Injektionen. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub, gute Übernahmechancen.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen, inkl. Dokumentation und Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit Fokus auf Demenz. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Keine Berufserfahrung nötig.
Individuelle Pflege von Senioren in kleinen, familiären Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. Sonderzahlungen, Erholungsbeihilfe und abwechslungsreiche Rabatte.
Grund- und Behandlungspflege in Neubau einer Pflegeeinrichtung bei Betreiber von 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene, mindestens 1-jährige Pflegeausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
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Direkte pflegerische Interventionen und Unterstützung bei der Selbstversorgung von Bewohnern bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz erforderlich, Schicht- und Wochenenddienste erwartet. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, bis zu 2 Job Räder.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in christlich geprägter Einrichtung, mit digitaler Dokumentation. Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB-V-Schein sowie erste Berufserfahrung erforderlich. Planbare Dienste und vollständig digitale Pflegedokumentation.
Pflege von Bewohner:innen in kleiner Senioren-WG mit Fokus auf Beziehungsaufbau. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Bike-Leasing.
Assistenz bei Grundpflege, Vitalzeichenkontrolle und Mobilisation von Patienten bei einem Anbieter für professionelle Betreuung. Guter Schulabschluss erforderlich. Einkaufsrabatte.
Direkte pflegerische Interventionen und Alltagsgestaltung in 290+ Pflegeeinrichtungen. 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe, bis zu 2 Job Räder.
Unterstützung bei der aktivierenden Pflege und Betreuung von Senioren in 14 kleinen Einrichtungen. Einjährige Ausbildung als Pflegeassistent/in erforderlich. Freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien.
Betreuung älterer, pflegebedürftiger Menschen in rund 60 Seniorenzentren. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. Attraktives Tarifgehalt mit umfangreichen Zulagen für Feiertage, Sonntags- und Nachtarbeit.
Individuelle gerontopsychiatrische Pflege und Tagesgestaltung in Neubau bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Zusatzausbildung erforderlich. Arbeit in modernem Neubau, Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich.
1:1 Versorgung von Intensivpflege-Klienten mit Trachealkanülenwechsel und Absaugung. Abschluss als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Höchstzuschläge und Jahressonderzahlung.
Betreuung von Bewohner:innen in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung mit über 17 Standorten. WH Care PlusCard und Zusatzversicherung werden geboten.
Ausbildung in der stationären Pflege bei Betreiber von 17+ Einrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Ausbildung erforderlich. Einkaufsrabatte bei Partnerunternehmen, hauseigene Küche.
Unterstützung bei aktivierender Pflege und Betreuung in 14 kleinen Senioren-Einrichtungen. Einjährige Ausbildung als Pflegeassistent:in wünschenswert. E-Bike Leasing nach Probezeit.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, 35% Feiertagszuschlag.
Unterstützung bei der Pflege und Tagesgestaltung von Bewohnern in stationärer Einrichtung, mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz erforderlich. Gesundheitsbudget, Einkaufsrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
Planung und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohnergesprächen in Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger erforderlich. Einsätze bei verschiedenen Pflegeeinrichtungen über Personalvermittler.
Betreuung älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen, inklusive Krisenintervention und Team-Anleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, gerontopsychiatrische Weiterbildung von Vorteil. WH Care PlusCard mit Gesundheitsbudget, Einkaufsrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
Führung und Entwicklung von Pflegepersonal in 290+ Pflegeeinrichtungen, Sicherstellung der Pflegequalität nach MDK-QPR. Ausbildung in Alten-, Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege sowie Anerkennung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Eigenverantwortliche Dienstplangestaltung.
Gestaltung des sozialpädagogischen Alltags und Förderung der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern mit Einschränkungen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub und Bonussystem bei Sonderdiensten.
Unterstützung der Alltagsbewältigung und Förderung der Lebenszufriedenheit von Senior:innen in 14 kleinen Pflegeeinrichtungen. Empathie und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit wertschätzendem Betriebsklima.
Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager.
Planung von Pflegeeinsätzen und Erstellung von Dienstplänen in einer hochmodernen Einrichtung mit fast 1500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. WH Care PlusCard und attraktive Vergütung mit Zuschlägen.
Ganzheitliche Patientenversorgung auf internistischer Station im Akutkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Schichtdienstbereitschaft erforderlich. Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung.