Ausbildung in der Altenpflege mit Fokus auf Demenzbetreuung in Senioreneinrichtungen. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Fachgerechte Pflege und Betreuung in stationären Einrichtungen bei Betreiber von 95+ Pflegeheimen, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Berufseinsteiger willkommen. Flexible Dienstplanung, 13. Monatsgehalt.
Alltagsbegleitung für Menschen mit Demenz und Grundpflege in gemeinnütziger Organisation mit 400 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegeassistent:in erforderlich; Wiedereinsteiger willkommen. Vergütung nach TVöD-P, flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege bei gemeinnütziger Organisation mit 400 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegeassistent:in erforderlich. Pflege ohne Zeitstress.
Pflege und Betreuung von Senioren in Trägerschaft mit über 95 stationären Einrichtungen, digital dokumentiert. Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation von Leistungen für ältere Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 73 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen nach dem mäeutischen Modell in Verbund mit 24 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
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Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem Träger der Altenhilfe mit 120+ Plätzen. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Grund- und Behandlungspflege in stationären Altenpflegeeinrichtungen bei Trägergesellschaft mit über 95 Einrichtungen, inklusive Schichtleitung. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
Individuelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege für Klienten bei Non-Profit für soziale Entwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Pflege ohne Zeitstress.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtungen der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung, Schwerpunkt Alterstraumatologie und Innere Medizin. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Schwesterenschaftsfinanzierte Altersversorgung.
Grund- und Behandlungspflege in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung mit 600 Bewohnern, inklusive EDV-Dokumentation und Schichtleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in erforderlich. Mitarbeiter-Appartements verfügbar.
Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen, Unterstützung bei Alltagsbewältigung und Beratung. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 und gute Deutschkenntnisse (B2) erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Aktivierende Pflege und Förderung der Lebensqualität älterer Patient:innen bei Kunden des Personaldienstleisters. Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, langfristige Übernahmeoption.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in stationärer Pflege, Tagesgestaltung aktivierend ausrichten. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensbonus und Bonuszahlungen.
Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenvergabe bei Betreiber von 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie zusätzliche Erholungsbeihilfe.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Krankenhaus mit 237 Betten, Fokus auf Demenz- und Delir-Management. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich. Weihnachtszuwendung und zusätzliche Altersvorsorge.
Betreuung von Demenz-Erkrankten mit H.I.L.D.E. und Marte Meo Therapieformen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Dreijährige Ausbildung in Grund- und Behandlungspflege für pflegebedürftige Senior:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen. Mittlerer Schulabschluss oder Fachabitur erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, Aufstiegschancen.
Ausbildung in stationärer und ambulanter Altenpflege bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Fachabitur, Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einjähriger Ausbildung sowie Deutsch B2 erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Pflegeberatung, Medikamenten- und Wundmanagement bei einem Anbieter von Bildungs- und Sicherheitslösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer erforderlich. Fahrkostenerstattung und attraktive Einkaufsvorteile.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Pflege und Betreuung von 102 vollstationären Bewohnern in modernen Einzelzimmern, inklusive digitaler Dokumentation. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Ambulante Pflege älterer Menschen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 36 Tage Jahresurlaub, attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege (LG 1+2) für 500 ambulante Kunden und 8 Bewohner einer Demenz-WG. Qualifikation für Behandlungspflege oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten im Tagdienst, kein Nachtdienst.
Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durchführen in Einrichtung mit fast 750 Mitarbeitenden. Ein- oder dreijährige pflegerische Ausbildung nach LG 1 und LG 2 erforderlich. Tarifliche Kinderzulage, Weihnachtsgeld und Job-Rad-Leasing.
Koordination der pflegerischen Versorgung und Steuerung von Pflegeprozessen für Bewohner einer gemeinnützigen GmbH im Bereich Altenhilfe. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen vor Ort, inklusive Medikamentengabe und Verbandswechsel. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in (1 Jahr) erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Vergütung.
Organisation des täglichen Ablaufs in Demenz-Wohngemeinschaft für 500 Kunden. Leitungskompetenz und Erfahrung mit Demenzkranken erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, kein regulärer Schicht- oder Wochenenddienst.