Medikamentengabe, Pflegedokumentation und Mitgestaltung des Stationsalltags auf geriatrischer Station in einem Akutkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Medico-Kenntnisse von Vorteil. Vergütung nach AVR Caritas.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von 1.700+ stationären Patienten in geriatrischer Spezialklinik. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Mindestens 30 Tage Urlaub, individuelle Dienstplanung.
Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe und Wundversorgung in 15 Wohngruppen und 7 Pflegestationen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar mit Behandlungspflegeschein erforderlich. 36 Tage Urlaub, digitale Pflegedokumentation.
Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei Körperpflege, Ernährung, Mobilität; Medikamentenverabreichung und Injektionen. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub, gute Übernahmechancen.
Grund- und Behandlungspflege in der Altenpflege, digitale Dokumentation mit moderner Ausstattung. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in erforderlich. 6 Wochen Urlaub, BAT-KF Tarifvertrag, umfangreiche Sonderleistungen.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 260+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf digitale Pflegedokumentation. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schicht- und Zeitzulagen, Kinderbetreuungszuschuss.
Betreuung, Pflege und Versorgung von Bewohner:innen in Wohngruppen der Diakonie mit Fokus auf Demenz. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Jahressonderzahlung und Schichtzulagen.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, 13. Gehalt.
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Pflege und Betreuung älterer Menschen im ambulanten Dienst, inklusive Dokumentation und Angehörigenkommunikation. Ausbildung als Pflegefachkraft mit erster Berufserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Kinderzulage von 151,47 € pro Kind.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit Fokus auf Demenz. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in Einrichtung mit 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung im Umgang mit Demenzkranken erforderlich. 36 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Begleitung und Versorgung von Bewohner:innen in Wohngemeinschaften der Diakonie mit Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Altenpfleger:in mit erster Berufserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Schichtzulagen und betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Pflege und Behandlungspflege für ältere Menschen in diakonischer Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Monatliche Fachkraftzulage, Dienstplan-Mitgestaltung, gute Stabilität.
Pflege und Betreuung von Menschen in allen Lebenslagen im ambulanten Dienst bei einem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Gültiger Führerschein Klasse B erforderlich. Kinderzulage 147,34 €/Monat je Kind, 6 Wochen Urlaub.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe und Wundversorgung in 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft mit Behandlungsschein erforderlich. 36 Tage Urlaub, digitale Pflegedokumentation.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Demenzkranken in Einrichtung mit 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 36 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Individuelle Pflege von Senioren in kleinen, familiären Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen.
Ganzheitliche Behandlung chronischer Wunden in spezialisierten WundZentren, inklusive Therapieplanung und Patientenschulung. Examinierte Pflegefachkraft mit klinischem Hintergrund erforderlich. Finanzierung der Weiterbildung zum WM®-WundManager.
Fachgerechte Patientenpflege und Prozesskoordination in Dauernachtwache an akademischem Lehrkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegeassistenz erforderlich. Feste Nachtschichten, Mitgestaltung von Arbeitsabläufen.
Unterstützung der Grundpflege und Alltagsgestaltung in 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. 36 Tage Urlaub, moderner Arbeitsplatz.
Pflege und Mobilisierung von Patienten, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Begleitung bei Anerkennungs- und Visumverfahren.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in christlich geprägter Einrichtung, mit digitaler Dokumentation. Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB-V-Schein sowie erste Berufserfahrung erforderlich. Planbare Dienste und vollständig digitale Pflegedokumentation.
Betten, Körperpflege und Wundversorgung von Patienten aller Altersstufen in einem Schwerpunktkrankenhaus mit 410 Betten. Mindestens zehnjährige Schulbildung oder Fachoberschulreife erforderlich, Praktikum in der Pflege von Vorteil. Möglichkeit eines ausbildungsbegleitenden Studiums.
Grundpflege und Alltagsgestaltung für Bewohner:innen mit Demenz in Einrichtung mit starkem Teamgeist. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. 36 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Pflege von Bewohner:innen in kleiner Senioren-WG mit Fokus auf Beziehungsaufbau. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Bike-Leasing.
Ambulante Akut- und Langzeitpflege in über 45 Einrichtungen, Betreuung von Menschen in eigenen vier Wänden. Hauptschulabschluss nach 10. Klasse oder höher erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung mit Sonderzahlung nach BAT-KF.
Betreuung und Pflege von Bewohner:innen in Wohngemeinschaften der Diakonie Gütersloh, inklusive digitaler Pflegedokumentation. Examinierte Pflegefachkraft mit erster Berufserfahrung erforderlich. 151,47 € pro Kind und Monat, Jahressonderzahlung.
Pflege von Patient:innen aller Altersstufen in Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege. Fachoberschulreife oder höher erforderlich. Variable Arbeitszeitmodelle, Lernzeit in praktischer Ausbildung.
Assistenz bei Grundpflege, Vitalzeichenkontrolle und Mobilisation von Patienten bei einem Anbieter für professionelle Betreuung. Guter Schulabschluss erforderlich. Einkaufsrabatte.