Digitale Dokumentation und Beratung von Angehörigen bei Betreiber von 95+ Seniorenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und tarifliche Zuschläge für Nacht- sowie Feiertagsarbeit.
Grund- und Behandlungspflege für Klienten bei Anbieter ambulanter hauswirtschaftlicher Versorgung. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Altenpflegehelfer erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Familienförderung, Bezahlung nach BAT-KF.
Aktivierende Körperpflege und SIS-Erstellung bei Betreiber von Seniorenwohnheimen. Ausbildung als examinierte Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Tarif BAT KF, Kindergeldzuschlag, Jahressonderzahlung und Pflegedienstzulage.
Pflege und Betreuung älterer Menschen in 95+ stationären Einrichtungen der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und Überstundenzuschläge.
Ganzheitliche Pflege und Dokumentation in Seniorenwohnheimen. Dreijährige Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Pflegedienstzulage, Kindergeldzuschuss und attraktive Sonderzahlungen.
Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen in diakonischer Einrichtung mit 4.500+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kindergeldzuschuss (143€/Monat), Jahressonderzahlung.
Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive SIS-Erstellung und Pflegevisiten, in einem Verbund von 13 Seniorenwohnheimen. Examinierte Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 36 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Nachtdienstzuschläge.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Wissen an Bildungsinstitut, Praktika in ambulanten, stationären, Krankenhaus- und Pädiatrie-Settings. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Abschluss.
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Koordination und Planung der Bezugspflege für Bewohner in Seniorenzentrum, Anleitung von Pflegeassistenten. Qualifikation als Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge an Wochenenden.
Betreuung und Unterstützung älterer Menschen in Pflegeeinrichtungen sowie theoretisches Lernen an einem Institut. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege für Senioren/innen mit digitaler Dokumentation. Examinierte Pflegefachkraft mit Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Wissen an Bildungsinstitut, Praktika in ambulanten, stationären und Krankenhaus-Settings. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und Azubi-Events.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege in sieben Seniorenheimen für 500+ Bewohner. Abgeschlossene Fachausbildung in der Pflege erforderlich. E-Bike Leasing.
Ganzheitliche Betreuung von Patient:innen in der Altersmedizin an zehn Klinikstandorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Unterstützung individueller Lebensentwürfe durch flexible Arbeitsbedingungen.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Lernen und Praktika in ambulanten, stationären und Krankenhaus-Settings. Mittlere Reife Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und Azubi-Events.
Grund- und Behandlungspflege für hochbetagte Menschen in Seniorenheim planen, umsetzen, dokumentieren. Begeisterung für Arbeit mit älteren Menschen erwartet. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, E-Bike Leasing.
Pflege von alten, kranken und verletzten Menschen in Krankenhäusern, Arztpraxen und Pflegeheimen. Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit relevanter Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Prämie nach Abschlussprüfung.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer Einrichtung für ältere Menschen, mit aktiver Teamarbeit. Abschluss als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zusammenarbeit mit Integrationskräften im hauswirtschaftlichen Bereich.
Beobachtung, Begutachtung und Pflegeplanung für Bewohner in Seniorenzentrum. Einjährige Weiterbildung zur Pflegefachassistenz erforderlich. Vergütung nach TVöD.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Fachausbildung in der Pflege erforderlich; Berufserfahrung nicht nötig. Bis zu 2 Job Räder.
Unterstützung bei Grundpflege, Körperpflege und Mobilität älterer Menschen in 14 Seniorenwohnheimen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. 158 € Pflegedienstzulage, 143 € Kindergeld pro Kind, 90% Jahressonderzahlung.
Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Keine Vorkenntnisse nötig. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Grund- und Behandlungspflege in diakonischer Einrichtung mit 4.500+ Mitarbeitenden, Schwerpunkt Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Direkte pflegerische Interventionen und abwechslungsreiche Alltagsgestaltung für Bewohner in einer Einrichtung mit über 260 Standorten. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Ganzheitliche Pflege und Förderung der Mobilität von 81 Bewohner:innen in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Pflege von Kurzzeitpflegegästen im Tag- oder Nachtdienst. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Direkte Pflege und Mobilisierung von Bewohnern bei Betreiber von 95+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder Pflegefachassistenz erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Überstunden.
Pflegeplanung und -durchführung in der Kurzzeitpflege bei einer Stiftung für ambulante Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Erfahrung in Kurzzeitpflege von Vorteil. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Familienförderung.
Pflege und Betreuung von Kurzzeitpflege-Gästen in einer Einrichtung mit 7 Plätzen. Staatlich anerkannte Qualifikation als Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger erforderlich. Individuell anpassbare Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung.
Unterstützung bei Grundpflege und einfachen medizinischen Aufgaben in 13 Seniorenwohnheimen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, digitale Pflegedokumentation am Tablet.