Medikamentenmanagement und Gesundheitsüberwachung bei direkter Patientenversorgung. Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert. Startbonus (Telefon/Tablet), verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Direkte Patientenversorgung und Medikamentenmanagement bei Pflegedienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Apple Willkommensgeschenk, Dienstplangestaltung.
Pflege und Betreuung älterer Menschen in 95+ stationären Einrichtungen der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und Überstundenzuschläge.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Erholungsbeihilfe als Zusatzleistung.
Pflege von alten, kranken und verletzten Menschen in Krankenhäusern, Arztpraxen und Pflegeheimen. Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit relevanter Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Prämie nach Abschlussprüfung.
Digitale Dokumentation und Beratung von Angehörigen bei Betreiber von 95+ Seniorenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und tarifliche Zuschläge für Nacht- sowie Feiertagsarbeit.
Aktivierende Körperpflege und SIS-Erstellung bei Betreiber von Seniorenwohnheimen. Ausbildung als examinierte Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Tarif BAT KF, Kindergeldzuschlag, Jahressonderzahlung und Pflegedienstzulage.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer Einrichtung für ältere Menschen, mit aktiver Teamarbeit. Abschluss als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zusammenarbeit mit Integrationskräften im hauswirtschaftlichen Bereich.
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Anleitung von Teilnehmenden in handlungsorientierten Projekten zur Stabilisierung und Aktivierung. Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich mit mindestens 1 Jahr Anleitungserfahrung erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, Leasing-Bike und Urban Sports Club.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einem bundesweiten Netzwerk von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Pflegeplanung und -durchführung in der Kurzzeitpflege bei einer Stiftung für ambulante Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Erfahrung in Kurzzeitpflege von Vorteil. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Familienförderung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, Betreutes Wohnen und ambulanten Diensten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Vernetzung von Patienten, Ärzten und Kliniken bei einem Spezialisten für Wundversorgung. 3-jährige humanmedizinische Ausbildung, Wundversorgungserfahrung und Führerschein B erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive SIS-Erstellung und Pflegevisiten, in einem Verbund von 13 Seniorenwohnheimen. Examinierte Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 36 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Nachtdienstzuschläge.
Pflege von Kurzzeitpflegegästen im Tag- oder Nachtdienst. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einem der größten deutschen Pflegeheimbetreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Fachausbildung in der Pflege erforderlich; Berufserfahrung nicht nötig. Bis zu 2 Job Räder.
Ganzheitliche Pflege und Dokumentation in Seniorenwohnheimen. Dreijährige Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Pflegedienstzulage, Kindergeldzuschuss und attraktive Sonderzahlungen.
Begleitung werdender Eltern und Anleitung zur kindgerechten Versorgung in stationärer Wohnform. Erfahrung mit Säuglingen und belasteten Familien erforderlich. Regelmäßige Fachbegleitung und Fallsupervision.
Unterstützung von Klient:innen mit Behinderungen bei Teilhabe und Alltagsbewältigung in Einrichtungen der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Abgeschlossene Ausbildung als HEP, Pflegefachkraft oder Erzieher erforderlich. 31 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Empfang und Betreuung von Spender:innen sowie Dokumentation und Lagerung von Blutprodukten in einem Plasma-Spendezentrum. Abgeschlossene medizinische Ausbildung erforderlich. 50€ Gutscheinbudget pro Monat, geregelte Arbeitszeiten.
Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen in diakonischer Einrichtung mit 4.500+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kindergeldzuschuss (143€/Monat), Jahressonderzahlung.
Betreuung hochbetagter Menschen in Seniorenheim mit Fokus auf Selbstbestimmung und Würde. Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Qualifizierung nach § 53b SGB XI erforderlich. E-Bike Leasing möglich.
Durchführung von Behandlungspflege und Körperpflege in der häuslichen Umgebung von Patient:innen. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit Examen und PKW-Führerschein erforderlich. Springerzulage und Kinderzuschlag.
Koordination und Planung der Bezugspflege für Bewohner in Seniorenzentrum, Anleitung von Pflegeassistenten. Qualifikation als Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge an Wochenenden.
Beobachtung, Begutachtung und Pflegeplanung für Bewohner in Seniorenzentrum. Einjährige Weiterbildung zur Pflegefachassistenz erforderlich. Vergütung nach TVöD.
Empfang und Betreuung von Patient:innen, Organisation des Praxisablaufs und Assistenz bei ärztlichen Behandlungen in orthopädischer oder chirurgischer Praxis. Abgeschlossene Ausbildung als MFA erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit frühzeitiger Schichtbekanntgabe.
Pflege und Betreuung von Kurzzeitpflege-Gästen in einer Einrichtung mit 7 Plätzen. Staatlich anerkannte Qualifikation als Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger erforderlich. Individuell anpassbare Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung.
Erstellung monatlicher Personalberichte und Aufbereitung von Pflegebudgets für Verhandlungen mit Kostenträgern bei diakonischer Einrichtung mit 4.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss pro Kind.
Betreuung von Patient*innen in der Bezugspflege, Unterstützung bei Körperpflege und Mobilität bei einem Pflegedienstanbieter. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen.