Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in bundesweit 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Job Rad Leasing.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Erholungsbeihilfe als Zusatzleistung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner, Tagesgestaltung aktivierend ausrichten in einer Pflegeeinrichtung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Bonuszahlungen, Willkommensbonus, betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Dokumentation und Tagesgestaltung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen und Firmenhandy auch zur Privatnutzung.
Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive SIS-Erstellung und Pflegevisiten, in einem Verbund von 13 Seniorenwohnheimen. Examinierte Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 36 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Nachtdienstzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einem der größten deutschen Pflegeheimbetreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Fachausbildung in der Pflege erforderlich; Berufserfahrung nicht nötig. Bis zu 2 Job Räder.
Ganzheitliche Pflege und Dokumentation in Seniorenwohnheimen. Dreijährige Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Pflegedienstzulage, Kindergeldzuschuss und attraktive Sonderzahlungen.
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Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung bei Betreiber von 290 Pflegeeinrichtungen. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, digitale Dokumentationssysteme.
Überwachung der Hygienevorgaben in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf Bewohnerversorgung und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Schichtzuschläge.
Sicherstellung hochwertiger Pflege für ältere Menschen bei Betreiber mehrerer Pflegeeinrichtungen, im Team mit Ärzten und Therapeuten. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexible Dienstpläne.
Erwerb von Expertenwissen und Steuerung klinischer Prozesse in der Patientenversorgung bei einem Träger von Gesundheitseinrichtungen. Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. Garantierte Ausbildungsvergütung bis 1.653,38 Euro.
Gestaltung von Dienstplänen mit GeoCon für Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Durchführung und Auswertung bildgebender Verfahren für eine Zeitarbeitsfirma im Gesundheitswesen. Facharzt/Fachärztin für Radiologie mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung bei Betreiber von 290 Pflegeeinrichtungen und 24 ambulanten Diensten. Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss, Dokumentation per Tablet.
Patientenversorgung und medizinische Assistenz in einem Klinikum mit medizinischer Versorgung erlernen. Hauptschulabschluss erforderlich. Bereitstellung von Arbeitskleidung.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in einem der größten deutschen Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Springerzulage.
Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Keine Vorkenntnisse nötig. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Behandlung, Pflege und Betreuung von MS-Patient*innen in einer Klinik. Erfolgreicher Abschluss als Gesundheits-/Krankenpfleger oder Altenpfleger/in erforderlich. Bedarfsgerechte Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Direkte Betreuung von Kranken und Pflegebedürftigen bei Körperhygiene und Mahlzeitenversorgung. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Lernmittel, Berufskleidung, Weihnachtsgeld und Zuschläge.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Wissen an Bildungsinstitut, Praktika in ambulanten, stationären, Krankenhaus- und Pädiatrie-Settings. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Ganzheitliche Betreuung von Patient:innen in der Altersmedizin an zehn Klinikstandorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Unterstützung individueller Lebensentwürfe durch flexible Arbeitsbedingungen.
Vertrieb hoch innovativer Produkte für Wundversorgung und Kompressionstherapie an niedergelassene Ärzt:innen und Pflegedienste. Verkäuferisches Talent im Medizin-Sektor erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Kundenprämien.
Durchführung und Auswertung bildgebender Verfahren in der Radiologie für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Facharztanerkennung für Radiologie erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Begleitung von medizinischen Sprechstunden und Assistenz bei Diagnosemaßnahmen wie Röntgen und EKG im Marienkrankenhaus. Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Kostenlose Parkplätze, Mitarbeitervergünstigungen.
Leitung eines Wohnbereichs bei Betreiber von 290 Pflegeeinrichtungen mit Fokus auf Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Funktionszulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei Ausbildungsabschluss.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 290+ Standorten. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Wissen an Bildungsinstitut, Praktika in ambulanten, stationären und Krankenhaus-Settings. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und Azubi-Events.